Дело № 2-80/2011 <данные изъяты> РЕШЕНИЕ именем Российской Федерации 13 апреля 2011 года п. Бежаницы Бежаницкий районный суд Псковской области в составе: председательствующего судьи Филиппова С.П. при секретаре судебного заседания Малафеевой Е.В. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Бежаницкого района к ЗАО «<данные изъяты>» о понуждении к проведению аттестации рабочих мест, установил: Прокурор Бежаницкого района Псковской области обратился в суд с исковым заявлением к ЗАО «<данные изъяты>» о понуждении к проведению аттестации рабочих мест. В обосновании исковых требований указано, что прокуратурой района проведена проверка соблюдения трудового законодательства об охране труда в деятельности ЗАО «<данные изъяты>», которое занимается проектированием и строительством объектов производственного и социально-культурного бытового назначения, производством строительных материалов, изделий, конструкций и обеспечивает строительное и промышленное производство материально-техническими ресурсами. В соответствии со ст. ст. 22, 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда; информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты; принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи; ознакомление работников с требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда утвержден приказом Министерства труда, здравоохранения и социального развития РФ от 31.08.2007 года № 569. Согласно штатному расписанию общее количество рабочих мест, где необходимо провести аттестацию, составляет 58 единиц, однако аттестация рабочих мест не проводилась. В отсутствии аттестации рабочих мест, работники лишены права на безопасные условия труда, соответствующие требованиям промышленной безопасности, санитарно-эпидемиологического и трудового законодательства. На основании изложенного просили обязать генерального директора ЗАО «<данные изъяты>» провести аттестацию рабочих мест в количестве 58 единиц, согласно штатному расписанию, в срок до **. В судебном заседании помощник прокурора Бежаницкого района Псковской области Ванян В.В. исковые требования поддержала. Представитель третьего лица - Государственной инспекции труда в Псковской области - в судебное заседание не явился. Прислали ходатайство, в котором дело просили рассмотреть без их участия, с исковыми требованиями согласны. Представитель ответчика ЗАО «<данные изъяты>» в судебном заседании согласился с иском в полном объеме. Пояснил, что аттестация рабочих мест будет проведена по мере поступления денежных средств, при этом в срок не позднее **. Выслушав помощника прокурора, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. В соответствии со ст. 37 Конституции РФ каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Согласно ст. 210 Трудового кодекса РФ обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников, государственный надзор и контроль за соблюдением правил охраны труда, профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников является основным направлением государственной политики в области охраны труда. Согласно ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильность применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты; проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. ** администрацией Бежаницкого района ЗАО «<данные изъяты>» было выдано свидетельство о регистрации юридического лица. ЗАО «Бежаницкая ПМК» было поставлено на учет в налоговом органе, что подтверждается свидетельством серии *, выданным **. Согласно штатному расписанию работников управления и рабочих ЗАО «<данные изъяты>» количество рабочих мест, где необходимо провести аттестацию, составляет 58 единиц. В соответствии с Уставом ЗАО «<данные изъяты>» предметом деятельности общества является: проектирование и строительство объектов производственного и социально-культурного бытового назначения, производство строительных материалов, изделий, конструкций, и обеспечивание строительного и промышленного производства материально-техническими ресурсами. Согласно п. 1 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 августа 2007 года № 569 «Об утверждении порядка проведения рабочих мест по условиям труда» аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Учитывая, что ответчиком не выполнены требования трудового законодательства об аттестации рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда, что создает угрозу жизни и здоровью работников, суд считает иск законным и обоснованным. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд решил: Исковое заявление прокурора Бежаницкого района к ЗАО «<данные изъяты>» о понуждении к проведению аттестации рабочих мест удовлетворить. Обязать ЗАО «<данные изъяты>» провести аттестацию рабочих мест в количестве 58 единиц, согласно штатному расписанию, в срок до **. Решение может быть обжаловано в Псковский областной суд в течение 10 дней через Бежаницкий районный суд. <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> Решение вступило в законную силу **. Судья: С.П. Филиппов