Дело № 2-979/10

З А О Ч Н О Е

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с. Бессоновка                                                             25 ноября 2010 года

Бессоновский районный суд Пензенской области

в составе председательствующего судьи                              Богомоловой Н.К.,

с участием помощника прокурора Бессоновского района Рофеля И.В.,

при секретаре                                                                           Миновой Н.В.,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Бессоновского района Пензенской области в интересах Дельновой Е.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Агрохолдинг Бессоновский» (далее ООО «Агрохолдинг Бессоновский») о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Бессоновского района Пензенской области в интересах Дельновой Е.А. обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением, в котором ссылается на следующие обстоятельства:

Дельнова Е.А. обратилась в прокуратуру с заявлением о невыплате ей заработной платы. Дельнова Е.А. ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу в ООО «Агрохолдинг Бессоновский» на должность секретаря. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор был расторгнут по инициативе работника. Дельновой Е.А. не выплачена заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> руб. и не выдан расчет при увольнении, состоящий из частично невыплаченной заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ, оплаты больничного листа, оплаты компенсации за неиспользованный отпуск. Задолженность перед Дельновой Е.А. в общей сумме составляет <данные изъяты> руб. В соответствии со ст. 236 ТК РФ компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы составляет <данные изъяты> руб. - в связи с невыплатой заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ, <данные изъяты> руб. - в связи с невыплатой расчета при увольнении. Просил суд взыскать с ООО «Агрохолдинг Бессоновский» начисленную, но не выплаченную заработную плату в сумме <данные изъяты> руб., компенсацию за невыплату заработной платы в сумме <данные изъяты> руб., расчет при увольнении в сумме <данные изъяты>., компенсацию за невыплату расчета в сумме <данные изъяты> руб., а всего <данные изъяты> руб.

В судебном заседании помощник прокурора Бессоновского района Рофель И.В. поддержал заявление, дополнительно пояснил, что по поводу обращения Дельновой Е.А. в прокуратуру вызывался генеральный директор ООО «Агрохолдинг Бессоновский», однако для беседы он не явился. Указал, что факт задержки выплаты заработной платы и выходного пособия подтверждены документально. Просил суд удовлетворить заявление в полном объеме.

Третье лицо Дельнова Е.А. в судебном заседании пояснила, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала секретарем в ООО «Агрохолдинг Бессоновский». До ДД.ММ.ГГГГ зарплата ей выплачивалась своевременно. За ДД.ММ.ГГГГ ей зарплату не выплатили. В ДД.ММ.ГГГГ года она находилась на больничном. ДД.ММ.ГГГГ она написала заявление об увольнении. Однако своевременно ей не был выплачен расчет при увольнении, состоящий из оплаты за период временной нетрудоспособности, зарплаты за часть июня месяца, оплаты компенсации за неиспользованный отпуск. Просила суд взыскать с ООО «Агрохолдинг Бессоновский» сумму невыплаченной заработной платы и невыплаченный расчет при увольнении, а также компенсацию за несвоевременную выплату, всего в сумме <данные изъяты> руб. Просила суд взыскать с ООО «Агрохолдинг Бессоновский» компенсацию морального вреда в размере 25000 рублей, так как законом прямо предусмотрена компенсация морального вреда за нарушение трудового законодательства. Просила также учесть, что задержка причитающихся ей выплат имела место в период нахождения на стационарном лечении, когда ей необходимы были денежные средства на лекарства и питание. Поскольку зарплату ей не выплачивали, она была вынуждена взять деньги в долг. Долг возвращает до настоящего времени. В результате неправомерных действий работодателя ей причинены нравственные страдания.

Представитель ответчика ООО «Агрохолдинг Бессоновский» в судебное заседание не явился. О дате и времени судебного разбирательства дела ответчик извещен надлежащим образом путем направления извещения. По отношению к ответчику с прокурора и Дельновой Е.А. дело рассматривается в порядке заочного производства. Ответчик не представил никаких возражений против заявленных требований.

Выслушав объяснения помощника прокурора Бессоновского района, Дельновой Е.А., изучив материалы дела, оценив все в совокупности, суд приходит к нижеследующему:

Из записей в трудовой книжке Дельновой Е.А. (л.д. 13-14) следует, что ДД.ММ.ГГГГ она была принята на работу ООО «Агрохолдинг Бессоновский» на должность секретаря. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с Дельновой Е.А. был расторгнут по инициативе работника. Данные записи внесены с соблюдением действующего законодательства, скреплены подписью директора ООО «Агрохолдинг Бессоновский» и печатью общества.

Согласна п. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.

Согласно ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

ДД.ММ.ГГГГ Дельнова Е.А. обратилась в прокуратуру с заявлением по факту невыплаты ей заработной платы и выходного пособия (л.д. 7).

В соответствии со ст. 37 Конституции РФ каждый гражданин имеет право на вознаграждение за свой труд без какой- либо дискриминации.

Согласно ст.135 ТК РФ заработная плата работникам коммерческих организаций устанавливается коллективным договором, соглашениями, трудовыми договорами.

Дельнова Е.А. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась на амбулаторном и стационарном лечении (л.д. 10-11).

В соответствии со справкой о доходах Дельновой Е.А. (форма 2-НДФЛ) - л.д. 15 - ее заработная плата ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ составила <данные изъяты> рублей в месяц, за ДД.ММ.ГГГГ заработная плата Дельновой Е.А. составила <данные изъяты> руб. Размер оплаты по больничным листам составил <данные изъяты> руб., выходное пособие составило <данные изъяты> руб. Указанная справка не оспорена ответчиком, поэтому суд принимает ее за основу при исчислении размера невыплаченной заработной платы, больничного листа, а также выходного пособия.

Дельновой Е.А. не выплачена заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рублей, заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> руб., выплаты по больничным листам в сумме <данные изъяты> руб., выходное пособие в размере <данные изъяты> руб., а всего <данные изъяты> руб. Ответчик не представил возражений по сумме имеющейся перед работниками задолженности.

В соответствии с сообщением ООО «Агрохолдинг Бессоновский» от ДД.ММ.ГГГГ дата выплаты заработной платы в обществе - 15 и 30 число месяца.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Факт наличия задолженности перед работниками не оспаривается.

Статья 236 ТК РФ предусматривает, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Указанием ЦБ РФ от 31.05.2010 № 2450 с 01 июня 2010 года установлена ставка рефинансирования в размере 7,75 %.

На ДД.ММ.ГГГГ подлежит взысканию с ответчика компенсация в порядке ст. 236 ТК РФ в размере <данные изъяты> руб.,

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

При исчислении размера подлежащей взысканию суммы компенсации морального вреда суд принимает во внимание объем и характер причиненных Дельновой Е.А. нравственных страданий, противоправные действия ООО «Агрохолдинг Бессоновский» по невыплате причитающихся Дельновой Е.А. денежных сумм, требований разумности и справедливости и считает необходимым взыскать в пользу Дельновой Е.А. с ответчика в счет компенсации морального вреда 1000 рублей.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец при подаче искового заявления был освобожден в силу закона, подлежит взысканию с ответчика.     

В силу ст.211 ГПК РФ ( в части заработной платы), ст. 212 ГПК ( в части компенсации морального вреда) решение суд подлежит немедленному исполнению

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

                                                        Р Е Ш И Л:

Исковые требования удовлетворить: Взыскать с ООО «Агрохолдинг Бессоновский», <данные изъяты>, юридический адрес <адрес> в пользу Дельновой Е.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес>, задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>., расчет при увольнении в сумме <данные изъяты> руб., компенсацию за нарушение работодателем установленных сроков выплат в сумме <данные изъяты> руб., денежную компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> руб., а всего взыскать <данные изъяты> руб.

Взыскать с ООО «Агрохолдинг Бессоновский» госпошлину в сумме <данные изъяты> руб.

Ответчик в праве подать в Бессоновский суд заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.            

Решение может быть обжаловано в Пензенский областной суд в течение 10 дней через Бессоновский рай лонный суд пензенской области по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Решение суда подлежит немедленному исполнении.

                                 Судья                                              Н.К. Богомолова