Дело № 2-160/10 Р Е Ш Е Н И Е именем Российской Федерации с. Березовка 2 июня 2010 года Березовский районный суд Пермского края в составе председательствующего судьи Сидорова А.Л., при секретаре Старковой Н.В., с участием помощника прокурора Березовского района Седеговой И.А., представителя ответчика Муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей «Центр детского творчества» Летовой Л.К., рассмотрев в открытом судебном заседании в гражданское дело по иску прокурора Березовского района в защиту прав и законных интересов Перетягина Н.Б. о взыскании заработной платы, У С Т А Н О В И Л: Прокурор Березовского района Пермского края обратился в суд в интересах Перетягина Н.Б. с иском к муниципальному образовательному учреждению дополнительного образования детей «Центр детского творчества» о взыскании в пользу истца недополученной заработной платы в сумме 3984 рубля 59 копеек с января 2009 года по март 2010 года, мотивируя тем, что при исчислении ежемесячной заработной платы из минимального размера оплаты труда работникам, занятым на работах в местностях с особыми климатическими условиями уральский коэффициент должен начисляться на заработную плату. Перетягину Н.Б. начисление уральского коэффициента в размере 15% производилось неверно, данная сумма входила в минимальный размер оплаты труда. В судебное заседание истец Перетягин Н.Б. не явился, в суд представлено заявление о рассмотрении дела без его участия, исковые требования, заявленные прокурором, поддерживает в полном объеме, просит взыскать недополученную им заработную плату в сумме 3984 рубля 59 копеек. Помощник прокурора Березовского района Седегова И.А. поддержала исковые требования, заявленные прокурором района в интересах Перетягина Н.Б. по основаниям, указанным в заявлении, просит взыскать недоплаченную истцу заработную плату за период с января 2009 года по март 2010 года согласно представленному расчету в сумме 3984 рубля 59 копеек. Представитель ответчика муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей «Центр детского творчества» по доверенности Летова Л.К. иск не признала, пояснив, что учреждение при исчислении заработной платы руководствуется Правительства Пермского края и Министерства образования Пермского края, согласно которым сотрудникам, получающим из расчета минимальной заработной платы, уральский коэффициент действительно входит в сумму заработной платы, на размер минимальной оплаты труда он не начисляется. С суммой недоначисленной заработной платы Перетягину Н.Б. подтвержденной расчетом согласна. В соответствии с ч.1 ст.129 ТК РФ, заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе и за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты. Согласно ч.3 ст.133 Трудового Кодекса РФ, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности) не может быть ниже минимального размера оплаты труда. В соответствии со ст.1 ФЗ № 82-ФЗ от 19 июня 2000 года «О минимальном размере оплаты труда», с 1 января 2009 года минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 4330 рублей в месяц. Согласно ч.2 ст.146 ТК РФ предусмотрено, что труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями оплачивается в повышенном размере. В соответствии со ст.148 ТК РФ оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и в размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. На основании п.1 Постановления Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 02 июля 1987 года № 403/20-155 «О размерах и порядке применения районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих, для которых они не установлены, на Урале и в производственных отраслях в северных и восточных районах Казахской ССР» оплата труда в Пермском крае производится с учетом районного коэффициента 1,15. Конституционный суд РФ в определениях от 1 октября 2009 года № 1160-О-О и от 17 декабря 2009 года № 1557-О-О разъяснил, что при установлении системы оплаты труда каждым работодателем должны в равной мере соблюдаться как норма, гарантирующая работнику, полностью отработавшему за месяц норму рабочего времени и выполнившему нормы труда (трудовые обязанности) заработную плату не ниже минимального размера оплаты труда, так и правила ст.2, 130, 132, 135, 146, 148, 315, 316 и 317 ТК РФ, в том числе правило об оплате труда, осуществляемого в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в повышенном размере по сравнению с оплатой идентичного труда, выполняемого в нормальных климатических условиях. Следовательно, при выплате месячной заработной платы работникам, занятым на работах в Пермском крае как местности с особыми климатическими условиями, на величину минимального размера оплаты труда должен начисляться районный коэффициент, так как иначе будет нарушено право указанных работников на вознаграждение за труд в повышенном размере. При таких обстоятельствах иск прокурора о взыскании с ответчика недоплаченной заработной платы Перетягину Н.Б. подлежит удовлетворению. Перетягин Н.Б. с 29 января 2007 года по настоящее время работает в МОУ ДОД «Центр детского творчества» по совместительству в качестве электрика на 0,5 ставки. Месячная заработная плата Перетягина Н.Б. с 1 января 2009 года не должна быть ниже минимального размера оплаты труда увеличенного на районный коэффициент, то есть начисленная месячная заработная плата истца, если он отработал за этот период норму рабочего времени и выполнил нормы труда (трудовые обязанности), должна составить не менее 2489 рублей 75 копеек. Истцу в 2009 году за январь, май, июнь, август, декабрь не доплачена заработная плата в сумме по 281 рублю 75 копеек, за февраль, март, сентябрь, октябрь, ноябрь не доплачена заработная плата в сумме по 282 рубля 75 копеек, за апрель не доплачена заработная плата в сумме 283 рубля 75 копеек, за июль не доплачена заработная плата в сумме 31 рубль 09 копеек, в 2010 году за январь, март не доплачена заработная плата в сумме по 281 рублю 75 копеек, за февраль не доплачена заработная плата в сумме 283 рубля 75 копеек. Всего недоначислено истцу за спорный период 3984 рубля 59 копеек, что подтверждается расчетом л.д. 5), расчетными листками л.д. 13-27) и расчетными ведомостями л.д. 28-44). Данная сумма подлежит взысканию с ответчика. Прокурором района также заявлен иск о возложении на ответчика обязанности начиная с апреля 2010 года производить Перетягину Н.Б. начисление уральского коэффициента на минимальный размер оплаты труда. Поскольку в настоящее время начисление компенсационных доплат, в том числе и уральского коэффициента, производится на минимальный размер оплаты труда, иск в этой части также может быть удовлетворен при условии выработки работником норм рабочего времени ежемесячно. В силу ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в бюджет муниципального района в соответствии со ст.333.19 НК РФ. Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Взыскать с Муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей «Центр детского творчества» в пользу Перетягина Николая Борисовича недополученную заработную плату за период с января 2009 года по март 2010 года в размере 3984 (три тысячи девятьсот восемьдесят четыре) рубля 59 копеек. Обязать муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Центр детского творчества» начиная с 1 апреля 2010 года производить Перетягину Николаю Борисовичу начисление уральского коэффициента на минимальный размер оплаты труда при выполнении им нормы труда. Взыскать с МОУ ДОД «Центр детского творчества» государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования в сумме 400 рублей. Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению. Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Березовский районный суд в течение 10 дней. Судья Сидоров А.Л.