Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

пгт Безенчук 7 апреля 2011г.

Безенчукский районный суд Самарской области в составе:

председательствующего, судьи БАХЫШЕВА И.Х. – единолично,

при секретаре ГРУНИНОЙ Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Муниципального предприятия <адрес> «Трамвойно-Троллейбусное управление» (далее МП «ТТУ») к Грантонян ФИО4 о возмещении убытков за неисполнение условий ученического договора и взыскании судебных расходов, общая цена иска 19700 рублей,

у с т а н о в и л:

МП «ТТУ» обратился в суд с иском к Грантонян С.А. о возмещении убытков за неисполнение условий ученического договора и взыскании судебных расходов, общая цена иска 19700 руб.

Надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела, истец письменно ходатайствовал перед судом о рассмотрении гражданского дела без участия своего представителя.

Суд считает возможным рассмотреть гражданское дело без участия представителя истца, с участием ответчика Грантонян С.А., в общем порядке, так как процессуальных оснований для постановления по делу заочного решения, предусмотренных ст.233 ГПК РФ, нет.

Суд, выслушав ответчика Грантонян С.А., полностью признавшего иск, исследовав материалы гражданского дела, считает иск подлежащим полному удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено и сторонами не оспаривается, что ДД.ММ.ГГГГ был заключен договор между ответчиком и МП «ТТУ» на профессиональное обучение в <адрес> техникуме транспорта и коммуникаций для получения специальности «Водитель троллейбуса» 3 класса.

Исходя из содержания данного договора, МП «ТТУ», обязалось обучить ответчика за свой счет по специальности «Водитель троллейбуса», обеспечить после обучения работой по специальности, во время обучения выплачивать стипендию, а при трудоустройстве заработную плату.

Ответчик Грантонян С.А., в свою очередь, на основании указанного договора, взял на себя обязательство: пройти обучение, по окончании обучения отработать на предприятии не менее двух лет, в случае увольнения по собственному желанию или за нарушение трудовой и производственной дисциплины, до истечения двухгодичного срока работы - выплатить сумму, затраченную предприятием на его обучение.

Ответчик Грантонян С.А. приказом №-В от ДД.ММ.ГГГГ был зачислен и прошел обучение в вышеуказанном техникуме, получил специальность водитель троллейбуса. Во время обучения предприятие выплачивало стипендию, которую ответчик получал. По окончании обучения ответчик был трудоустроен в Объединенное троллейбусное депо МП <адрес> «ТТУ» водителем троллейбуса 3 класса, чем предприятие перед ответчиком выполнило все свои обязательства по договору.

Приказом № У л.с. от ДД.ММ.ГГГГ по ОТД МП <адрес> "ТТУ" ответчик был уволен по п.п. А п.6 ст.81 ТК РФ (прогул без уважительных причин).

Статья 207 ТК РФ гласит, что в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.»

Согласно ст.249 ТК РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Вышеуказанное позволяет суду сделать вывод, что ответчик Грантонян С.А. не выполнил свои условия по договору и должен возместить предприятию затраты понесенные на его обучение.

Согласно справки отдела кадров МП <адрес> «ТТУ» ответчику истцом была выплачена стипендия в размере 5842 руб., оплачено за теоретическое обучение -13100руб., всего 18942 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 207, 249 ТК РФ, 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Взыскать с Грантоняна ФИО5 в пользу Муниципального предприятия городского округа <адрес> «Трамвайно-Троллейбусное управление» в счет возмещения убытков за неисполнение условий ученического договора 18942 руб., расходы по оплате государственной пошлины 758 руб., всего 19700 (девятнадцать тысяч семьсот) рублей.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Самарский областной суд через Безенчукский районный суд в течение 10 суток с момента вынесения в окончательной форме.

СУДЬЯ_______________________