Дело № 2-126/10 Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ с.Березовка 29 апреля 2010 года Березовский районный суд Пермского края в составе председательствующего судьи Рюминой Г.И. при секретаре Кановой Г.И. с участием помошника прокурора района Бычкова Д.А. истца Арефиной Н.И. представителя ответчика МОУ « Березовская средняя общеобразовательная школа № 2» Запиваловой В.И. рассмотрев в открытом судебном заседании в с.Березовка гражданское дело по иску прокурора Березовского района в защиту прав и законных интересов Арефиной Н.И. о взыскании заработной платы. У С Т А Н О В И Л: Прокурор Березовского района Пермского края обратился в суд в интересах Арефиной Н.И. с иском к муниципальному образовательному учреждению « Березовская средняя общеобразовательная школа № 2» о взыскании в пользу истца недополученной заработной платы в сумме 3546 рублей 69 копеек за 2009 год, мотивируя тем, что при исчислении ежемесячной заработной платы из минимального размера оплаты труда работникам, занятым на работах в местностях с особыми климатическими условиями уральский коэффициент должен начисляться на заработную плату. Указано, что начисление уральского коэффициента в размере 15% хотя Арефиной Н.И. и производилось, но данная сумма входила в минимальный размер оплаты труда. В судебном заседании истец Арефина Н.И. исковые требования поддержала в полном объеме, просит взыскать недополученную ею заработную плату в сумме 3546 руб. 69 коп., поскольку считает, что уральский коэффициент ей начисляется не на заработную плату, которая не может быть ниже минимального размера оплаты труда, а на оклад по штатному расписанию. Помощник прокурора района Бычков Д.А. поддержал исковые требования, заявленные прокурором района в интересах Арефиной Н.И. по основаниям, указанным в заявлении, просит взыскать недоплаченную истцу заработную плату за период с января 2009 года по октябрь 2009 года в сумме 3546 рублей 69 копеек. Представитель ответчика МОУ « Березовская средняя общеобразовательная школа № 2» по доверенности Запивалова В.И. иск не признала, пояснив, что у сотрудников школы, получающих из расчета минимальной заработной платы уральский коэффициент действительно входит в сумму заработной платы, на размер минимальной оплаты труда он не начисляется. При этом она пояснила, что такой расчет уральского коэффициента производится согласно разъяснения правительства края о порядке применения ФЗ № 91-ФЗ. В соответствии с ч.1 ст. 129 ТК РФ заработная плата- вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты ( доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе и за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты. Согласно ч.3 ст. 133 Трудового Кодекса РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда/ трудовые обязанности/ не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Ст. 1 ФЗ от 19.06.2000 года за № 82-ФЗ « О минимальном размере оплаты труда « с 1 января 2009 года минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 4330 рублей в месяц. Ч. 2 ст. 146 ТК РФ предусмотрено, что труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями оплачивается в повышенном размере. В соответствии со ст. 148 ТК РФ оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и в размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. На основании п.1 Постановления Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 02.07.1987 года № 403/20-155 « О размерах и порядке применения районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих, для которых они не установлены, на Урале и в производственных отраслях в северных и восточных районах Казахской ССР» оплата труда в Пермском крае производится с учетом районного коэффициента 1,15. Конституционный суд РФ в определениях от 01.10.2009 года № 1160 О-О и от 17.12.2009 года № 1557- О-О разъяснил, что при установлении системы оплаты труда каждым работодателем должны в равной мере соблюдаться как норма, гарантирующая работнику, полностью отработавшему за месяц норму рабочего времени и выполнившему нормы труда( трудовые обязанности) заработную плату не ниже минимального размера оплаты труда, так и правила ст. 2,130,132, 135,146,148,315,316 и 317 ТК РФ в том числе правило об оплате труда, осуществляемого в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в повышенном размере по сравнению с оплатой идентичного труда, выполняемого в нормальных климатических условиях. Следовательно при выплате месячной заработной платы работникам, занятым на работах в Пермском крае как местности с особыми климатическими условиями на величину минимального размера оплаты труда должен начисляться районный коэффициент, так как иначе будет нарушено право указанных работников на вознаграждение за труд в повышенном размере. Арефина Н.И. с 25.05. 2004 года работала в МОУ « Березовская средняя общеобразовательная школа № 1», с 3.07.2009 года была переведена в МОУ « Березовская средняя общеобразовательная школа №2» по трудовому договору в качестве уборщицы и работала в школе по 21.10.2009 года. Месячная заработная плата истца с 01.01.2009 года не должна быть ниже минимального размера оплаты труда увеличенного на районный коэффициент, т.е. начисленная месячная заработная плата истца, если она отработала за этот период норму рабочего времени и выполнила нормы труда/ трудовые обязанности/ по полной ставке должна составить не менее 4979 рублей 50 копеек. Истцу за 2009 год была выплачена заработная плата: за январь -2671 рублей 34 копеек, следовало выплатить с учетом уральского коэффициента 3168 рублей 77 коп., недоплата 497 руб. 43 коп., за февраль выплачено 3012 руб.17коп. следовало выплатить 3456 руб. 00 коп. недоплачено 443 руб. 83 коп., за март, апрель, май 2009 года к выплате начислено по 4774 руб. 50 коп., выплачено ежемесячно по 4189 руб. 98 коп., недоплата ежемесячно составила по 584 руб. 52 коп. в июне Арефиной Н.И. недоплачено 0,67 коп., июле Арефина Н.И. находилась на больничном листке,, за август заработная плата к выплате составила - 957 руб. 60 коп., выплачено 832 руб.69 коп. недоплата 124 руб. 91 коп., за сентябрь выплачено 2333 руб. 85 коп., следовало выплатить 2681руб 27 руб. недоплата составила 347 руб. 42 коп. за октябрь- следовало выплатить 3438 рублей 09 коп. выплачено 3059 руб. 22 коп., недоплата 378 руб. 87 коп. В соответствии с п. 1 ст. 218 НК РФ при определении размера налоговой базы в соответствии с п. 3 ст. 210 НК РФ налогоплательщик имеет право на получение стандартных налоговых вычетов. В силу подпункта 3 п.1 ст. 218 НК Арефина Н.И. имеет право на налоговый вычет в размере 400 рублей за каждый месяц налогового вычета, и 3 тысячи за каждый месяц налогового периода на трех несовершеннолетних детей. Таким образом истцу за период с января по октябрь 2009 года недоплачено 3546 рублей 69 копеек, В силу ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в бюджет муниципального района в соответствии со ст. 333.19 НК РФ. Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Взыскать с Муниципального образовательного учреждения « Березовская средняя общеобразовательная школа № 2» в пользу Арефиной Надежды Ивановны недополученную заработную плату за период с января 2009 года по октябрь 2009 года в размере 3546 / три тысячи пятьсот сорок шесть / рублей 69 копеек. Взыскать с МОУ « Березовская средняя общеобразовательная школа № 2» государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме 400 рублей. Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению. Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Березовский районный суд в течение 10 дней. Судья Г.И. Рюмина