Дело № 2- 62

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с. Березовка 23 марта 2010 года

Березовский районный суд Пермского края в составе:

судьи Сидорова А.Л.,

при секретаре Лямзиной Т.М.,

с участием помощника прокурора Седеговой И.А.,

истца Михновой Т.И.,

представителя ответчика МДОУ «Березовский детский сад № 4» Агафоновой Г.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Березовского района в защиту прав и законных интересов Михновой Татьяны Ивановны о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Березовского района Пермского края обратился в суд в интересах Михновой Т.И. с иском к муниципальному дошкольному образовательному учреждению «Березовский детский сад № 4» о взыскании в пользу Михновой Т.И. недополученной заработной платы за 2009 год и за январь 2010 года в сумме 4023 рубля 34 копейки, мотивируя тем, что при исчислении ежемесячной заработной платы из минимального размера оплаты труда работникам, занятым на работах в местностях с особыми климатическими условиями, уральский коэффициент должен начисляться на заработную плату. Михновой Л.М. начисление уральского коэффициента в размере 15 процентов производилось не верно, данная сумма входила в минимальный размер оплаты труда.

В судебном заседании истец Михнова Л.М. исковые требования поддержала в полном объеме, просит взыскать в ее пользу 4023 рубля 34 копейки, мотивируя тем, что уральский коэффициент ей начисляется на минимальную заработную плату.

Помощник прокурора района Седегова И.А. поддержала исковые требования прокурора в полном объеме по основаниям, указанным в исковом заявлении, просит взыскать в пользу Михновой Л.М. недоплаченную заработную плату в сумме 4023 рубля 34 копейки.

Представитель ответчика заведующая МДОУ «Березовский детский сад № 4» Агафонова Г.А. иск признала, пояснив, что у сотрудников детского сада, получающих заработную плату из расчета минимального размера оплаты труда уральский коэффициент включается в МРОТ.

В соответствии с ч.1 ст.129 ТК РФ, заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе и за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ч.3 ст.133 Трудового Кодекса РФ, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности) не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст.1 Федерального Закона от 19 июня 2000 года за № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», с 1 января 2009 года минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 4330 рублей в месяц.

Согласно ч.2 ст.146 ТК РФ предусмотрено, что труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями оплачивается в повышенном размере.

В соответствии со ст.148 ТК РФ, оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и в размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

На основании п.1 Постановления Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 2 июля 1987 года № 403/20-155 «О размерах и порядке применения районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих, для которых они не установлены, на Урале и в производственных отраслях в северных и восточных районах Казахской ССР», оплата труда в Пермском крае производится с учетом районного коэффициента 1,15. Конституционный суд РФ в определениях от 1 октября 2009 года № 1160 0-0 и от 17 декабря 2009 года № 1557-0-0, разъяснил, что при установлении системы оплаты труда каждым работодателем должны в равной мере соблюдаться как норма, гарантирующая работнику, полностью отработавшему за месяц норму рабочего времени и выполнившему нормы труда (трудовые обязанности), заработную плату не ниже минимального размера оплаты труда, так и правила ст. 2, 130, 132, 135, 146, 148, 315, 316, 317 ТК РФ, в том числе правило об оплате труда, осуществляемого в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в повышенном размере по сравнению с оплатой идентичного труда, выполняемого в нормальных климатических условиях. Следовательно, при выплате месячной заработной платы работникам, занятым на работах в Пермском крае как местности с особыми климатическими условиями, на величину минимального размера оплаты труда должен начисляться районный коэффициент, так как иначе будет нарушено право указанных работников на вознаграждение за труд в повышенном размере.

Михнова Л.М. с 30 ноября 2004 года по настоящее время работает в МДОУ «Березовский детский сад № 4» по трудовому договору в качестве помощника воспитателя.

Месячная заработная плата Михновой Л.М. с 1 января 2009 года не должна быть ниже минимального размера оплаты труда увеличенного на районный коэффициент, то есть начисленная месячная заработная плата Михновой Л.М., если она отработала за этот период норму рабочего времени и выполнила нормы труда (трудовые обязанности), должна составить не мене 4979 рублей 50 копеек (4330 рублей х 1,15).

Истцу за 2009 год была выплачена заработная плата: за январь - 4249 рублей, следовало выплатить с учетом уральского коэффициента 4514 рубля 50 копеек, недоплата составила 265 рублей 50 копеек, за февраль необходимо было выплатить 4514 рубля 50 копеек, выплачено 3980 рублей, недоплачено 534 рубля 50 копеек, за март необходимо было выплатить 2822 рубля 12 копеек, выплачено 2644 рубля 74 копейки, недоплачено 177 рублей 38 копеек, за апрель необходимо было выплатить 4514 рубля 50 копеек, выплачено 4097 рублей, недоплачено 417 рублей 50 копеек, за май необходимо было выплатить 4514 рубля 50 копеек, выплачено 4123 рубля, недоплачено 391 рубль 50 копеек, за июнь необходимо было выплатить 388 рублей 12 копеек, выплачено 195 рублей 52 копейки, недоплачено 192 рубля 60 копеек, за июль необходимо было выплатить 559 рублей, выплачено 509 рублей 52 копейки, недоплачено 49 рублей 48 копеек, за август необходимо было выплатить 4514 рублей 50 копеек, выплачено 3950 рублей, недоплачено 564 рубля 50 копеек, за сентябрь необходимо было выплатить 3529 рублей 79 копеек, выплачено 2990 рублей 91 копейка, недоплачено 538 рублей 88 копеек, за октябрь необходимо было выплатить 4462 рубля 50 копеек, выплачено 4245 рублей, недоплачено 217 рублей 50 копеек,

за ноябрь необходимо было выплатить 4462 рубля 50 копеек, выплачено 4354 рубля, недоплачено 108 рублей 50 копеек, за декабрь необходимо было выплатить 4462 рубля 50 копеек, выплачено 3897 рублей, недоплачено 565 рублей 50 копеек, за январь 2010 года недоплаты не имеется.

В соответствии с п.1 ст.218 НК РФ, при определении размера налоговой базы в соответствии с п.3 ст.210 НК РФ, налогоплательщик имеет право на получение стандартных налоговых вычетов.

В силу подпункта 3 п.1 ст.218 НК РФ, Михнова Т.И. имеет право на налоговый вычет в размере 400 рублей за каждый месяц налогового вычета.

Таким образом истцу за 2009 год и январь 2010 года недоплачено 4023 рубля 34 копейки.

В силу ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в бюджет муниципального района в соответствии со ст.333.19 НК РФ.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с Муниципального дошкольного образовательного учреждения «Березовский детский сад № 4» в пользу Михновой Татьяны Ивановны недоначисленной заработной платы за период с января 2009 года по январь 2010 года в размере 4023 (четыре тысячи двадцать три) рубля 34 копейки.

Взыскать с МДОУ «Березовский детский сад № 4» государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме 400 рублей.

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Березовский районный суд в течение 10 дней.

Судья А.Л. Сидоров