Дело № 2-351/2011 года Мотивированное решение изготовлено 12 апреля 2011 года РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 07 апреля 2011 года город Березовский Березовский городской суд Свердловской области в составе председательствующего судьи Фаламовой Л.С., при секретаре Халявицкой Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Чупиной НГ к Обществу с Ограниченной Ответственностью «Уральский Базальт-Теплосистемы» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, УСТАНОВИЛ Истец Чупина Н.Г. обратилась в суд с иском, просила взыскать с ответчика Общества с Ограниченной Ответственностью «Уральский Базальт-Теплосистемы» (в дальнейшем по тексту - ООО «УБТС») в свою пользу пособие по временной нетрудоспособности в сумме 45392.50 рублей, проценты за нарушение сроков выплаты пособия на дату вынесения решения суда, компенсацию морального вреда в сумме 500000 рублей, указав в обоснование заявленных требований, что состояла в трудовых отношениях с ответчиком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя генерального директора по финансовым вопросам. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ была временно нетрудоспособна. Листок нетрудоспособности от ДД.ММ.ГГГГ серии ВШ № и его продолжение от ДД.ММ.ГГГГ серии ВЭ № передала ответчику. Выплаты по листкам нетрудоспособности ей не были произведены. В судебном заседании истец Чупина Н.Г. заявленные исковые требования поддержала в полном объеме, дополнительно пояснила, что листки нетрудоспособности от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ отдала главному бухгалтеру ООО «УБТС» по акту передачи. Неоплатой листков нетрудоспособности по вине ответчика ей причинены нравственные страдания, поскольку она, кардиологически больная, испытывала негативные эмоции, волновалась, вынуждена обратиться за защитой своих прав в суд, что также причиняет ей дополнительные страдания, приводит к ухудшению состояния здоровья. Представитель ответчика Драгошанская Е.А. исковые требования Чупиной Н.Г. не признала, пояснила, что ответчик не получал от истицы листки нетрудоспособности, сумма пособия по листкам нетрудоспособности рассчитана истицей неверно, истица не представила доказательства, что не имеет иной работы. Представитель третьего лица государственного учреждения Свердловское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации Захарова М.В. исковые требования Чупиной Н.Г. в заявленной ею сумме не поддержала, пояснила, что сумма пособия по временной нетрудоспособности по двум листкам нетрудоспособности составила 31322.41 рублей. Суд, заслушав пояснения истца Чупиной Н.Г., представителя ответчика Драгошанской Е.А., представителя третьего лица Захаровой М.В., исследовав материалы дела, считает исковые требования Чупиной Н.Г. обоснованными, подлежащими частичному удовлетворению. В силу статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на обязательное социальное страхование. В силу статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами. В соответствии со статьей 2 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности подлежат граждане Российской Федерации, работающие по трудовым договорам, и иные категории лиц в соответствии с указанной статьей. В силу статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 года «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности осуществляются страхователем по месту работы застрахованного лица. Застрахованному лицу, утратившему трудоспособность вследствие заболевания или травмы в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой оно подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается страхователем по его последнему месту работы (службы, иной деятельности) либо территориальным органом страховщика. Для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правому регулированию в сфере социального страхования. В соответствии со статьей 7 данного Закона установлено, что пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60% среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности. Как было установлено в судебном заседании, подтверждено материалами дела, Чупина Н.Г. состояла в трудовых отношениях с ООО «УБТС» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Период временной нетрудоспособности Чупиной Н.Г. продолжался с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что видно из листков нетрудоспособности от ДД.ММ.ГГГГ серии ВШ № и от ДД.ММ.ГГГГ серии ВЭ №, представленных истцом суду в копиях. Поскольку Чупина Н.Г. утратила трудоспособность вследствие заболевания в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы у ответчика по трудовому договору, то назначение и выплата ей пособия по временной нетрудоспособности должна осуществляться страхователем по прежнему месту работы в ООО «УБТС». С 01 января 2011 года вступили в законную силу изменения Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ, касающиеся порядка исчисления пособия по временной нетрудоспособности. Размер пособия по временной нетрудоспособности, причитающийся Чупиной Н.Г., рассчитанный по нормам законодательства, действовавшего до 01 января 2011 года, составил 31322.41 рублей согласно расчету, представленному Свердловским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации. Размер пособия по временной нетрудоспособности, рассчитанный по нормам законодательства, действующего с 01 января 2011 года, составил для Чупиной Н.Г. 28961.51 рублей. Согласно статье 18 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ по страховым случаям, наступившим до дня вступления в силу настоящего Федерального закона в редакции, действующей на 01 января 2011 года, пособие по временной нетрудоспособности исчисляется по нормам настоящего Федерального закона за период после дня вступления его в силу, если размер пособия, исчисленного в соответствии с настоящим Федеральным законом, превышает размер пособия, полагающийся по нормам ранее действовавшего законодательства. Размер пособия, рассчитанный по нормам действовавшего ранее законодательства, составил 31322.41 рублей, превышает размер пособия, рассчитанного по нормам действующего с 01 января 2011 года законодательства, и подлежит взысканию с ответчика в данной сумме. Суд считает несостоятельными доводы ответчика. Так, из акта приема-передачи больничного листа серии ВШ № от ДД.ММ.ГГГГ, период болезни с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, видно, что Чупина Н.Г. передала указанный листок нетрудоспособности представителю ООО «УБТС». Второй листок нетрудоспособности от ДД.ММ.ГГГГ является продолжением листка от ДД.ММ.ГГГГ, что видно из его текста. Как пояснила истица, она передала второй листок нетрудоспособности главному бухгалтеру ООО «УБТС», которая от подписания акта приема-передачи его отказалась. У суда не имеется оснований сомневаться в достоверности пояснений истцы. Также истицей представлены доказательства, что ООО «УБТС» является ее последним местом работы: справка из центра занятости населения по месту жительства от ДД.ММ.ГГГГ, трудовая книжка, в которой последней записью является запись о расторжении трудового договора с ООО «УБТС». С учетом изложенного, суд считает, что исковые требования Чупиной Н.Г. о взыскании с ответчика пособия по временной нетрудоспособности являются обоснованными и подлежат частичному удовлетворению в сумме 31322.41 рублей. В силу статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении, других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты, по день фактического расчета включительно. Пособие должно быть выплачено Чупиной Н.Г. не позднее ДД.ММ.ГГГГ. Просрочка выплаты пособия на день вынесения решения суда составила 59 дней. Сумма процентов за нарушение работодателем сроков выплаты Чупиной Н.Г. пособия по временной нетрудоспособности составила 493 рубля согласно следующему расчету: 31322.41 рублей х 8% /300/100х59дней = 493 рубля. В силу статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Истице неправомерными действиями ответчика по нарушению сроков выплаты пособия по временной нетрудоспособности причинены нравственные страдания: она испытывала негативные эмоции в связи с нарушением сроков выплаты пособия, волнение, вынуждена была обратиться в суд за защитой своих прав, что причинило ей дополнительные нравственные страдания, не привлекло в возникновению нового заболевания, но обострило имеющееся заболевание сердца. Суд при оценке степени нравственных страданий, причиненных истице, принимает во внимание характер причиненных ей страданий, степень вины причинителя вреда, учитывает фактические обстоятельства, при которых был причинен моральный вред, индивидуальные особенности истицы (возраст, состояние здоровья), период, в течение которого не было выплачено пособие по нетрудоспособности, и оценивает нравственные страдания в 2000 рублей. Суд оценивает представленные доказательства в совокупности, принимает во внимание, что стороны согласились окончить рассмотрение дела по существу при имеющихся в деле доказательствах. На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского Процессуального Кодекса Российской Федерации, суд РЕШИЛ Исковые требования Чупиной НГ к Обществу с Ограниченной Ответственностью «Уральский Базальт-Теплосистемы» удовлетворить частично. Взыскать с Общества с Ограниченной Ответственностью «Уральский Базальт-Теплосистемы» в пользу Чупиной НГ пособие по временной нетрудоспособности в сумме 31322 рубля 41 копейку, проценты за нарушение сроков выплаты пособия по временной нетрудоспособности в сумме 493 рубля, компенсацию морального вреда в сумме 2000 рублей, всего 33815 (тридцать три тысячи восемьсот пятнадцать) рублей 41 копейку. В удовлетворении остальных исковых требований отказать. Взыскать с Общества с Ограниченной Ответственностью «Уральский Базальт-Теплосистемы» в доход государства госпошлину в сумме 1154 (одна тысяча сто пятьдесят четыре) рубля. Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме путем подачи жалобы через Березовский городской суд. Судья Л.С. Фаламова