Дело № 2-183/2011 года ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 16 февраля 2011 года город Березовский Березовский городской суд Свердловской области в составе председательствующего судьи Фаламовой Л.С., при секретаре Халявицкой Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мельникова АВ к Обществу с Ограниченной Ответственностью «Уральский Базальт-Теплосистемы» о взыскании заработной платы, УСТАНОВИЛ Истец Мельников А.В. обратился в суд с иском, просил взыскать с ответчика Общества с Ограниченной Ответственностью «Уральский Базальт-Теплосистемы» (в дальнейшем по тексту-ООО «Уральский Базальт-Теплосистемы») в свою пользу начисленную, но не выплаченную заработную плату в сумме 20014 рублей, а также проценты в связи с нарушением срока выплаты заработной платы в сумме 923.98 рублей, указав в обоснование исковых требований, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ООО «Уральский Базальт-Теплосистемы». При увольнении и после ответчик не произвел с ним расчет по заработной плате в полном объеме. Задолженность по заработной плате составила на дату ДД.ММ.ГГГГ 20014 рублей согласно справке ответчика. Проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы составили 923.98 рублей. В судебном заседании истец Мельников А.В., его представитель Клюева Е.Г. заявленные исковые требования поддержали, сослались на изложенное в исковом заявлении. Представитель ответчика в судебное заседание не явился. С учетом мнения истца суд определил рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства. Суд, заслушав пояснения истца, его представителя, исследовав материалы дела, считает исковые требования Мельникова А.В. обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. В силу статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. В силу статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим кодексом, коллективным договором, трудовым договором. В силу статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В силу статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Как было установлено в судебном заседании, подтверждено материалами дела, в период со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Мельников А.В. состоял с ООО «Уральский Базальт-Теплосистемы» в трудовых отношениях. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор между ним и ответчиком был расторгнут в связи с увольнением его по своей инициативе. Задолженность ответчика по выплате истцу начисленной, но не выплаченной заработной платы составила 20014 рублей. В связи с нарушением работодателем срока выплаты Мельникову А.В. заработной платы на сумму задолженности подлежат начислению проценты в размере одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации за каждый день задержки по день вынесения решения суда. Размер процентов за нарушение срока выплаты заработной платы составил 1203 рубля согласно следующему расчету: Заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ составила 17250 рублей Срок выплаты заработной платы ДД.ММ.ГГГГ Количество дней просрочки 199 дней 17250 рублей х 7.75% /300/100 х 199 дней = 887 рублей. Заработная плата за август 2010 года составила с учетом выплаченной суммы 7250 рублей Срок выплаты заработной платы ДД.ММ.ГГГГ Количество дней просрочки 169 дней 7250 рублей х 7.75% /300/100 х 169 дней = 316 рублей Всего 1203 рубля Истцом заявлены требования о взыскании процентов в сумме 923.98 рублей на дату подачи искового заявления, подлежат удовлетворению в данной сумме. На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194,198,235,237 Гражданского Процессуального Кодекса Российской Федерации, суд РЕШИЛ Исковые требования Мельникова АВ к Обществу с Ограниченной Ответственностью «Уральский Базальт-Теплосистемы» о взыскании заработной платы, процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы удовлетворить. Взыскать с Общества с Ограниченной Ответственностью «Уральский Базальт-Теплосистемы» в пользу Мельникова АВ начисленную, но не выплаченную заработную плату с ДД.ММ.ГГГГ в сумме 20014 рублей, проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме 923 рубля 98 копеек, всего 20937 (двадцать тысяч девятьсот тридцать семь) рублей 98 копеек. Взыскать с Общества с Ограниченной Ответственностью «Уральский Базальт-Теплосистемы» в доход государства госпошлину по делу в сумме 828 (восемьсот двадцать восемь) рублей. Ответчик вправе подать в Березовский городской суд Свердловской области заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии решения. Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда, а в случае, если такое заявление подано, то в течение 10 дней со дня вынесения судом определения об отказе в удовлетворении этого заявления. Судья Л.С. Фаламова