Дело № 2-155/2010

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с.Березовка 20 мая 2010 года

Березовский районный суд Пермского края в составе председательствующего

судьи Рюминой Г.И. при секретаре Старковой Н.В. с участием истца Красновой Т.Ю. рассмотрев в открытом судебном заседании в с.Березовка гражданское дело по иску Красновой Татьяны Юрьевны к Сельскохозяйственному производственному кооперативу « Мичуринский» о взыскании заработной платы и выходного пособия

У С Т А Н О В И Л:

Краснова Т.Ю. обратилась в суд с иском о взыскании с СПК « Мичуринский невыплаченной ей заработной платы за декабрь 2009 год и выходного пособия в связи с увольнением из СПК по п.1 ст. 81 ТК РФ.

В судебном заседании истец иск поддержала, просит взыскать с ответчика заработную за декабрь 2009 года и выходное пособие за декабрь 2009 года, январь 2010 года в общей сумме 7051 рубль 41 коп, согласно справки, представленной СПК

Представитель СПК « Мичуринский» в судебном заседании не участвует, конкурсным управляющим Бычиной О.П.. сообщено о возможности рассмотрения дела о взыскании невыплаченной заработной платы и выходного пособия без представителя ответчика, возражений против удовлетворения иска не представлено.

В силу ст. ст. 136, 140 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный Правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Кроме того, ст. 178 Трудового Кодекса РФ закреплено право работников при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации на выплату выходного пособия в размере среднего месячного заработка, также на период трудоустройства за данными работниками сохраняется средний месячный заработок, но не более чем за 2 месяца с учетом выходного пособия. В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если работник обратился в этот орган в двухнедельный срок после увольнения и не был трудоустроен.

Краснова Т.Ю. уволена по п.1 ст. 81 ТК РФ 09 октября 2009 года, до настоящего времени заработная плата и выходное пособие ей не выплачены, она не трудоустроена, поэтому исковые требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме.

В силу ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в бюджет муниципального района пропорционально удовлетворенной части исковых требований в соответствии со ст. 333.19 НК РФ.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с Сельскохозяйственного производственного кооператива « Мичуринский» в пользу Красновой Татьяны Юрьевны заработную плату за декабрь 2009 года в сумме 1816 рублей 13 коп., выходное пособие за декабрь 2009 года январь 2010 года в сумме 5 тысяч 235 рублей 28 коп.., всего 7 тысяч 051 рубль 41 коп. ( семь тысяч пятьдесят один рубль) 41 коп...

Взыскать с СПК « Мичуринский» государственную пошлину в сумме 400 рубля в доход бюджета муниципального образования.

Решение в части взыскания заработной платы и выходного пособия подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Березовский районный суд в течение 10 дней.

Судья Г.И. Рюмина