Решение

Именем Российской Федерации

Дата обезличена г. р.п. Берёзово

Судья Березовского районного суда Давыдов А.А., с участием секретаря судебного заседания Тымановой И.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело Номер обезличен по иску В. к ответчику Адрес обезличен о взыскании денежных средств за период нахождения в учебном отпуске,

Установил:

В Березовский районный суд Дата обезличена года обратилась В. с исковым заявлением к ответчику Адрес обезличен» о взыскании незаконно удержанных денежных выплат за учебный отпуск. В обоснование иска указала, что она работает в Адрес обезличен, которое является структурным подразделением Адрес обезличен в должности техника метеоролога. В Дата обезличена году она закончила обучение на Адрес обезличен, в связи с чем выезжала в Адрес обезличен в феврале 2009 года на заключительную сессию и в марте 2009 года для защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов с 1 апреля по 30 июня 2009 года для подготовки и защиты дипломной работы. На основании предоставленных справок-вызовов за период с 1 марта по 31 марта 2009 года работодателем было произведено начисление денежных выплат в связи с нахождением в учебном отпуске в размере 16907 рублей 40 копеек. После сдачи экзаменов направила работодателю справку подтверждение за февраль и март и справку вызов на период с 1 апреля по 30 июня 2009 года. В конце июня находилась на защите диплома и ей сообщили, что справка подтверждение за март ошибочна, так как выписана по 12 марта, а не по 31 марта. В связи с этим она пошла в деканат и взяла дубликат справки в котором было изменено время на «по 31 марта». Данные справки она взяла на себя и О., которая так же обучалась вместе с ней. По приезде из отпуска дубликаты справок передала непосредственному начальнику Т.. Руководство усомнилось в верности предоставленных справок и произвело удержание суммы в размере 8825 рублей 44 копейки. Она неоднократно обращалась к руководству о предоставленной повторной справке и произведении перерасчета, однако ей ответили что она была в университете по 12 марта и следовательно не имеет права на оплату. В ноябре 2009 года она сделала повторный запрос в университет о предоставлении еще одной справки-подтверждения на март 2009 года и предоставила данную справку работодателю с написанием заявления о перерасчете. После чего получила официальный отказ. Данный отказ согласно заявления и обжалуется заявителем. Просит взыскать с работодателя 8825 рублей 44 копейки. Так же указывает, что в связи с недополучением заработка за учебный отпуск ведением переписки с работодателем ей был причинен моральный вред который она оценивает в сумме 20000 рублей.

Истец В. в судебном просила удовлетворить ее исковые требования по вышеуказанным основаниям, так как считает, что работодатель незаконно удержал с нее указанную выше сумму и отказался ее пересчитать на основании ее заявления и предоставленной повторной справки-подтверждения. Указала, что Дата обезличена года она выехала из университета и приехала в Березово, где сразу же пришла к Т. - непосредственному начальнику, предоставила ей справки подтверждение за март и справку -вызов на апрель-июнь 2009 года. Спросила у нее нужно ли выходить на работу, та позвонила в Адрес обезличен и по телефону по громкой связи сказали, что выходить не надо. Справки подтверждение она оставила у Т. после чего ушла домой, где писала дипломный проект. В Адрес обезличен находилась до июня 2009 года где писала дипломный проект, выехала в университет в начале июня, где защитилась на отлично и получила диплом об окончании университета. В конце июня приехала в Адрес обезличен, где в июле 2009 года Т. ознакомила ее с приказом от мая 2009 года о производстве перерасчета. Она дала объяснения согласно данного приказа. И предоставила справку-подтверждение в которой указано, что находилась в университете по 31 марта 2009 года, которую Т. отказывалась принимать. В августе 2009 года когда получила расчетку в которой увидела, что ей не начислена сумма в размере 8825 рублей 44 копейки. Она стала устно выяснять у работодателя причины, ей пояснили, что она училась в университете только до 12 марта, она попросила сделать запрос в университет, однако, как поняла, запроса не было и в ноябре сделал запрос сама, а в декабре написала заявление о производстве перерасчета согласно предоставленного дубликата справки-вызова и справки-подтверждения. В конце декабря 2009 года она получила отказ работодателя в производстве перерасчета.

Представитель ответчика П., действующий на основании доверенности Номер обезличен от Дата обезличена года, в судебном заседании показал, что исковые требования ответчик не признает, считает, что истцом пропущен срок исковой давности для разрешения трудового спора, так как В. узнала о нарушенном ее праве в июле 2009 года и с этого момента начинает исчисляться трехмесячный срок исковой давности. Так же считает, что нарушений со стороны работодателя начисления и перерасчета нет. Трудовой инспекцией была проведена проверка по заявлению О., которая каких-либо нарушений не выявила. В. находилась на учебе по Дата обезличена года и должна была выйти на работу, но работодатель не может самостоятельно отозвать ее из учебного отпуска, так как это делается по заявлению работника, который данное заявление не предоставил. Следовательно, оплата учебного отпуска должна быть произведена на основании справки-подтверждения за период с 1 по 12 марта 2009 года. Дубликат справки предоставленной В. не опровергает первоначально выданную справку, так как сама В. поясняет, что выехала из университета 12 марта 2009 года и была в Березово, следовательно, отсутствовала в учебном заведении. Учебный отпуск в марте был предоставлен для сдачи государственного экзамена, который был сдан 10 марта 2009 года. Считает первоначально предоставленную справку верной.

Суд, выслушав стороны, изучив материалы гражданского дела и доказательства, представленные сторонами, считает, иск подлежащим удовлетворению частично.

В соответствии со ст.173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца; сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.

В соответствии со ст.136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

В соответствии со ст.137 ТК РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а так же в других случаях, при этом, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника по данному основанию не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.

В соответствии с Приказом Минобразования РФ от 13 мая 2003 года №2057 «Об утверждении форм справки-вызова, дающей право на предоставление по месту работы дополнительного отпуска и других льгот, связанных с обучением в высшем учебном заведении, которое имеет государственную аккредитацию», а так же с Трудовым кодексом РФ дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка предоставляются на основании справки вызова- установленный формы с последующим предоставлением справки-подтверждения.

В соответствии с ч.1 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно копии трудовой книжки В. работает в Адрес обезличен .

Согласно приказов Номер обезличен года и Номер обезличен года В. предоставлен учебный отпуск с 30 января 2009 года по 28 февраля 2009 года и с 1 марта 2009 года по 31 марта 2009 года соответственно.

Согласно предоставленных ответчиком копий справок-подтверждений В. находилась на обучении с 30 января 2009 года по 28 февраля 2009 года и с 1 марта 2009 года по 12 марта 2009 года.

Согласно представленных ответчиком проездных билетов В. выехала из Адрес обезличен к месту обучения 26 января 2009 года.

Согласно приказа Номер обезличен от Дата обезличена года работодатель обязал В. дать объяснение по факту пребывания на сессии согласно приказов Номер обезличен от Дата обезличена г. и Номер обезличен от Дата обезличена г., одновременно указал бухгалтерии произвести перерасчет учебного отпуска В. согласно справок-подтверждений о нахождении в Адрес обезличен.

Дата обезличена года В. представила работодателю письменную объяснительную, в которой указала, что дата в справке-подтверждении «12 марта» была указана ошибочно и она недействительна, так ей пояснили на Адрес обезличен и выдали новые справки-подтверждения в которой указана дата «по 31 марта 2009 года». Данные справки она взяла для себя и О.. Указанные справки передала Т.

Согласно расчета оплаты учебного отпуска, предоставленного работодателем за период с 1 марта 2009 года по 12 марта 2009 года В. начислена сумма в размере 6762.96 копеек

Согласно расчетного листка В. за январь 2009 года ей начислено и выплачено за учебный отпуск в марте 2009 года 16907 рублей 40 копеек.

Согласно расчетного листка В. за май 2009 год долг за работником перед предприятием соствил 8825 рублей 44 копейки. С учетом перерасчета за учебный отпуск на период с 1 по 12 марта 2009 года на сумму 6762 рубля 96 копеек.

Согласно докладной Т. от Дата обезличена года указано, что В. Дата обезличена года предоставила справку-подтверждение о нахождении на учебе с 1 марта по 12 марта 2009 года, на работу не вышла, так же предоставила заявление на следующий учебный отпуск с 1 апреля 2009 года по 30 июня 2009 года. 30 июня 2009 года предоставлена другая справка подтверждение о нахождении на учебной сессии с 1 марта по 31 марта 2009 года, ссылаясь на то, что секретарь Адрес обезличен ошиблась в дате.

На основании докладной Т. начальник юридического отдела П. в служебной записке адресованной и.о.директора Адрес обезличен указывает, что работодатель должен оплатить учебный отпуск в строго установленные сроки и по фактическому пребыванию работника в учебном заведении. Считает необходимым обратиться в правоохранительные органы с проведением проверки на предмет подлинности предоставленных В. и О. справок.

Согласно служебной записки и.о.директора Адрес обезличен И. на имя директора по ОПР Г. указано, что В. и О. был предоставлен учебный отпуск с 01 марта 2009 года по 31 марта 2009 года, в дальнейшем работники предоставили справки подтверждение о фактическом пребывании на сессии с 01.03.2009 г по 12.03.2009 г. и самих работник неоднократно видели в Адрес обезличен. Так В. 20 марта 2009 года лично представила Т. справку подтверждение и заявление на следующий учебный отпуск с 1 апреля 2009 года по 30 июня 2009 года. 30 июня 2009 года В. предоставила новую справку подтверждение о пребывании на сессии в период с 01 марта 2009 года по 31 марта 2009 года. Данные разночтения не совпадают с датами авиабилетов представленных с авансовым отчетом.

Согласно копии заявления В. на имя директора Адрес обезличен от Дата обезличена года просит произвести перерасчет за учебный отпуск с 1 марта по 31 марта 2009 года на сумму 8825 рублей 44 копейки, так как первая справка-подтверждение с датой «до 12 марта» была выписана ошибочно, предоставила дубликат справки подтверждения о нахождении на сессии с 1 марта по 31 марта 2009 года, которые приложила к заявлению. Номер обезличен

Дата обезличена года на имя В. по месту ее работы было направлен ответ работодателя на заявление В. от Дата обезличена года о перерасчете за учебный отпуск. В котором отказано в перерасчете за учебный отпуск. Номер обезличен

Согласно диплома серии Номер обезличен Решением государственной аттестационной комиссии от Дата обезличена года В. присуждена квалификация инженер по специальности Номер обезличен. Согласно приложения к указанному диплому В. выполнила и защитила выпускную квалификационную работу на отметку отлично, итоговый государственный экзамен по специальности на отметку отлично Номер обезличен

Согласно справки подтверждения В. находилась в Адрес обезличен с 01 апреля 2009 года по 30 июня 2009 года Дипломный проект защитила 19 июня 2009 года с оценкой отлично, присуждена квалификация инженер

Согласно дубликата справки вызова, выданного Адрес обезличен В. предоставляется дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов с 01.03.2009 года по 31.03.2009 года продолжительностью 1 календарный месяц. Вместе с данной справкой-вызовом имеется справка-подтверждение о нахождении В. в Адрес обезличен с Дата обезличена года по 31 марта 2009 года. Номер обезличен

Свидетель О. в судебном заседании показала, что она вместе с В. обучалась по заочной форме в Адрес обезличен, куда на сессию выехали в январе 2009 года и где находились до 12 марта, после сдачи государственного экзамена она уехала в Адрес обезличен для написания дипломной работы, В. поехала в Адрес обезличен, где так же должна была писать дипломную работу. Так же В. ей сообщила, что разговаривала с работодателем и что на работу выходить не надо.

В судебном заседании установлено, что В. работает в Адрес обезличен на должности ..., обучалась по заочной форме обучения в Адрес обезличен. Ей был предоставлен учебный отпуск с 27 января 2009 года по 28 февраля 2009 года, с 1 марта 2009 года по 31 марта 2009 года, с 1 апреля 2009 года по 30 июня 2009 года. Основанием для учебного отпуска служили справки-вызовы с учебного заведения. Со слов ответчика В. покинула учебное заведение Дата обезличена года и не продолжила обучение, так как отпуск был предоставлен только для сдачи государственного экзамена, так как был продолжительностью 1 месяц. Работник В., по мнению ответчика, в нарушение трудового законодательства заявление о выходе на работу не написала и работодатель не мог ее отозвать с учебного отпуска, так как это не разрешено законом. В связи с предоставленной справкой-подтверждением о нахождении в учебном заведении с 1 по 12 марта 2009 года, работодателем издан приказ Номер обезличен от Дата обезличена года, которым произвел перерасчет учебного отпуска В. согласно справки подтверждения о нахождении в Адрес обезличен. Данное подтверждается и расчетным листком за май месяц, согласно которого долг В. перед предприятием составил в сумме 10144 рубля 44 копейки и начиная с мая 2009 года по июль 2009 года включительно данный долг перед предприятием был погашен. На конец мая 2009 года он составил 8825 рублей 44 копейки, с учетом удержания 1319 рублей в этом месяце от основного долга. То есть В. считала, что работодатель у нее удержал лишь 8825 рублей 44 копейки, хотя фактически было удержано 10144 рубля 44 копейки. Представитель ответчика согласился с суммой указанной истцом в исковом заявлении в размере 8825 рублей 44 копейки как на сумму, которая была удержана при перерасчете учебного отпуска.

Суд связан исковыми требованиями истца и не может выйти за их пределы, истец самостоятельно доказывает обстоятельства, на которые ссылается, и обосновывает их.

В июле 2009 года В. ознакомили с приказом Номер обезличен от Дата обезличена года, она дала объяснения и предоставила другую справку подтверждение. В августе 2009 года обнаружила, что был произведен перерасчет учебного отпуска и стала выяснять у работодателя его основания и требовать нового перерасчета учебного отпуска с учетом новой справки-подтверждения. Так как работодателем не был дан ответ на устный запрос В. она Дата обезличена года пишет заявление на имя ответчика о перерасчете учебного отпуска в марте 2009 года и предоставляет дубликат справки-подтверждения о нахождении на сессии с 1 марта по 31 марта 2009 года. Дата обезличена 2009 года В. направлен ответ от ответчика об отказе в производстве перерасчета. Даты получения данного ответа В. не имеется.

Ответчик утверждает, что В. пропущен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, предусмотренный ст.392 ТК РФ, который устанавливает трехмесячный срок обращения в суд за разрешением трудового спора с момента когда заявителю стало известно о нарушении его права. Ответчик считает, что В. узнала о нарушении ее права в июле 2009 года когда была ознакомлена с приказом Номер обезличен от Дата обезличена года и когда получила расчетные листки. Указанный выше приказ о перерасчете она не обжаловала он не отменялся и является действующим. Считает, что работодатель не нарушил трудовое законодательство при производстве перерасчета.

Данное мнение ответчика суд считает ошибочным, так как истец обратился с иском о взыскании незаконно удержанных сумм из начисленной заработной платы. Спорное правоотношение носит длящийся характер, так как работник с момента когда была ознакомлена с приказом об удержании еще не имела возможности реально знать что удержания уже произведены, так как не имела расчетных листков за указанный период, однако сразу же предоставила работодателю соответствующую справку-подтверждение о нахождении в учебном заведении с 1 марта по 31 марта 2009 год. Данная справка работодателем не была зарегистрирована, однако о данной справке указывается в докладной Т., служебной записке П., и.о.директора И. Со слов представителя ответчика они направляли заявление в правоохранительные органы о проверки подлинности справки-подтверждения В., однако не предоставили в суд ответ правоохранительных органов на данное заявление. Согласно материалов дела В., Дата обезличена года был направлен ответ об отказе в производстве перерасчета учебного отпуска. С данного момента следует начать отсчет времени срока исковой давности по трудовому спору. В. в суд обратилась Дата обезличена года, то есть не пропустила установленный законом трехмесячный срок исковой давности.

Суд считает, что приказ Номер обезличен от Дата обезличена года является незаконным, так как не соответствует ст.137 ТК РФ в которой указан порядок удержаний из заработной платы. Согласно данного приказа удержания были произведены без учета объяснения В., без выяснения условий оспаривания работником оснований и размеров удержания. Фактически в последствии В. и указала, что не согласна с удержаниями и основаниями удержания, что и указала в своем объяснении и предоставила другую справку-подтверждение о нахождении на сессии с 1 марта по 31 марта 2009 года.

Согласно приказа о предоставлении учебного отпуска В. она в период с 1 марта 2009 года по 31 марта 2009 года находилась в учебном отпуске, иных приказов об отзыве из отпуска работодателем в суд не предоставлено, следовательно, работник В. находилась в указанный период в учебном отпуске и имеет право на соответствующую оплату.

Утверждение ответчика, что учебный отпуск оплачивается только на период нахождения работника обучающегося по заочной форме обучения в учебном заведении, является ошибочным. Согласно справки-вызова на основании которой и был предоставлен учебный отпуск В. направлена для «подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов». Суд запрашивал у ответчика оригинал справки-вызова В. в учебное заведение за период с марта по июнь 2009 года л.д.2, 25), ответчик данное требование суда проигнорировал, следовательно, суд принял доказательства предоставленные истцом, а именно дубликат справки-вызова В. в учебное заведение на период с 1 марта по Дата обезличена года.

В. находилась в Адрес обезличен с середины марта по конец мая 2009 года и писала дипломную работу, тем более название дипломной работы (выпускная квалификационная работа) имеет название .... В июне 2009 года данная работа была защищена и по результатам этого В. получила диплом об окончании высшего учебного заведения.

Размер заработной платы за спорный период учебного отпуска сторонами не оспаривался.

В связи с указанным, требование истца об оплате учебного отпуска в период с 12 по 31 марта 2009 года в сумме 8825 рублей 44 копейки подлежит удовлетворению, поскольку отказ работодателя Номер обезличен) в перерасчете незаконен.

Обсуждая компенсацию морального вреда суд считает, что в данной части требование подлежит удовлетворению частично, так как истец не представил доказательств понесенных им значительных нравственных страданий, которые оцениваются в совокупности в 20000 рублей.

С учетом характера нарушения права работника, действий работодателя по уклонению от дачи какой-либо информации, исковое требование подлежит частичному удовлетворению в размере 5000 рублей. Такая компенсация является достаточной и справедливой относительно допущенных работодателем нарушений.

В соответствии с налоговым кодексом РФ В. освобождена от уплаты государственной пошлины.

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенных исковых требований.

Согласно ст.333.19 НК РФ государственная пошлина по настоящему делу должна убыть уплачена в размере 4 процентов от цены иска но не менее 400 рублей, при подаче искового заявления имущественного характера подлежащего оценке. При подаче искового заявления имущественного характера, не подлежащего оценке, а так же искового заявления неимущественного характера - 200 рублей.

Согласно удовлетворенных исковых требований государственная пошлина должна быть уплачена в размере 600 (400+200) рублей, которая подлежит взысканию с ответчика.

Руководствуясь ст. ст. 194,198-199 ГПК РФ, суд

решил:

Иск В. к ответчику Адрес обезличен удовлетворить частично.

Взыскать в пользу В. с Адрес обезличен денежные средства за период нахождения в учебном отпуске за период с 13 марта 2009 года по 31 марта 2009 года в сумме 8825 (восемь тысяч восемьсот двадцать пять) рублей 44 копейки, в счет компенсации морального вреда в сумме 5000 (пять тысяч) рублей.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с Автономной некоммерческой организации «Ханты-Мансийское агентство по специализированному гидрометобеспечению» в доход местного бюджета судебные издержки в сумме 600 рублей.

Решение может быть обжаловано в Ханты-Мансийский окружной суд в течение 10 дней через Березовский районный суд с момента изготовления решения в окончательной форме.