Дело ** <данные изъяты> РЕШЕНИЕ именем Российской Федерации 07 июля 2011 года п. Бежаницы Бежаницкий районный суд Псковской области в составе: председательствующего судьи Хлебниковой Н.В., с участием помощника прокурора Андруцеляка Р.М. при секретаре судебного заседания Малафеевой Е.В. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Бежаницкого района Псковской области в интересах неопределенного круга лиц к ООО СП «<данные изъяты>» о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест установил: Прокурор Бежаницкого района Псковской области обратился в суд с исковым заявлением в интересах неопределенного круга лиц к ООО СП «<данные изъяты>»» о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест в количестве 20 единиц в срок до **. В обосновании исковых требований указано, что согласно положениям статьи 209 Трудового кодекса РФ аттестация рабочих мест по условиям труда производится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. Приказом Министерства труда здравоохранения и социального развития РФ от 31 августа 2007 года № 569 утвержден Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, согласно которому аттестации подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. В соответствии со ст. ст. 22, 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда; информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты; принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи; ознакомление работников с требованиями охраны труда. Прокуратурой района проведена проверка соблюдения трудового законодательства об охране труда в деятельности ООО СП «<данные изъяты>» и установлено, что аттестация рабочих мест не проведена. В отсутствии аттестации рабочих мест, работники лишены права на безопасные условия труда, соответствующие требованиям промышленной безопасности, санитарно-эпидемиологического и трудового законодательства. На основании изложенного просил обязать руководство ООО СП «<данные изъяты>» провести аттестацию рабочих мест в количестве 20 единиц в срок до **. В судебном заседании помощник прокурора Бежаницкого района Псковской области Андруцеляк Р.М. исковые требования поддержал. Представитель ответчика ООО СП «<данные изъяты>» в судебное заседание явился, с иском согласен. При этом пояснил, что аттестация рабочих мест не проводилась по причине тяжелого материального положения предприятия. Также пояснил, что аттестации рабочих мест подлежат лишь 10 единиц, согласно штатного расписания. Кроме того, просил продлить срок для проведения аттестации рабочих мест до ** по причине нестабильного финансового положения предприятия. Представитель третьего лица - Государственной инспекции труда в Псковской области - в судебное заседание не явился; каких-либо пояснений или возражений по существу рассматриваемого дела не представил; о времени и месте рассмотрения дела был заблаговременно извещен. Выслушав мнение помощника прокурора, который согласился с тем, что аттестации подлежат 10 единиц в соответствии со штатным расписанием, а также не возражал против продления срока проведения аттестации до **, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. В соответствии со ст. 37 Конституции РФ каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Согласно ст. 210 Трудового кодекса РФ обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников, государственный надзор и контроль за соблюдением правил охраны труда, профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников является основным направлением государственной политики в области охраны труда. Согласно ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить: организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты; проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Судом установлено, что ООО СП «<данные изъяты>» является юридическим лицом и зарегистрировано в Едином государственном реестре юридических лиц (свидетельство о внесении записи в ЕГРЮЛ серия **). В соответствии с пунктом 2.3 статьи 2 Устава ООО СП «<данные изъяты>» предметом деятельности предприятия является: растениеводство, охота и разведение диких животных, лесное хозяйство, рыболовство и рыбоводство, производство пищевых продуктов, их переработка, производство готовых кормов для животных, производство напитков, производство кожи, изделий из кожи, обуви, производство древесины, оптовая и розничная торговля. Пунктом 1 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 августа 2007 года № 569 «Об утверждении порядка проведения рабочих мест по условиям труда» установлено, что аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Согласно штатному расписанию на ** ООО СП «<данные изъяты>» количество рабочих мест, где необходимо провести аттестацию, составляет 10 единиц. Учитывая, что ООО СП «<данные изъяты>» не выполнены требования трудового законодательства об аттестации рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда, что создает угрозу жизни и здоровью работников, суд считает иск прокурора законным и обоснованным. Вместе с тем, суд, принимая во внимание тяжелое материальное положение ответчика, считает возможным продлить срок проведения аттестации рабочих мест до **. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд решил: Исковое заявление прокурора Бежаницкого района Псковской области в интересах неопределенного круга лиц к ООО СП «<данные изъяты>» о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест удовлетворить. Возложить на руководство ООО СП «<данные изъяты>» обязанность провести аттестацию рабочих мест в количестве 10 единиц, согласно штатному расписанию, в срок до **. Решение может быть обжаловано в Псковский областной суд в течение 10 дней через Бежаницкий районный суд. <данные изъяты> <данные изъяты> Судья: Н.В. Хлебникова Решение вступило в законную силу 18 июля 2011 года. Судья: Н.В. Хлебникова