дело № 2- 118

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с. Березовка 26 апреля 2010 года.

Березовский районный суд Пермского края в составе:

судьи Одинцева М.К.

при секретаре Сергеевой М.Л.

истца Красильникова А.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Красильникова Александра Николаевича к администрации Березовского муниципального района о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Красильников А.Н. обратился в суд с иском к администрации Березовского муниципального района о взыскании заработной платы за период с апреля по октябрь 2009 года, взыскании недоплаченной суммы при выдаче выходного пособия за ноябрь, декабрь 2009 года и январь 2010 года в сумме 6266 рублей 20 копеек и денежную компенсации морального вреда в сумме 20000 рублей, мотивируя тем, что данная сумма ему не доплачена администрацией Березовского муниципального района по причине неправильного исчисления заработной платы. Красильников А.Н. указывает, что с 25 сентября 2008 года работает сторожем в администрации Березовского муниципального района, с января 2009 года получает заработную плату в размере 4330 рублей в месяц, то есть в минимальном установленном законом размере. Между тем, в это время он работал сверхурочно, в ночное время, праздничные дни, за что заработная платы ему не выплачена. Считает, что все компенсационные выплаты, а именно: за работу в ночное время, в праздничные дни, сверурочную работу, а также уральский коэффициент должны выплачиваться сверх размера минимальной оплаты труда, который в настоящее время равен 4330, а не включаться в МРОТ, как это произведено работодателем.

В судебное заседание истец Красильников А.Н. заявленные исковые требования поддержал, пояснив, что с недоплаченной ему суммой за период с апреля по декабрь 2009 года и январь 2010 года, в соответствии с расчетом администрации Березовского муниципального района в сумме 6266 рублей 20 копеек согласен, просит взыскать указанную сумму с ответчика и компенсацию морального вреда в сумме 20000 рублей.

Представитель ответчика, администрации Березовского муниципального района в судебное заседание не явился в суд представлено ходатайство о рассмотрении дела в отсутствии представителя, исковые требования на сумму 6266 рублей 20 копеек признают, считают, что в удовлетворении требований истца о взыскании морального вреда в сумме 20000 рублей должно быть отказано, за отсутствием вины администрации

района в начислении и выплате заработной платы Красильникову А.Н.

В соответствии с ч.1 ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе и за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на

территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты)

В соответствии со ст. 148 ТК РФ оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и в размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В силу ст. 149 ТК РФ при выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей) сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях отклоняющихся от нормальных), работнику производятся соответствующие выплаты, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Размеры выплат, установленные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором, не могут быть ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Согласно ч.3 ст. 133 Трудового Кодекса РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности) не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 1 Федерального Закона от 19 июня 2000 года за № 82-ФЗ « О минимальном размере оплаты труда» с 1 января 2009 года минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 4330 рублей в месяц.

Согласно 2 ст. 146 ТК РФ предусмотрено, что труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями оплачивается в повышенном размере.

Судом установлено, что Красильников А.Н. переведен 25 сентября 2008 года на должность сторожа, оклад согласно штанному расписанию составляет 1576 рублей, на данный оклад работодателем за спорный период с апреля по октябрь 2009 года начислена в двойном размере оплата труда в праздничные дни, произведена оплата за работу в ночное время в размере 35 процентов оклада, сверхурочная работа оплачена в первые два часа в полуторном размере, за последующие часы - в двойном размере, на указанные выплаты начислен уральский коэффициент. В указанные месяцы Красильникову А.Н. производилась доплата до минимального размера оплаты труда. Согласно распоряжения главы Березовского муниципального района от 2 ноября 2009 года № 88-рк Красильников А.Н. уволен 2 ноября 2009 года по п.2 ч. ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением штата работников, ему выплачено выходное пособие за ноябрь, декабрь 2009 года и январь 2010 года, в соответствии со ст. 178 ТК РФ. Согласно расчета администрации Березовского муниципального района истцу была недоплачена заработная плата за период с апреля по октябрь 2009 года в сумме 4123 рубля 32 копейки и не доплачена сумма при выдаче выходного пособия за ноябрь, декабрь 2009 года и январь 2010 года в сумме 2142 рубля 88 копеек. Всего истцу было недоначислено 6266 рублей 20 копеек. Данную сумму стороны не оспаривают.

Из положений ч. 3 ст. 133 ТК РФ следует, что не менее МРОТ должна быть месячная заработная плата работника, отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда. Следовательно, выполненная в соответствующем месяце работа в условиях отклоняющихся от нормальных, а также в особых климатических условиях, не может быть оплачена в пределах МРОТ. Иное понимание положений ч. 3 ст. 133 ТК РФ свидетельствовало бы о получении работниками минимальной гарантированной законом заработной платы независимо от условий выполненной работы, что противоречит положениям ст. 2, 3, 129, 132 ТК РФ.

Статья 237 ТК РФ предусматривает, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Исходя из обстоятельств дела, с учетом объема и характера причиненных истцу нравственных страданий, степени вины работодателя, длительности не выплаты компенсации, а также требований разумности и справедливости, суд считает возможным взыскать в возмещение морального вреда 3000 рублей. В удовлетворении остальной суммы иска отказать.

В силу ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в бюджет муниципального района в соответствии со ст. 333.19 НК РФ.

Руководствуясь ст. 194-198, 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с администрации Березовского муниципального района в пользу Красильникова Александра Николаевича недоначисленную заработную плату за период с апреля по октябрь 2009 года в сумме 4123 рубля 32 копейки, недоплаченную сумму при выдаче выходного пособия за ноябрь, декабрь 2009 года и январь 2010 года в сумме 2142 рубля 88 копеек, денежную компенсацию морального вреда 3000 рублей, всего в сумме 9266 рублей ( девять тысяч двести шестьдесят шесть рублей ) 20 копеек.

В удовлетворении исковых требований в части взыскания компенсации морального вреда в размере 17000 рублей - отказать.

Взыскать с администрации Березовского муниципального района государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме 600 (шестьсот) рублей.

Решение в части взыскания заработной платы и компенсации морального вреда подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Березовский районный суд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья М.К. Одинцев