Мотивированное решение составлено 30.11.2011

№ 2-1607/2011

Именем Российской Федерации

27 декабря 2011 года Березовский городской суд Свердловской области в составе председательствующего судьи Романовой Ж. В., при секретаре Фоменко М. С., с участием

помощника прокурора г. Березовского Свердловской области Васильевой Т.П.,

истца Мичуровой А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора города Березовского Свердловской области, действующего в интересах Мичуровой АС к некоммерческому партнерству «Березовский центр медицины труда» о взыскании пособия по уходу за ребенком

установил:

прокурор города Березовского в интересах Мичуровой А.С. обратился в суд с иском к некоммерческому партнерству «Березовский центр медицины труда» о взыскании задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком просил взыскать с ответчика до достижения им возраста полутора лет в сумме 19 353 рублей 93 копеек за ДД.ММ.ГГГГ включительно, указав в обоснование исковых требований, что в соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Мичурова А.С. была принята на должность кассира в НП «Березовский центр медицины труда». В связи с рождением ребенка ей был предоставлен отпуск по уходу за ним до достижения возраста полутора лет. Ответчик за ДД.ММ.ГГГГ пособие по уходу за ребенком Мичуровой А.С. не выплатил, в результате чего у него возникла задолженность в указанной выше сумме.

Представитель истца в судебном заседании поддержала требования в полном объеме, указав на обстоятельства, изложенные в исковом заявлении.

Мичурова А.С. просила взыскать с ответчика задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 19 353 рублей 93 копеек.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен. С учетом мнения истца суд определил рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Представитель третьего лица государственного учреждения Свердловское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации суду пояснила, что в связи с тем, что документы, в частности табеля рабочего времени, подтверждающие размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, истцом не были приложены к заявлению и не представлены ответчиком в судебное заседание, филиал № не может проверить правильность расчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, причитающегося Мичуровой А.С., просил рассмотреть дело без его участия.

Суд, заслушав пояснения участников процесса, исследовав материалы дела, считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Как следует из ст. 256 Трудового кодекса Российской Федерации по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

В соответствии со ст. 11.2 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (в редакции, действовавшей в момент наступления страхового случая) ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом № 81-ФЗ от 19.05.1995 "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (с 01.01.2011 - 2 194,34 руб. по уходу за первым ребенком, 4 388,67 руб. по уходу за вторым и последующими детьми).

Согласно ст. 13 Федерального закона № 255-ФЗ в ранее действовавшей редакции назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком.

В средний заработок, исходя из которого исчисляется ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу работника, которые включаются в базу для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования".

Средний дневной заработок для исчисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за расчетный период на число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется из среднего заработка застрахованного лица, который определяется путем умножения среднего дневного заработка на 30,4. Средний заработок, из которого исчисляется ежемесячное пособие по уходу за ребенком, не может превышать средний заработок, определяемый путем деления предельной величины базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленной Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" на день наступления страхового случая (415 тыс. руб. в 2010 году), на 12.

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем умножения среднего заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку (40%). При уходе за ребенком в течение неполного календарного месяца ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце, приходящихся на период осуществления ухода.

Размеры государственных пособий гражданам, имеющим детей, в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяются с применением этих коэффициентов, которые учитываются при исчислении указанных пособий в случае, если они не учтены в составе заработной платы.

В силу статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации, а также в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» обязанность по выплате пособия по уходу за ребенком возложена на работодателя.

Согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ заработная плата истца составляет 5 тыс. рублей в месяц. В связи с рождением ребенка Мичуровой А.С. предоставлен отпуск по уходу за несовершеннолетним ребенком до полутора лет.

Согласно справке выданной некоммерческим партнерством «Березовский центр медицины труда» от ДД.ММ.ГГГГ№ сумма пособий подлежащих к выплате Мичуровой А.С. за ДД.ММ.ГГГГ составляет 19 353 рублей 93 коп.

Принимая во внимание, что ответчиком не представлены документы, подтверждающие отсутствие задолженности по оплате пособия по уходу за ребенком, исковые требования о взыскании задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет подлежит удовлетворению.

В соответствии с частью 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Следовательно, с ответчика подлежит взысканию в доход государства сумма государственной пошлины 774 рубля 16 коп.

Руководствуясь статьями 194-198, 235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования прокурора города Березовского в интересах Мичуровой АС удовлетворить.

Взыскать с некоммерческого партнерства «Березовский центр медицины труда» в пользу Мичуровой АС задолженность по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет за ДД.ММ.ГГГГ - 19 353 рублей 93 коп.

Взыскать с некоммерческого партнерства «Березовский центр медицины труда» в доход государства госпошлину в сумме 774 рубля 16 коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения, а также вправе подать кассационную жалобу в Свердловский областной суд в течение десяти дней по истечении срока подачи заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Решение суда также может быть обжаловано в Свердловский областной суд и другими лицами, участвующими в деле, подачей кассационной жалобы в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме через Березовский городской суд Свердловской области.

Председательствующий:

Копия верна: судья:       Ж. В. Романова