Мотивированное решение составлено 26.09.2011 Дело №2-1221/2011 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 21 сентября 2011 года Березовский городской суд Свердловский области в составе председательствующего судьи Романовой Ж. В., при секретаре Фоменко М. С., с участием истца Ли Е. О., представителя Государственного учреждения - Свердловское региональное отделение Фонда Социального страхования - Костылевой С. Б., ответчика индивидуального предпринимателя Алексеевой С.Н., ее представителя Артемовой М.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ли ОЕ к индивидуальному предпринимателю, осуществляющему деятельность без образования юридического лица, Алексеевой СН о взыскании пособия по беременности и родам, пособия в связи с постановкой на учет медицинское учреждение в ранние сроки беременности, установил: Ли Е.О. обратилась в суд с иском к ИП Алексеевой С.Н., в котором просила обязать ответчика выплатить ей пособие по временной нетрудоспособности по беременности и родам, пособие в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности. В обоснование иска указала, что ДД.ММ.ГГГГ между ней и ответчиком был заключен трудовой договор, по которому она была принята на работу в Центр парикмахерского искусства на должность администратора. ДД.ММ.ГГГГ она была незаконно отстранена ответчиком от работы. Вступившим в законную силу решением суда от ДД.ММ.ГГГГ ее трудовые права восстановлены: на работодателя возложена обязанность допустить ее до работы. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она находилась в отпуске по беременности и родам. ДД.ММ.ГГГГ передала работодателю ИП Алексеевой С.Н. заявление о выплате ей соответствующих пособий, приложив к нему лист нетрудоспособности и справку медицинского учреждения, однако Алексеева С.Н. отказалась произвести выплаты. В судебном заседании истец доводы и требования иска поддержала. Представитель Государственного учреждения - Свердловское региональное отделение Фонда Социального страхования пояснила, что по факту проведена целевая проверка, в результате которой определено, что размер пособия истца за постановку в ранние сроки беременности составляет 473 рубля 89 коп., пособия по беременности и родам по листку нетрудоспособности № серия ВШ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 84 812 рублей, по листку нетрудоспособности № серия ВШ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 9 692 рубля 80 копеек. Ответчик и ее представитель с иском не согласны, ссылаясь на то, что расчет пособий, представленный истцом, выполненный Государственным учреждением - Свердловское региональное отделение Фонда Социального страхования, произведен без учета данных работы истца на предприятии ООО «<данные изъяты>», без учета фактически отработанного истцом времени. Затруднительное материальное положение не позволяет выплатить истцу какие-либо средства. Заслушав пояснения участников процесса, исследовав доказательства, имеющиеся в материалах дела, оценив и сопоставив их в совокупности, суд считает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям. Как установлено судом и подтверждается материалами дела, в том числе вступившими в законную силу решениями Березовского городского суда: от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ, с изменениями, внесенными определением Судебной коллегии по гражданским делам Свердловского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ: стороны с ДД.ММ.ГГГГ находились в трудовых отношениях; ДД.ММ.ГГГГ ИП Алексеева С.Н. отстранила Ли Е.О. от работы; вступившим в законную силу решением Березовского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ отстранение Ли Е.О. от работы признано незаконным, на ИП Алексееву С.Н. возложена обязанность допустить Ли Е.О. до работы. Судом также установлено, материалами подтверждается, что истец в сроке 9 недель ДД.ММ.ГГГГ встала на диспансерный учет по беременности в акушерское отделение КДП ПЦ, что подтверждается справкой ВК № от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ у нее родилась дочь, что подтверждается справкой и свидетельством о рождении ребенка; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она находилась в отпуске по беременности и родам, что подтверждается листами нетрудоспособности от ДД.ММ.ГГГГ ВШ № (период с ДД.ММ.ГГГГ по 18.042011) и от ДД.ММ.ГГГГ ВШ № (за период ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к работодателю ИП Алексеевой С.Н. с заявлением о выплате соответствующих пособий, приложив к нему листок нетрудоспособности по беременности и родам от ДД.ММ.ГГГГ, справку о постановке ее на учет в медицинское учреждение в ранние сроки беременности. То обстоятельство, что работодателем получены необходимые для выплаты пособий документы, дополнительно подтверждается актом передачи документов, согласно которому представителем ИП Алексеевой С.Н. - ФИО5, действующим по доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ получены от Ли О.Е. документы, включая справку ВК № от ДД.ММ.ГГГГ, заявление о предоставлении и оплате отпуска по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и пособия за раннюю постановку на учет в женской консультации. Однако, ответчик не произвела выплаты указанных пособий. Доказательств обратного, суду не представлено. В силу статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами. В соответствии со ст. 255 Трудового кодекса Российской Федерации женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядкелистка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов. В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страхователи обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществлять выплату страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев. В силу статьи 13 названного Закона назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются страхователем по месту работы застрахованного лица. В силу статьи 9 Федерального закона от 19.05.1995 № 43-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель). Выплата пособия по беременности и родам, в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности производится по месту работы. Учитывая изложенное, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований о взыскании с ответчика в пользу истца пособия по беременности и родам, а также дополнительного пособия в связи с постановкой на учет в медицинское учреждение в ранние сроки беременности. В силу ст.10 Федерального закона от 19.05.1995 № 43-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель), выплачивается в размере 300 рублей. С учетом индексации, произведенной в соответствии со статьей 4.2 вышеуказанного закона, Федеральным законом от 02.12.2009 N 308-ФЗ размер пособия с ДД.ММ.ГГГГ составил 412 рублей 08 копеек, а с учетом районного коэффициента - 473 рубля 89 копеек. В соответствии со ст.2 Федерального закона №255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее Закона) правом на получение страхового обеспечения на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством имеют граждане, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с настоящим Федеральным законом. Согласно положениям ст.11 Закона, пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка. Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов. В соответствии с ч.1 ст.14 Закона, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком. В случае, если застрахованное лицо не имело периода работы (службы, иной деятельности) непосредственно перед наступлением указанных страховых случаев в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском по беременности и родам или отпуском по уходу за ребенком, соответствующие пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая. Средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата (ч.3 Закона). Средний дневной заработок, из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, не может превышать средний дневной заработок, определяемый путем деления предельной величины базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленной Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" на день наступления страхового случая, на 365. В случае, если назначение и выплата застрахованному лицу указанных пособий осуществляются несколькими страхователями в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона, средний дневной заработок, из которого исчисляются указанные пособия, не может превышать средний дневной заработок, определяемый исходя из указанной предельной величины, при исчислении данных пособий каждым из этих страхователей (ч.3.1 Закона). Размер дневного пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляется путем умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствии со статьями 7 и 11 настоящего Федерального закона (ч.4 Закона). Размер пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам (ч.5 Закона). Расчет сумм пособий по беременности и родам, произведенный и представленный Государственным учреждением - Свердловское региональное отделение Фонда Социального страхования, судом проверен, является правильным. Расчет произведен с учетом максимального ограничения пособия. Установлено судом, подтверждается трудовой книжкой №, что истец Ли Е.О. является лицом подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, ее страховой стаж составляет до 5 лет. Также судом установлено, следует из вступившего в законную силу решения Березовского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ, что истец Ли Е.О. до отпуска по беременности и родам работала у ИП Алексеевой С.Н. с ДД.ММ.ГГГГ; в отпуске по беременности и родам находилась с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ, что составило 140 + 16 календарных дней. Количество календарных дней в период работы Ли Е.О. у ИП Алексеевой С.Н. составило: в ДД.ММ.ГГГГ - 20 (с 11 по ДД.ММ.ГГГГ), в ДД.ММ.ГГГГ - 10 (исключен период временной нетрудоспособности с 06 по ДД.ММ.ГГГГ на основании листа нетрудоспособности от ДД.ММ.ГГГГ ВЧ №), в ДД.ММ.ГГГГ - 31; в ДД.ММ.ГГГГ - 15 (исключен период временной нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ на основании листа нетрудоспособности от ДД.ММ.ГГГГ ВЧ №), в ДД.ММ.ГГГГ - 31, общее количество календарных дней за период работы составило - 107. Начисленный заработок за период работы составил: в ДД.ММ.ГГГГ - 13 333 рубля 46 копеек, в ДД.ММ.ГГГГ года 5 714 рублей 34 копейки, в ДД.ММ.ГГГГ года - 19 147 рублей 48 копеек; в ДД.ММ.ГГГГ года - 9 152 рубля 55 копеек, в ДД.ММ.ГГГГ года - 17 473 рубля 05 копеек, общий заработок составил - 64 820 рублей 88 копеек. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам составляет 605 рублей 80 копеек: 64 820,88 (начисленный заработок за период работы) / 107 (количество календарных дней в период работы) = 605,80. Сумма расчетных пособий за периоды нетрудоспособности составила: 94 504 рубля 80 копеек (84 812 рублей + 9 692 рублей 80 копеек). Расчет исходных сумм следующий: 605,80 (средний дневной заработок в рублях) х 140 (количество календарные дней за период нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) = 84 812, 605,80 (средний дневной заработок в рублях) х 140 (количество календарные дней за период нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) = 9 692, 80. Таким образом, всего в пользу истца с ответчика подлежат взысканию: пособие за постановку в ранние сроки беременности - 473 рубля 89 копеек, пособие по беременности и родам в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 94 504 рубля 80 копеек. Доводы ответчика о том, что для расчета прияты неверные исходные данные, несостоятельны. Расчет произведен в соответствии с Законом в редакции Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ, действовавшего в период возникновения спорных правоотношений. Размер заработка истца в ООО «Гранит», правового значения для разрешения спора не имеет также как и материальное положение ответчика. Согласно статьи 393 Трудового кодекса Российской Федерации при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов. В соответствии с частью 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Следовательно, с ответчика подлежит взысканию в доход государства сумма государственной пошлины 3 049 рублей 36 копеек. Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд решил: исковые требования Ли ЕО к индивидуальному предпринимателю, осуществляющему деятельность без образования юридического лица, Алексеевой СН о взыскании пособия по беременности и родам, пособия в связи с постановкой на учет медицинское учреждение в ранние сроки беременности удовлетворить. Взыскать с индивидуального предпринимателя Алексеевой СН в пользу Ли ЕО пособие за постановку в ранние сроки беременности - 473 рубля 89 копеек, пособие по беременности и родам по листку нетрудоспособности № серия ВШ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 84 812 рублей, по листку нетрудоспособности № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 9 692 рубля 80 копеек, а всего - 94 978 рублей 69 копеек. Взыскать с индивидуального предпринимателя Алексеевой СН в доход государства государственную пошлину в размере 3 049 рублей 36 копеек. Решение суда может быть обжаловано в Свердловский областной суд сторонами и другими лицами, участвующими в деле, подачей кассационной жалобы в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме через Берёзовский городской суд Свердловской области. Председательствующий: Копия верна: судья: Ж. В. Романова