Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ р.п. Березово рассмотрев в открытом судебном заседании дело № по исковому заявлению прокурора Березовского района к ответчику Муниципальному учреждению здравоохранения Березовская центральная районная больница о присуждении к исполнению обязанностей, установил: Прокурор Березовского района, действующий в интересах неопределенного круга лиц, обратился в суд с заявлением к ответчику Муниципальному учреждению здравоохранения Березовская центральная районная больница о присуждении к исполнению обязанностей. В обоснование сослался на то, что при проведении проверки соблюдения требований трудового законодательства установлены нарушения указанного законодательства в деятельности МУЗ Березовская ЦРБ, при количестве рабочих мест в учреждении 278 единиц, аттестация рабочих мест по условиям труда не проводилась в течении длительного времени. Нарушение требований трудового законодательства в области охраны труда, а именно не проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, создает угрозу повышенного производственного травматизма. Так, за последние пять лет в учреждении произошло 6 несчастных случаев на производстве: в 2007 году - 1, 2008 году - 2, в 2010 году - 2, 1 несчастный случай в 2011 году. Просит обязать ответчика - провести аттестацию рабочих мест учреждения по условиям труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ. В судебном заседании старший помощник прокурора Березовского района Рейм Е.В. просил суд удовлетворить исковые требования по основаниям, изложенным в заявлении, и пояснила, что согласно части 1 статьи 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан на основании обращения к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере социальной защиты. Бездействие администрации МУЗ Березовская ЦРБ, выразившееся в непринятии своевременных мер по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, нарушает трудовые права граждан, как настоящих работников учреждения, так и тех, кто может работать в будущем. Представитель ответчика муниципального учреждения здравоохранения Березовская центральная районная больница муниципального образования Березовский район ФИО3, действующая на основании доверенности, в судебном заседании пояснил, что исковые требования прокурора признает. И пояснила, что она работает в ЦРБ с декабря 2010 года и она сразу же доложила главному врачу о необходимости проведения аттестации рабочих мест. Была первоначально проведена проверка рабочих мест, после чего составлена аттестационная комиссия, двое из аттестационной комиссии в настоящее время прошли специальное обучение, и в настоящее время проводится аукцион по установлению организации которая будет проводить аттестацию рабочих мест. Аттестация проходит в два этапа в холодный и теплый период. Если они успеют заключить договор о проведении аттестации рабочих мест в мае и погодные условия будут способствовать этому, то аттестация будет проведена до сентября, если нет, то в ноябре-декабре 2010 года. Выслушав объяснения сторон, изучив материалы дела, суд пришел к выводу, что исковые требования прокурора подлежат удовлетворению. В силу ст.37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы. В соответствии со ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. Статьей 209 Трудового кодекса РФ определено, что аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. Статьей 212 Трудового кодекса РФ установлено, что работодатель обязан обеспечивать проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 569. В силу требований п.1 указанного Порядка аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. В ходе проверки прокуратурой района установлено, что в МУЗ Березовская ЦРБ количество рабочих мест в учреждении составляет - 278. При этом, в нарушение приведенных требований трудового законодательства в МУЗ Березовская ЦРБ аттестация рабочих мест по условиям труда не проводилась( л.д.6). Согласно Устава МУЗ Березовская ЦРБ является юридическим лицом, в своей работе руководствуется законодательством РФ, и в соответствии с действующим законодательством о труде и об охране труда обязано обеспечивать работникам здоровые и безопасные условия труда (п.7.3 Устава, л.д.7-36). Согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ создана аттестационная комиссия аттестации рабочих мест по условиям труда. Согласно сведения с Березовской ЦРБ была проведена проверка инструкций и проведение инструктажа на рабочих местах. Был составлен перечень рабочих мест в Березовской ЦРБ с полным описанием каждого рабочего места. Согласно распоряжения Администрации Березовского района №-р от ДД.ММ.ГГГГ проводится открытый аукцион по размещению заказа на право заключения муниципального контракта на оказание услуг по аттестации рабочих мест. Который будет проведен ДД.ММ.ГГГГ. Таким образом, судом с достоверностью установлено, что бездействие администрации МУЗ Березовская ЦРБ, выразившееся в непринятии своевременных мер по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда в прошлом, нарушает трудовые права граждан, как настоящих работников учреждения, так и тех, кто может работать в будущем. В настоящее время указанные нарушения устраняются, так как проводится аукцион по заключению муниципального контракта на оказание услуг по аттестации рабочих мест, то есть ответчик своими действиями фактически признает иск. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194, 198-199 ГПК РФ, суд, решил: Иск прокурора Березовского района к ответчику Муниципальному учреждению здравоохранения Березовская центральная районная больница о присуждении к исполнению обязанностей удовлетворить. Обязать муниципальное учреждение здравоохранения Березовская центральная районная больница муниципального образования Березовский район провести аттестацию рабочих мест учреждения по условиям труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ Решение может быть обжаловано в суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры через Березовский районный суд в течение 10 дней с момента провозглашения. Федеральный Судья:/подпись/А.А. Давыдов Решение изготовлено на компьютере Копия верна М.П. Судья Берёзовского районного суда ________________ А.А. Давыдов