Дело № 2-1392/2010
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
«09» ноября 2010 года г.Березовский
Березовский городской суд Свердловской области в составе: председательствующего судьи Забоевой Е.Л., при секретаре Щенниковой К.А., с участием представителя истца ООО «Торговая сеть «Флагманъ» Задориной М.В., ответчика Поповой Л.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «Торговая сеть «Флагманъ» к Поповой ЛЮ о возмещении материального ущерба, причиненного работником работодателю,
УСТАНОВИЛ:
Истец ООО «Торговая сеть «Флагманъ» обратился в суд с иском к Поповой Л.Ю., ФИО4 и ФИО5 о возмещении материального ущерба, причиненного работодателю, в котором просил взыскать в счет погашения недостачи с Поповой Л.Ю. - 15612 руб. 93 коп., с ФИО4 - 6186 руб. 23 коп., с ФИО5 - 4826 руб. 23 коп., в обоснование своих требований указав, что ответчики состояли с ним в трудовых отношениях Попова Л.Ю. ФИО8 - с ДД.ММ.ГГГГ, ФИО5 - с ДД.ММ.ГГГГ, работали на должностях продавца-кассира продовольственных товаров в магазине «Флагманъ» по адресу: <адрес>, с дня приема ответчиков на работу с ними был заключен договор о полной коллективной материальной ответственности, поскольку в их обязанности входило непосредственное обслуживание товарно-материальных ценностей. ДД.ММ.ГГГГ в магазине, где работали ответчики, была проведена ревизия, по результатам которой была выявлена недостача товарно-материальных ценностей на сумму 100645 руб. 83 коп. ДД.ММ.ГГГГ в связи со сменой заведующей в магазине вновь была проведена ревизия, недостача составила 104867 руб. 12 коп. Ответчиками в порядке ст.248 ТК РФ были представлены письменные заявления о согласии на погашение суммы выявленной недостачи из их заработной платы в следующих размерах: Попова Л.Ю. - 32382 руб. 20 коп., ФИО4 - 28328 руб. 86 коп., ФИО5 - 21485 руб. 20 коп. В добровольном порядке ответчиком Поповой Л.Ю. было внесено в счет погашение недостачи 4862 руб. и 11907 руб. 27 коп., ФИО5 - 2904 руб. и 13574 руб. 97 коп., ФИО4 - 4803 руб. и 17339 руб. 63 коп. В остальной части сумма задолженности по погашению недостачи ответчиками в добровольном порядке не была выплачена.
Определением от ДД.ММ.ГГГГ производство по делу в части исковых требований ООО «Торговая сеть Флагманъ» к ФИО4 и ФИО5 было прекращено в связи с добровольным отказом истца от иска к указанным ответчикам и принятием данного отказа судом.
В судебном заседании представитель истца ООО «Торговая сеть «Флагманъ» Задорина М.В. и ответчик Попова Л.Ю. обратились к суду с просьбой утвердить мировое соглашение, к которому пришли стороны и по условиям которого:
1. Истец ООО «Торговая сеть «Флагманъ» отказывается от своих исковых требований к Поповой ЛЮ о возмещении материального ущерба, причиненного работником работодателю, в виде погашения недостачи в размере 15612 руб. 93 коп.
2. Ответчик Попова ЛЮ обязуется выплатить истцу ООО «Торговая сеть «Флагманъ» в срок по ДД.ММ.ГГГГ денежную сумму в возмещение материального ущерба в размере 15612 рублей 93 копеек в следующем порядке:
3903 (три тысячи девятьсот три) рубля 24 копейки - в срок не позднее ДД.ММ.ГГГГ;
3903 (три тысячи девятьсот три) рубля 24 копейки - в срок не позднее ДД.ММ.ГГГГ;
3903 (три тысячи девятьсот три) рубля 24 копейки - в срок не позднее ДД.ММ.ГГГГ;
3903 (три тысячи девятьсот три) рубля 21 копейка - в срок не позднее ДД.ММ.ГГГГ.
3. Судебные расходы, которые стороны понесли по настоящему делу, не возмещаются и возлагаются соответственно на стороны, их понесшие.
Представитель истца ООО «Торговая сеть «Флагманъ» Задорина М.В., действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ с указанными условиями мирового соглашения согласна, просит суд его утвердить.
Ответчик Попова Л.Ю. согласна с заключением мирового соглашения на указанных условиях, просит суд его утвердить.
Условия мирового соглашения оформлены письменно в отдельном заявлении, приобщенном к материалам дела, и подписаны сторонами.
Представителя истца, ответчику разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.220,221 ГПК РФ.
Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает прав и законных интересов иных лиц, суд считает возможным его утвердить.
Согласно ст.232 Трудового кодекса Российской Федерации сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Трудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему, может конкретизироваться материальная ответственность сторон этого договора. При этом договорная ответственность работодателя перед работником не может быть ниже, а работника перед работодателем - выше, чем это предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
В соответствии со ст.233 Трудового кодекса РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Согласно ст.242 Трудового кодекса РФ материальную ответственность в полном размере работники несут лишь в случаях, прямо определенных в законе.
Полная материальная ответственность согласно пп.1,2 п.1 ст.243 ТК РФ наступает в случае, когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей; недостачи ценностей, вверенных работнику на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.
В силу ст.245 ТК РФ при совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или иным использованием переданных им ценностей, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба и заключить с ним договор о возмещении ущерба в полном размере, может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность. Письменный договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности за причинение ущерба заключается между работодателем и всеми членами коллектива (бригады). По договору о коллективной (бригадной) материальной ответственности ценности вверяются заранее установленной группе лиц, на которую возлагается полная материальная ответственность за их недостачу. Для освобождения от материальной ответственности член коллектива (бригады) должен доказать отсутствие своей вины. При добровольном возмещении ущерба степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется по соглашению между всеми членами коллектива (бригады) и работодателем. При взыскании ущерба в судебном порядке степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется судом.
В соответствии со ст.220 ГПК РФ в случае утверждения мирового соглашения, к которому пришли стороны, суд прекращает производство по данному делу.
Согласно ст.221 ГПК РФ в случае прекращения производства по делу повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.39, 173, 220, 221, 224, 225 ГПК РФ, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом ООО «Торговая сеть «Флагманъ» в лице представителя Задориной М.В. и ответчиком Поповой ЛЮ, по условиям которого:
1. Истец ООО «Торговая сеть «Флагманъ» отказывается от своих исковых требований к Поповой ЛЮ о возмещении материального ущерба, причиненного работником работодателю, в виде погашения недостачи в размере 15612 руб. 93 коп.
2. Ответчик Попова ЛЮ обязуется выплатить истцу ООО «Торговая сеть «Флагманъ» в срок по ДД.ММ.ГГГГ денежную сумму в возмещение материального ущерба в размере 15612 рублей 93 копеек в следующем порядке:
3903 (три тысячи девятьсот три) рубля 24 копейки - в срок не позднее ДД.ММ.ГГГГ;
3903 (три тысячи девятьсот три) рубля 24 копейки - в срок не позднее ДД.ММ.ГГГГ;
3903 (три тысячи девятьсот три) рубля 24 копейки - в срок не позднее ДД.ММ.ГГГГ;
3903 (три тысячи девятьсот три) рубля 21 копейка - в срок не позднее ДД.ММ.ГГГГ.
3. Судебные расходы, которые стороны понесли по настоящему делу, не возмещаются и возлагаются соответственно на стороны, их понесшие.
Производство по делу по иску ООО «Торговая сеть «Флагманъ» к Поповой ЛЮ о возмещении материального ущерба, причиненного работником работодателю, - прекратить.
На определение может быть подана частная жалоба в Свердловский областной суд в течение 10 дней.
Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Судья: подпись. Е.Л. Забоева
.
Копия верна.
Судья: Е.Л. Забоева