Дело №2-68/2011
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Г.Березовский 08 февраля 2011г.
Березовский городской суд Кемеровской области
в составе председательствующего судьи Воробьевой И.Ю.,
при секретаре Кравченко М.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кондрашова ... к ОАО «Угольная компания «Северный Кузбасс» о взыскании недоплаты единовременного пособия, компенсации морального вреда и судебных расходов,
УСТАНОВИЛ:
Кондрашов А.М. обратился в суд с иском, просит взыскать с ОАО «Угольная компания «Северный Кузбасс» в его пользу недоплату единовременной компенсации вследствие утраты профессиональной трудоспособности в размере ... рублей, компенсацию морального вреда в размере ... рублей, а также расходы, связанные с оказанием юридической помощи согласно квитанциям.
Требования обоснованы тем, что с ... года он работал на шахте «Первомайская» в подземных условиях труда. По заключению ФГУ МСЭ... от ... года впервые установлена на срок с ... года по ... года утрата ... профессиональной трудоспособности вследствие профессионального заболевания, полученного в результате работы в ОАО «Угольная компания «Северный Кузбасс» шахта «Первомайская». В соответствии с п. 5.4 Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности на 2010-2012 г.г., п.5.2 Коллективного договора ОАО «Угольная компания» Северный Кузбасс» на 2010-2012 г.г. был издан приказ за ... от ... года «О выплате единовременной компенсации за утрату трудоспособности», в котором указано - выплатить ему единовременную компенсацию за утрату ... профессиональной трудоспособности ... рублей ... коп. При перечислении данной суммы на его расчетный счет было удержано в счет налога ... рублей, т.к. на шахте считают, что данная выплата является доходом и включается в налоговую базу по НДФЛ. С удержанием налога он не согласен, т.к. данная денежная компенсация выплачивается по утрате профессиональной трудоспособности. Статьей 217 НК РФ предусмотрено, что суммы, выплаченные в возмещение вреда здоровью, налогообложению не подлежат. Следовательно, ему не доплатили компенсацию за утрату трудоспособности. Он не согласен с мнением работодателя ОАО «Угольная компания «Северный Кузбасс» шахта «Первомайская», что данная денежная компенсация (... рублей ... копеек) выплачивается в счет морального вреда за утрату ... профессиональной трудоспособности. Сам факт утраты профессиональной трудоспособности ..., говорит, что он переносит физические страдания, чем ему причинен моральный вред. Моральный вред оценивает в ... рублей. В добровольном порядке моральный вред не выплачен. Он вынужден обратиться за оказанием юридической помощи, оформлением исковых требований и несет материальные затраты.
В судебном заседании истец Кондрашов А.М. исковые требования поддержал в полном объёме, уточнил, что просит взыскать расходы на оказание юридической помощи в размере ... рублей за составление искового заявления. Пояснил, что испытывает физические и нравственные страдания, а именно: физические боли, вынужден регулярно принимать лекарственные препараты, ограничен в занятии физическим трудом.
Представитель ответчика ОАО «Угольная компания «Северный Кузбасс» Никонова Ю.В., действующая на основании доверенности от ... года, исковые требования не признала. Пояснила, что компенсация морального вреда в связи с утратой профтрудоспособности была выплачена истцу по соглашению о выплате единовременной компенсации в счет возмещения морального вреда от .... в размере .... .... С данной суммой истец был согласен, стороны достигли соглашения по сумме компенсации. Полагает, что НДФЛ с суммы компенсации удержан обоснованно. В иске просит отказать.
Представитель третьего лица по делу - Межрайонная инспекция ФНС России по крупнейшим налогоплательщикам ... в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен.
Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, дав оценку собранным доказательствам в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя третьего лица, и находит исковые требования Кондрашова А.М. подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст.151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
При определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.
Согласно ст.1101 ГК РФ Компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.
Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.
Согласно ст.8 ч.2 ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.
Согласно п.3 ст.217 НК РФ Не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) следующие виды доходов физических лиц: - все виды установленных действующим законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья.
На основании п.5.4 Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности РФ на 2010г. - 2012г. - В случае установления впервые работнику, занятому в Организациях, осуществляющих добычу (переработку) угля (сланца), утраты профессиональной трудоспособности вследствие производственной травмы или профессионального заболевания в счет возмещения морального вреда Работодатель обеспечивает выплату единовременной компенсации из расчета не менее 20% среднемесячного заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности (с учетом суммы единовременного пособия, выплачиваемого из Фонда социального страхования Российской Федерации) в порядке, оговоренном в коллективном договоре, соглашении или локальном нормативном акте, принятом по согласованию с соответствующим органом Профсоюза.
В случае, когда ответственность за причинение вреда здоровью работника в виде профессионального заболевания возложена на несколько организаций, Работодатель несет долевую ответственность, которая определяется пропорционально степени вины работодателей. При этом в коллективных договорах (соглашениях) или локальных нормативных актах, принятых по согласованию с соответствующим органом Профсоюза, предусматриваются случаи, при которых Работодатель принимает на себя ответственность по выплатам за иные организации.
В коллективных договорах других Организаций предусматриваются положения о выплате работникам компенсаций за утрату ими профессиональной трудоспособности вследствие производственной травмы или профессионального заболевания.
Из п.5.2 Коллективного договора ОАО «Угольная компания «Северный Кузбасс» на 2010-2012 г.г., Положение о выплате в счет возмещения морального вреда единовременной компенсации следует, что в случае утраты профессиональной трудоспособности следует, что в случае установления впервые работнику Организации утраты профессиональной трудоспособности вследствие производственной травмы или профессионального заболевания, в счет возмещения морального вреда, работодатель выплачивает единовременную компенсацию из расчета 20% среднемесячного заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности (с учетом суммы единовременного пособия, выплаченного из фонда социального страхования РФ) по заявлению работника в срок не позднее двух месяцев с даты подачи заявления. Среднемесячный заработок для выплаты единовременной компенсации исчисляется из фактической заработной платы работника за 12 месяцев работы перед установлением утраты профессиональной трудоспособности.
Судом установлено следующее. Кондрашов А.М. состоял в трудовых отношениях с ОАО «Шахта Первомайская» с .... по ...., с .... по ...., и с .... по .... работал подземным горнорабочим очистного забоя, подземным горнорабочим, что подтверждается трудовой книжкой истца л.д...), никем не оспаривается.
.... ОАО «Шахта «Первомайская» реорганизовано в форме слияния с ОАО «Шахта Березовская», ОАО «Северокузбасское погрузочно-транспортное управление» в ОАО «Угольная компания «Северный Кузбасс», которая является правопреемником всех прав и обязанностей ОАО «Шахта «Первомайская», что следует из Устава ОАО «Угольная компания «Северный Кузбасс» л.д....).
По заключению ФГУ МСЭ ... от .... Кондрашову А.М. установлена утрата профтрудоспособности в размере ... вследствие профессионального заболевания, полученного в результате работы на шахте «Первомайская», на период с .... по ....
В соответствии с Соглашением о выплате единовременной компенсации в счет возмещения морального вреда от ...., заключенного между ОАО «Угольная компания «Северный Кузбасс» и Кондрашовым А.М., ответчик обязался выплатить истцу в счет возмещения морального вреда за утрату профессиональной трудоспособности в размере ... единовременную компенсацию в размере ... рублей ... копеек л.д...).
Согласно приказу ... от ...., справки-расчету ОАО «Угольная компания «Северный Кузбасс» следует, что Кондрашову А.М. в счет возмещения морального вреда за утрату профессиональной трудоспособности в размере ... начислена единовременная компенсация в размере ... рублей ... копеек, исходя из среднемесячного заработка истца за ..., предшествовавших прекращению работы, повлекшей утрату трудоспособности л.д....).
Из объяснений истца, письменных материалов дела установлено и не оспаривается представителем ответчика, что профессиональное заболевание причиняет истцу физические и нравственные страдания, а именно: физические боли, истец вынужден регулярно принимать лекарственные препараты, он ограничен в занятии физическим трудом.
Однако, суд согласен с доводами представителя ответчика в той части, что истцу компенсация морального вреда определена в добровольном порядке на основании Соглашения от .... При заключении данного Соглашения стороны достигли договоренности о размере компенсации морального вреда. Указанное Соглашение заключено сторонами добровольно, в судебном порядке не оспорено. При определении размера компенсации морального вреда, стороны Соглашения учли фактические обстоятельства, при которых был причинен моральный вред, иные заслуживающие внимание обстоятельства, степень вины ОАО «Угольная компания «Северный Кузбасс», степень физических и нравственных страданий и переживаний в связи с утратой трудоспособности. Стороны также признали, что данный размер компенсации морального вреда является достаточным, исходя из требований разумности и справедливости.
Суд также полагает, что размер компенсации морального вреда определенный соглашением сторон в размере ... руб. ...., является разумным, справедливым и достаточным, соответствует характеру и степени причиненных нравственных страданий и индивидуальных особенностей истца.
Однако, из справки ответчика л.д.5) и пояснений истца следует, что при фактической выплате Кондрашову А.М. единовременной компенсации в .... с суммы компенсации в размере .... .... была удержана сумма налога на доходы физических лиц в размере ....
Суд полагает, что единовременная компенсация, выплаченная истцу, является выплатой в возмещение вреда здоровью и не подлежит налогообложению, поскольку она выплачена истцу в связи с повреждением здоровья и установлением ему утраты профессиональной трудоспособности.
В силу п.3 ст.217 НК РФ компенсационные выплаты, установленные действующим законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления, связанные с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, не подлежат налогообложению.
Указанная единовременная компенсация является дополнительной к выплатам, установленным ФЗ №125-ФЗ от 24.07.1998г. «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», выплачена на основании п.5.4 Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности РФ на 2010г. - 2012г., п.5.2 Коллективного договора ОАО «Угольная компания «Северный Кузбасс» и соглашения от ....
При этом, Федеральное отраслевое соглашение по угольной
промышленности РФ на 2010г. - 2012г. заключено в соответствии с Конституцией РФ, федеральным законодательством, а также Конвенциями МОТ, прошло уведомительную регистрацию в Федеральной службе по труду и занятости, регистрационный N 147/10-12 от 30.04.2010 (письмо Роструда от 30.04.2010 N 2100-ТЗ).
Кроме того, выплаченная истцу единовременная компенсация не является гарантией и компенсацией, предусмотренной ст.164 ТК РФ, поскольку не направлена на возмещение затрат работника, связанных с исполнением им трудовых обязанностей, а также средством, способом или условием, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работнику прав в области социально-трудовых отношений, а является мерой в возмещение вреда здоровью, причиненного работнику вследствие трудового увечья при исполнении им трудовых обязанностей. Работодатель обязан обеспечить работнику возмещение вреда здоровью в полном объеме сверх установленного действующим законодательством РФ размера возмещения вреда.
Таким образом, установлено, что единовременная компенсация в связи с утратой профтрудоспособности, выплаченная истцу, является выплатой в возмещение вреда здоровью и на основании ст.217 НК РФ не подлежит налогообложению.
Поскольку ответчиком сумма НДФЛ в размере ... руб. с единовременной компенсации, выплаченной истцу, удержана незаконно, суд рассматривает ее как недоплату единовременной компенсации в счет возмещения морального вреда, подлежащей безусловному взысканию с ответчика в пользу истца.
Также на основании ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы за оформление искового заявления в размере ...., которые подтверждены имеющейся в материалах дела квитанцией.
В остальной части иска о взыскании компенсации морального вреда в размере ... рубля истцу следует отказать за необоснованностью.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ОАО «Угольная компания «Северный Кузбасс» подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в размере .... ....
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ОАО «Угольная компания «Северный Кузбасс» в пользу Кондрашова ... недоплату единовременной компенсации в счет возмещения морального вреда в размере ... рублей, судебные расходы в размере ... рублей, всего взыскать ... (...) рублей.
В остальной части иска о взыскании компенсации морального вреда в размере ... рубля Кондрашову А.М. отказать.
Взыскать с ОАО «Угольная компания «Северный Кузбасс» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере ... рублей ... копейки.
Решение в окончательной форме изготовлено 11 февраля 2011г.
Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение 10 дней со дня его принятия в окончательной форме.
Председательствующий: И.Ю.Воробьева