ИМЕНЕМ РОССЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

п.Безенчук 06 февраля 2012 года

Безенчукский районный суд Самарской области в составе:

председательствующего судьи Гладкова Е.С.,

при секретаре Ивченко Т.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Бикшаевой ФИО5 к ОАО «Птицефабрика «Безенчукская» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку заработной платы и взыскании морального ущерба в связи с невыплатой заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Бикшаева Л.В. обратилась в Безенчукский районный суд с иском к ОАО «Птицефабрика «Безенчукская» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку заработной платы и взыскании морального ущерба в связи с невыплатой заработной платы, указав, что она работала в качестве формовщика колбасных изделий в ЦГПМП ОАО «Птицефабрика «Безенчукская» с ДД.ММ.ГГГГ. Уволена ДД.ММ.ГГГГ в связи с сокращением штата. При увольнении Бикшаевой Л.В. не была выплачена заработная плата в сумме 19 115 руб.73 коп., кроме того, ей не выплачен сохраняемый заработок в мае в сумме 9 368 руб.04 коп.. Всего задолженность ОАО «Птицефабрика «Безенчукская» перед Бикшаевой Л.В. составляет 28 483 руб.77 коп.

Согласно трудового законодательства при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации, увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника, если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Начисление процентов в связи с несвоевременной выплатой заработной платы не исключает права работников на индексацию сумм задержанной заработной платы в связи с их обесцениванием вследствие инфляционных процессов.

Определением Арбитражного Суда Самарской области от 23.11.2009 года принято заявление ОАО «Птицефабрика Безенчукская» о признании (несостоятельным) банкротом. Денежные обязательства по выплате заработной платы и пособия по увольнению у ОАО «Птицефабрика Безенчукская» перед истцами возникло после принятия заявления о признании банкротом.

На основании изложенного Бикшаева Л.В. просит суд взыскать с ОАО «Птицефабрика «Безенчукская» в ее пользу задолженность в размере 33270 руб. 44 коп. в том числе: задолженность за невыплаченную заработную плату на день увольнения в сумме 19 115 руб.73 коп., сохраняемый заработок на время трудоустройства в сумме 9 368 руб. 04 коп., взыскать проценты, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за 610 дней задержки выплаты заработной платы в сумме 3 265 руб. 33 коп., а также проценты за невыплату сохраняемого заработка начиная с ДД.ММ.ГГГГ в сумме 1 521 руб.34 коп., также взыскать моральный вред в размере 20000 рублей.

Истец Бикшаева Л.В. ходатайствовала о рассмотрении настоящего гражданского дела в ее отсутствие, указав, что не возражает против рассмотрения гражданского дела в порядке заочного производства.

Ответчик ОАО «Птицефабрика «Безенчукская» в судебные заседания, назначенные на 17.01.2012 года, на 26.02.2012 года и на 06.02.2012 года не явился, был извещен о времени рассмотрения гражданского дела надлежащим образом, не известил суд о причинах неявки, не просил о рассмотрении гражданского дела в отсутствие представителя ОАО «Птицефабрика «Безенчукская», в связи с чем судом, с учетом мнения истца, вынесено определение о рассмотрении гражданского дела в порядке заочного производства от 06.02.2012 года.

Суд, изучив материалы гражданского дела, находит исковое заявление Бикшаевой Л.В. обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что Бикшаева Л.В. работала в качестве формовщика колбасных изделий в ЦГПМП ОАО «Птицефабрика «Безенчукская» с ДД.ММ.ГГГГ. Уволена ДД.ММ.ГГГГ в связи с сокращением штата. При увольнении Бикшаевой Л.В. не была выплачена заработная плата в сумме 19 063 руб.73 коп., кроме того, ей не выплачен сохраняемый заработок в мае в сумме 9 368 руб.04 коп.. Всего задолженность ОАО «Птицефабрика «Безенчукская» перед Бикшаевой Л.В. составляет 28 483 руб.77 коп.

В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации, увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника, если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Начисление процентов в связи с несвоевременной выплатой заработной платы не исключает права работников на индексацию сумм задержанной заработной платы в связи с их обесцениванием вследствие инфляционных процессов.

На основании указанной нормы трудового законодательства РФ Бикшаевой Л.В. полагаются проценты за задержку заработной платы. Начиная с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за 610 дней задержки выплаты заработной платы в сумме 19 115,73 х 8,25% : 300 х 610 д. = 3265,33 рублей, а также проценты за невыплату сохраняемого заработка начиная с ДД.ММ.ГГГГ в сумме 9 368,04 х 25% : 300 х 580 д. = 1521,34 рубль.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договор, моральный вред возмещается независимо от подлежащего возмещению имущественного вреда.

Моральный вред Бикшаева Л.В. оценивает в 20 000 рублей.

Суд полагает, что требование Бикшаевой Л.В. о взыскании морального вреда также подлежит удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ОАО «Птицефабрика «Безенчукская» в пользу Бикшаевой ФИО6 задолженность по заработной плате в размере 33270 рублей 44 коп. в том числе: задолженность за невыплаченную заработную плату на день увольнения в сумме 19 115 рублей 73 коп., сохраняемый заработок на время трудоустройства в сумме 9 368 рублей 04 коп., проценты за задержку выплаты заработной платы в сумме 3 265 рублей 33 коп., а также проценты за невыплату сохраняемого заработка в сумме 1 521 рубль 34 коп.

Взыскать с ОАО «Птицефабрика «Безенчукская» в пользу Бикшаевой ФИО7 компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей.

Всего взыскать с ОАО «Птицефабрика «Безенчукская» в пользу Бикшаевой ФИО8 денежную сумму в размере 53270,44 рублей.

Ответчик вправе подать в суд заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Безенчукского

районного суда Гладков Е.С.