РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

п.Безенчук 1 июля 2011 года

Судья Безенчукского районного суда Самарской области Каткасова И.В.,

при секретаре Якимовой М.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Манько ФИО4 к ОАО «Птицефабрика Безенчукская о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Манько И.А. обратилась в суд с иском к ОАО «Птицефабрика Безенчукская» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, указывая, что состояла в трудовых отношениях с ответчиком в период с ДД.ММ.ГГГГ, была уволена ДД.ММ.ГГГГ по сокращению штата.

Ответчик в сроки установленные коллективным договором не выплачивал заработную плату, при увольнении также не выплатил заработную плату и выходное пособие. Долг по заработной плате с февраля по август 2010 г. составляет 230816 руб., долг по пособию по временной нетрудоспособности составляет 72758 руб. Несвоевременной выплатой денежных средств причинен моральный вред, который выражается в негативных переживаниях по поводу невозможности материального содержания семьи, который он оценивает в 2000 руб. Просит также взыскать проценты за несвоевременную выплату заработной платы и пособия по увольнению на день вынесения решения суда в сумме 304488 руб.18 коп.

В судебное заседание Манько И.А. не явилась, направив ходатайство о рассмотрении дела в её отсутствие, поддерживая исковые требования.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, судебные повестки, содержащие сведения о времени и месте судебного заседания возвращены в суд с отметкой «истёк срок хранения», что рассматривается судом как нежелание ответчика получать судебную повестку. Суд и в соответствии с ст. 117 ГПК РФ, ОАО «Птицефабрика Безенчукская» считает надлежаще извещённым о времени и месте проведения судебного заседания.

Суд, заслушав в судебном заседании истца, и изучив материалы дела, проверив расчеты истцов, приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению частично, с уточнением сумм невыплаченной заработной платы, пособия по нетрудоспособности и выходного пособия по следующим основаниям.

Статья 136 ТК РФ устанавливает, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В связи с тем, что ответчик в судебное заседание не явился и не представил письменные возражения, суд полагает возможным установить дату выплаты заработной платы не позднее 25 числа каждого месяца.

Согласно ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п.1 ч.1 ст. 81 ТК РФ) либо сокращением численности или штата работников организации (п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника, если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Начисление процентов в связи с несвоевременной выплатой заработной платы не исключает права работников на индексацию сумм задержанной заработной платы в связи с их обесцениванием вследствие инфляционных процессов.

Статья 237 ТК РФ устанавливает, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора, моральный вред возмещается независимо от подлежащего возмещению имущественного вреда.

В судебном заседании установлено, что определением Арбитражного Суда Самарской области от ДД.ММ.ГГГГ принято заявление ОАО «Птицефабрика Безенчукская» о признании (несостоятельным) банкротом. Денежные обязательства по выплате заработной платы и пособия по увольнению у ОАО «Птицефабрика Безенчукская» перед истцами возникло после принятия заявления о признании банкротом.

В соответствии со ст. 5 Закона РФ от 26.10.2002г. №127-ФЗ «О несостоятельности) банкротстве, п.1 постановления Пленума ВАС РФ №63 от 23.07.2009г. «О текущих платежах по денежным обязательствам в деле о банкротстве» денежные обязательства и обязательные платежи, возникшие после даты принятия заявления о признании должника банкротом, являются текущими. Требования кредиторов по текущим платежам не подлежат включению в реестр требований кредиторов. Кредиторы по текущим платежам при проведении соответствующих процедур, применяемых в деле о банкротстве, не признаются лицами, участвующими в деле о банкротстве. Удовлетворение требований кредиторов по текущим платежам в ходе процедур, применяемых в деле о банкротстве, производится в общем порядке, предусмотренном процессуальным законодательством, вне рамок дела о банкротстве.

Из материалов дела установлено, что истец Манько И.А. уволена ДД.ММ.ГГГГ по п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением штата, что подтверждается трудовой книжкой /л.д.6/.

Согласно копий лицевых счетов по начислению заработной платы по ОАО «Птицефабрика Безенчукская» с апреля 2010г. по ноябрь 2010г. полученных из архивного отдела администрации муниципального района Безенчукский, задолженность по заработной плате и оплате больничного листа на ДД.ММ.ГГГГ перед Манько И.А. составляет 271069 руб.10 коп., в том числе:

- февраль 9225 руб. 70 коп.

- март 33209руб.71 коп.

- апрель начислений нет

- май 39978 руб. 82 коп.

- июнь 115055 руб11 коп.

- июль начислений нет, удержано 1544 руб. 48 коп. за телефонные переговоры сверх лимита

- август 34891 руб.71 коп.

- сентябрь начислений нет

- октябрь 40252 руб.53 коп.

- ноябрь начислений нет

Суд считает, что задолженность по заработной плате Манько И. А. в размере 271069 руб.10коп., является достоверной, поскольку подтверждена документально в разрезе каждого месяца, с указанием суммы задолженности за предыдущий месяц, начисленной суммы заработной платы и произведённых удержаний и соответственно подлежит взысканию.

В пользу истца подлежат взысканию проценты (денежная компенсация) за несвоевременную выплату заработной платы и пособия по увольнению в соответствии с ст. 236 ТК РФ.

В соответствии с указанием ЦБ РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, размер ставки рефинансирования с ДД.ММ.ГГГГ составляет 8,25 % годовых, соответственно, в соответствии с ст. 236 ТК подлежат взысканию проценты в размере 0,0275% за каждый день задержки выплаты от причитающихся к выплате сумм.

Соответственно проценты составляют:

1. З/плата за февраль 2010 года в размере 9225 руб. должна быть выплачена не позднее ДД.ММ.ГГГГ, количество дней задержки на день рассмотрения иска составляет 463 дня ( с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) 9225,7 х 0,0275% х 463дн.= 1174 руб.66 коп.

2. З/плата за март 2010 в размере 33209, 71 руб. должна быть выплачена не позднее ДД.ММ.ГГГГ, количество дней задержки на день рассмотрения иска составляет 432 дня ( с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) 33209, 71 коп. х 0,0275 х 432дн.= 3945 руб.31 коп.

2. з/плата за апрель 2010 г. – начислений нет

3. з/плата за май 2010 г. в размере 39978, 82 руб. и заработная плата за июнь с выходным пособием в сумме 115055, 11 руб., всего – 155033, 93 руб. должна быть выплачена в день увольнения ДД.ММ.ГГГГ, количество дней задержки на день рассмотрения иска составляет 382 дн. (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) 155033, 93 руб. х 0,0275% х 382дн.= 16286 руб.31 коп.

4. з/плата за июль 2010 г. – начислений нет

5. август 2010 г. начислен сохраняемый заработок на время трудоустройства в размере 34892 руб.71 коп. должен быть выплачена не позднее ДД.ММ.ГГГГ количество дней задержки на день рассмотрения иска составляет 280 дней ( с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) 34892, 71 х 0,0275% х 280дн.= 2686 руб.66 коп.

6. з/плата за сентябрь 2010 г. - начислений нет

7. октябрь 2010 г. начислен сохраняемый заработок на время трудоустройства в размере 40252 руб.53 коп. должен быть выплачен не позднее ДД.ММ.ГГГГ количество дней задержки на день рассмотрения иска составляет 219 дней ( с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) 40252, 53 х 0,0275% х 219дн.= 2424 руб.21 коп.

В связи нарушением работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся Манько ответчик должен выплатить денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы и пособия по увольнению в размере 26517 руб.15 коп.

Требования истца о компенсации морального вреда, причиненного в связи с задержкой выплаты заработной платы и пособия по увольнению являются обоснованными, поскольку в связи с невыплатой в течение продолжительного времени (более 10 месяцев) заработной платы и пособия по увольнению он испытывал и продолжает испытывать негативные переживания, связанные с невозможностью достойного материального содержания себя и своей семьи. При определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины ответчика, иные заслуживающие внимания обстоятельства, степень нравственных страданий истца. С учетом изложенных обстоятельств суд считает сумму компенсации морального вреда, заявленную истцом в размере 2000руб. разумной и справедливой.

В соответствии с ст. 98 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика государственная пошлина в размере 6376 руб., в т. ч. материальные требования 71756 руб., 200 руб. за нематериальные требования.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Манько ФИО5 удовлетворить частично.

Взыскать с ОАО «Птицефабрика Безенчукская» в пользу Манько ФИО6 299586 руб. 25 коп. в т.ч. 271069 руб. 10 коп. – невыплаченная заработная плата, 26517 руб.15 коп. - компенсация за задержку выплаты заработной платы и пособия по увольнению, 2000 руб. – компенсация морального вреда;

Взыскать с ОАО «Птицефабрика Безенчукская» в доход государства государственную пошлину в размере 6376 руб.

Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Самарский областной суд через Безенчукский районный суд.

Судья И.В. Каткасова