Дело № 2-165/10

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с.Березовка 24 мая 2010 года

Березовский районный суд Пермского края в составе председательствующего

судьи Рюминой Г.И. при секретаре Кановой Г.И. с участием помощника прокурора района Седеговой И.А. истца Струговой А.А представителя ответчика Муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей « Центр детского творчества» Летовой Л.К. рассмотрев в открытом судебном заседании в с.Березовка гражданское дело по иску прокурора Березовского района в защиту прав и законных интересов Струговой А. А. о взыскании заработной платы.

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Березовского района Пермского края обратился в суд в интересах Струговой А.А. с иском к муниципальному образовательному учреждению дополнительного образования детей « Центр детского творчества» о взыскании в пользу истца недополученной заработной платы в сумме 1743 рубля 66 копеек с января 2009 года по март 2010 года, мотивируя тем, что при исчислении ежемесячной заработной платы из минимального размера оплаты труда работникам, занятым на работах в местностях с особыми климатическими условиями уральский коэффициент должен начисляться на заработную плату Струговой А.А. начисление уральского коэффициента в размере 15% хотя и производилось, но данная сумма входила в минимальный размер оплаты труда.

В судебном заседании истец Стругова А..А. исковые требования поддержала в полном объеме, просит взыскать недополученную ею заработную плату в сумме 1743 руб. 66 коп., поскольку считает, что уральский коэффициент должен начисляться на минимальный размер оплаты труда.

Помошник прокурора района Седегова И.А. поддержала исковые требования, заявленные прокурором района в интересах Струговой А.А. по основаниям, указанным в заявлении, просит взыскать недоплаченную истцу заработную плату за период с января 2009 года по март 2010 года согласно представленного расчета.

Представитель ответчика МОУ ДОД « Центр детского творчества» Летова Л.К. иск не признала, пояснив, что учреждение руководствуется разъяснениями Правительства края и Министерства образования края, согласно которых сотрудникам, получающим из расчета минимальной заработной платы уральский коэффициент действительно входит в сумму заработной платы, на размер минимальной оплаты труда он не начисляется.

В соответствии с ч.1 ст. 129 ТК РФ заработная плата- вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты ( доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе и за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты.

Согласно ч.3 ст. 133 Трудового Кодекса РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда/ трудовые обязанности/ не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Ст. 1 ФЗ от 19.06.2000 года за № 82-ФЗ « О минимальном размере оплаты труда « с 1 января 2009 года минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 4330 рублей в месяц.

Ч. 2 ст. 146 ТК РФ предусмотрено, что труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями оплачивается в повышенном размере.

В соответствии со ст. 148 ТК РФ оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и в размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

На основании п.1 Постановления Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 02.07.1987 года № 403/20-155 « О размерах и порядке применения районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих, для которых они не установлены, на Урале и в производственных отраслях в северных и восточных районах Казахской ССР» оплата труда в Пермском крае производится с учетом районного коэффициента 1,15.

Конституционный суд РФ в определениях от 01.10.2009 года № 1160 О-О и от 17.12.2009 года № 1557- О-О разъяснил, что при установлении системы оплаты труда каждым работодателем должны в равной мере соблюдаться как норма, гарантирующая работнику, полностью отработавшему за месяц норму рабочего времени и выполнившему нормы труда( трудовые обязанности) заработную плату не ниже минимального размера оплаты труда, так и правила ст. 2,130,132, 135,146,148,315,316 и 317 ТК РФ в том числе правило об оплате труда, осуществляемого в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в повышенном размере по сравнению с оплатой идентичного труда, выполняемого в нормальных климатических условиях.

Следовательно при выплате месячной заработной платы работникам, занятым на работах в Пермском крае как местности с особыми климатическими условиями на величину минимального размера оплаты труда должен начисляться районный коэффициент, так как иначе будет нарушено право указанных работников на вознаграждение за труд в повышенном размере.

При таких обстоятельствах иск прокурора о взыскании с ответчика недоплаченной заработной платы Струговой А.А. подлежит удовлетворению.

Стругова А.А. с 15.05.2006 года по 05.02.2009 года и с 19.01.2001 года по 02.03.2001 года работала в МОУ дополнительного образования детей« Центр детского творчества» по трудовому договору в качестве гардеробщицы..

Месячная заработная плата Струговой А.А. не должна быть ниже минимального размера оплаты труда увеличенного на районный коэффициент, т.е. начисленная месячная заработная плата истца, если она отработала за этот период норму рабочего времени и выполнила нормы труда/ трудовые обязанности/ полной ставки должна составить не менее 4979 рублей 50 коп. копеек.

Истцу за январь, февраль 2009 года не доплачен уральский коэффициент в сумме 565 руб. 50 коп. и 97 руб. 96 коп. соответственно, за январь, февраль и март 2010 года, ежемесячно, когда истец работала сторожем, ей согласно справки недоплачено заработной платы в сумме 1080 руб. 02 коп.

Таким образом истцу за отработанное время 2009 года и 2010 года недоплачено заработной платы в размере 1743 рубля 66копеек.

В силу ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в бюджет муниципального района в соответствии со ст. 333.19 НК РФ.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с Муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей« Центр детского творчества» в пользу Струговой Александры Александровны недополученную заработную плату за период с января 2009 года по март 2010 года в размере 1743 / одна тысяча семьсот сорок три рубля / рублей 66 копеек.

Взыскать с МОУ ДОД« Центр детского творчества » государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования в сумме 400 рублей.

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Березовский районный суд в течение 10 дней.

Судья Г.И. Рюмина