Дело № 2-1280/2010 по иску Шуман ТМ к МУЗ ЦГБ о взыскании процентов за нарушение установленного срока денежных выплат



Р.

№ 1280/2010

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 октября 2010 года Березовский городской суд Свердловской области в составе председательствующего Романовой Ж. В., при секретаре Фоменко М. С., с участием

представителя ответчика Школьниковой Т. В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шуман ТМ к Муниципальному учреждению здравоохранения «Березовская центральная городская больница» о взыскании процентов за нарушение установленного срока денежных выплат, компенсации морального вреда,

установил:

Шуман Т.М. обратилась в суд с иском к муниципальному учреждению здравоохранения «Березовская центральная городская больница», в котором с учетом уточнений, ссылаясь на ст. 134 Трудового кодекса Российской Федерации просила взыскать с ответчика сумму индексации в размере 3 925 руб. 92 коп., в отношении произведённого ответчиком перерасчёта заработной платы, премий, оплаты времени временной нетрудоспособности и отпусков. Также просила взыскать с ответчика денежную компенсацию за нарушения установленных сроков выплаты на основании ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации в размере 2 399 руб. 24 коп. Просила взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 10 тыс. руб.

В обоснование требований указала, что она состоит с ответчиком в трудовых правоотношениях с ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ года занимает должность заведующей отделом профилактики МУЗ «Березовская центральная городская больница». Ответчиком был издан приказ от ДД.ММ.ГГГГ №», в соответствии с которым ей произвели перерасчёт заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 3). Размер произведённого перерасчёта составил 3 455 рублей 29 копеек. Названные суммы были выплачены ей в ДД.ММ.ГГГГ года.

Решением Березовского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ в удовлетворении заявленных Шуман Т.М. исковых требований отказано.

Определением судебной коллегии по гражданским делам Свердловского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ вышеуказанное решение в части отказа в удовлетворении требований о взыскании денежной компенсации и компенсации морального вреда отменено с направлением дела в указанной части на новое рассмотрение.

Истец в суд не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена.

Представитель ответчика с иском не согласна, пояснив, что истребуемая денежная компенсация начислена и истцу выплачена, представив детализированный расчет выплаченных истцу сумм.

Судом решен вопрос о рассмотрении дела в отсутствие истца в порядке ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Заслушав истца, представителя ответчика, исследовав доказательства, имеющиеся в материалах дела, суд приходит к следующему.

Как следует из материалов дела, истец Шуман Т. М. состоит с ответчиком в трудовых отношениях с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); с ДД.ММ.ГГГГ года занимает должность заведующей отделом профилактики МУЗ «Березовская Центральная городская больница».

На основании приказа МУЗ БЦГБ от ДД.ММ.ГГГГ истцу произведен перерасчет заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с месячной нормой рабочего времени, согласно справкам МСЭ. В результате перерасчета истцу выплачены суммы - 659 рублей 84 копейки и 2 751 рубль 02 копейки, что подтверждается расходным кассовым ордером от ДД.ММ.ГГГГ № и платежной ведомостью от ДД.ММ.ГГГГ №, соответственно (л. д. 26-27).

Согласно ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции по состоянию на 2005 год) при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Конкретный размер выплачиваемой работнику денежной компенсации определяется коллективным договором или трудовым договором.

Установлено судом, что доплата в связи с перерасчетом истцу Шуман Т. М. заработной платы на основании приказа МУЗ БЦГБ от ДД.ММ.ГГГГ, произведена с начисленными процентами за нарушение установленного срока денежных выплат в сумме 659 рублей 84 копейки.

Вывод суда основан на детализированном расчете доплат за период с ДД.ММ.ГГГГ МУЗ БЦГБ. Данный расчет судом проверен, признан правильным и ответчиком не отвергнут.

При таких обстоятельствах требование Шуман Т. М. о взыскании процентов за нарушение установленного срока денежных выплат удовлетворению не подлежит, также как и требование о компенсации морального вреда, поскольку данное требование производно из вышеуказанного.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

отказать в удовлетворении иска Шуман ТМ к Муниципальному учреждению здравоохранения «Березовская Центральная городская больница» о взыскании процентов за нарушение установленного срока денежных выплат, компенсации морального вреда.

Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд сторонами и другими лицами, участвующими в деле, подачей кассационной жалобы в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме через Березовский городской суд Свердловской области.

Председательствующий:

Копия верна: судья: Ж. В. Романова

-32300: transport error - HTTP status code was not 200