РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ пос.Безенчук 26 сентября 2011 года Безенчукский районный суд Самарской области в составе: председательствующего судьи Гладкова Е.С. – единолично, при секретаре Ивченко Т.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению Головиной ФИО6 к Лацыгину ФИО7 о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск, установил: Головина Е.В. обратилась в Безенчукский районный суд с исковым заявлением к Лацыгину В.Ю. о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск. Поддержав свое заявление в суде, Головина Е.В. пояснила, что она состояла в трудовых отношениях, согласно трудового договора, с предпринимателем Лацыгиным В.Ю. Была принята ДД.ММ.ГГГГ на неопределенный срок на работу изготовителем полуфабрикатов. Цех по изготовлению полуфабрикатов расположен в <адрес>. По трудовому договору устанавливалась заработная плата 8 000 рублей в месяц, которую Лацыгин В.Ю. платил до апреля 2011 года. В апреле, мае и 3 рабочих дня июня 2011 года она работала, согласно трудового договора, по пятидневной рабочей неделе, с 8-00 час. до 17-00 час., трудовую функцию выполняла. Данный факт может подтвердить ФИО4, с которой Головина Е.В. работала в цехе. Других работников в цехе не имелось. После ДД.ММ.ГГГГ цех не работал в связи с отсутствием производства. Всю готовую продукцию - полуфабрикаты забирал и отвозил для сбыта Лацыгин В.Ю. Головина Е.В. уволилась ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию, о чем имеется запись в трудовой книжке. Факт трудовых отношений подтверждается трудовым договором, записью в трудовой книжке. Табель учета рабочего времени Лацыгин В.Ю. не вел, расчетно-платежные ведомости на выплату заработной платы не составлял. Лацыгин В.Ю. не оплатил Головиной Е.В. период апрель – май 2011 года и компенсацию за неиспользованный отпуск. В связи с тем, что период июнь – июль 2011 года предприятие не работало, простаивало не по вине работников, то за указанный период работники должны получить оплату как за простой в размере 2/3 от среднего заработка. Поэтому расчет задолженности составляет: 8 000 руб. (апрель)+ 8 000 руб. (май) + 5333,33 руб. (июнь)+ 5333,33 руб. (июль) + 5 714,29 (компенсация за неиспользованный отпуск (8000:29,4 +272,10x21 р/день= 5 714,29 руб) = 32 380,95 руб. На основании изложенного Головина Е.В. просит суд взыскать с Лацыгина В.Ю. задолженность по заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 32380,95 рублей. Ответчик Лацыгин В.Ю. в судебном заседании признал исковые требования Головиной Е.В. в полном объеме и не возражал против их удовлетворения. Заслушав мнение сторон, изучив материалы гражданского дела судом установлено, что Головина Е.В. работала у Лацыгина В.Ю. в цехе по производству полуфабрикатов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, о чем свидетельствует запись в трудовой книжке Головиной Е.В. Заработная плата Головиной Е.В., согласно трудового договора, составляла 8000 рублей в месяц. До апреля месяца 2011 года Головиной Е.В. была выплачена заработная плата в полном объеме, то есть за пять месяцев работы (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ). За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Головиной Е.В. не была выплачена заработная плата вообще. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ цех простаивал не по вине работников. В соответствии со ст. 157 ТК РФ время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника, которая так же не была выплачена Головиной Е.В. Задолженность Лацыгина В.Ю. перед Головиной Е.В. за время простоя составляет 10666,66 рублей ((8000 х 2) / 3 = 5333,33 рубля в месяц). Общая сумма задолженности по заработной плате Лацыгина В.Ю. перед Головиной Е.В. составляет 26666,66 рублей, в том числе 16000 рублей за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и 10666,66 рублей за простой цеха в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Головина Е.В. состояла в трудовых отношениях с Лацыгиным В.Ю. девять месяцев (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ). За указанный период работы Головина Е.В. не воспользовалась правом на ежегодный оплачиваемый отпуск, который, согласно трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, составляет 28 дней. В соответствии с п.28 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР 30.04.1930 года (в ред. от 20.04.2010 года), при увольнении работника, не использовавшего своего права на отпуск, ему выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск. Работники, проработавшие от 5,5 до 11 месяцев, если они увольняются по собственному желанию, получают пропорциональную компенсацию. При отпуске в 24 рабочих дня и при месячном отпуске пропорциональная компенсация выплачивается в размере двухдневного заработка за каждый месяц. Средняя заработная плата Головиной Е.В. за 9 месяцев работы составляет 7407,41 рублей (66666,66 руб. / 9 мес.). Соответственно среднедневная зарплата составляет 336,70 рублей (7407,41 руб. / 22 раб.дня). В соответствии с пунктами 28, 29 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР 30.04.1930 года (в ред. от 20.04.2010 года), компенсация за неиспользованный отпуск Головиной Е.В. составляет 6060,60 рублей (336,70 руб. х 18 дней). На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд решил: Исковые требования Головиной ФИО8 к Лацыгину ФИО9 о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск – удовлетворить. Взыскать с Лацыгина В.Ю. в пользу Головиной Е.В. задолженность по заработной плате в сумме 26666,66 рублей. Взыскать с Лацыгина В.Ю. в пользу Головиной Е.В. компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 6060, 60 рублей. Всего взыскать с Лацыгина В.Ю. в пользу Головиной Е.В. сумму в размере 32727,66 рублей. Решение может быть обжаловано в течение десяти дней со дня принятия в Самарский областной суд через Безенчукский районный суд. СУДЬЯ ГЛАДКОВ Е.С.