Дело № 2-275

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с. Березовка 12 июля 2010 года

Березовский районный суд Пермского края в составе:

председательствующего судьи Сидорова А.Л.,

при секретаре Сергеевой М.Л.,

с участием помощника прокурора Березовского района Бычкова Д.А.,

представителя ответчика Муниципального общеобразовательного учреждения «Асовская основная общеобразовательная школа» Шеромовой С.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Березовского района в защиту прав и законных интересов Гоман Натальи Викторовны о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Березовского района Пермского края обратился в суд в интересах Гоман Натальи Викторовны с иском к Муниципальному общеобразовательному учреждению «Асовская основная общеобразовательная школа» взыскании в пользу истца недоначисленной заработной платы в сумме 5416 рублей 94 копейки за период с марта 2008 года по апрель 2010 года, мотивируя тем, что при исчислении ежемесячной заработной платы из минимального размера оплаты труда работникам, занятым на работах в местностях с особыми климатическими условиями, уральский коэффициент должен начисляться на заработную плату. Гоман Н.В. начисление уральского коэффициента в размере 15 процентов производилось не верно, данная сумма входила в минимальный размер оплаты труда.

В судебное заседание истец Гоман Н.В. не явилась, в суд представлено заявление о рассмотрении дела в ее отсутствии, исковые требования поддерживает в полном объеме.

Помощник прокурора Березовского района Бычков Д.А. поддержал исковые требования, заявленные прокурором Березовского района в интересах Гоман Н.В. по основаниям, указанным в исковом заявлении, просит взыскать недоплаченную истцу заработную плату за период с марта 2008 года по апрель 2010 года согласно представленному расчету, в сумме 5416 рублей 94 копейки и обязать Муниципальное общеобразовательное учреждение «Асовская основная общеобразовательная школа» произвести Гоман Н.В. начисление уральского коэффициента на минимальный размер оплаты труда с 1 мая 2010 года по день ее увольнения - по 30июня 2010 года.

Представитель ответчика Муниципального общеобразовательного учреждения «Асовская основная общеобразовательная школа» Шеромова С.А. иск не признала, пояснив, что учреждение при исчислении заработной платы руководствуется разъяснениями Правительства Пермского края, Министерства образования Пермского края и администрации Березовского муниципального района, согласно которым сотрудникам, получающим из расчета минимальной заработной платы, уральский коэффициент действительно входит в сумму заработной платы, на размер минимальной оплаты труда он не начисляется. С суммой недоначисленной заработной платы Гоман Н.В. подтвержденной расчетом, согласна.

Выслушав пояснения сторон, оценив материалы дела, суд считает, что исковые требования прокурора подлежат удовлетворению.

Судом установлено, что Гоман Н.В. работала в Муниципальном общеобразовательном учреждении «Асовская основная общеобразовательная школа» с 2 февраля 2004 года по 30 июня 2010 года в качестве секретаря-делопроизводителя (машинистки). В период с 1 марта 2008 года по 29 января 2009 года она работала на 0,75 ставки, в период с 30 января 2009 года по 28 февраля 2009 года на 0,45 ставки, с 1 марта 2009 года по настоящее время на 0,5 ставки. За период с марта 2008 года по апрель 2010 года ей недоначислена заработная плата в сумме 5416 рублей 94 копейки, что подтверждено расчетом л.д. 23-24), справкой о заработной плате л.д. 22), и расчетными листками л.д. 25-40).

В соответствии с ч.1 ст.129 ТК РФ, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе и за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст.148 ТК РФ, оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и в размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Согласно ч.3 ст.133 Трудового Кодекса РФ, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности) не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст.1 Федерального Закона от 19 июня 2000 года за № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (в редакции Федерального закона РФ от 20 апреля 2007 года № 54-ФЗ), с 1 сентября 2007 года минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 2300 рублей в месяц.

В соответствии со ст.1 Федерального Закона от 19 июня 2000 года за № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (в редакции Федерального закона РФ от 24 июня 2008 года № 91-ФЗ), с 1 января 2009 года минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 4330 рублей в месяц.

Согласно ч.2 ст.146 ТК РФ предусмотрено, что труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями оплачивается в повышенном размере.

Месячная заработная плата Гоман Н.В. с 1 марта 2008 года не должна быть ниже минимального размера оплаты труда увеличенного на районный коэффициент, то есть начисленная месячная заработная плата Гоман Н.В., если она отработала за этот период норму рабочего времени и выполнила нормы труда (трудовые обязанности), должна составить с учетом ставок: в период с 1 марта 2008 года по 31 декабря 2008 года не менее 1983 рубля 75 копеек (2300х0,75х1,15), в период с 1 января 2009 года по 29 января 2009 года не менее 3734 рубля 62 копейки (4330 х0,75х1,15), в период с 30 января 2009 года по 28 февраля 2009 года не менее 2240 рублей 78 копеек (4330 х0,45х1,15), в период с 1 марта 2009 года по настоящее время не менее 2489 рублей 75 копеек (4330 х0,5х1,15).

При таких обстоятельствах с ответчика подлежит взысканию в пользу Гоман Н.В. 5416 рублей 94 копейки.

Прокурором так же заявлены требования о возложении на ответчика обязанности произвести Гоман Н.В. начисление уральского коэффициента на минимальный размер оплаты труда. Суд считает, что данные требования подлежат удовлетворению при выработке ежемесячно нормы рабочего времени и выполнении нормы труда с 1 мая 2010 года по день ее увольнения - 30 июня 2010 года.

В силу ст.103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в бюджет муниципального района в соответствии со ст. 333.19 НК РФ.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с Муниципального общеобразовательного учреждения «Асовская основная общеобразовательная школа» в пользу Гоман Натальи Викторовны недоначисленную заработную плату за период с марта 2008 года по апрель 2010 года в сумме 5416 (пять тысяч четыреста шестнадцать) рублей 94 копейки.

Взыскать с Муниципального общеобразовательного учреждения «Асовская основная общеобразовательная школа» государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования в сумме 400 (четыреста) рублей.

Обязать Муниципальное общеобразовательное учреждение «Асовская основная общеобразовательная школа» произвести Гоман Наталье Викторовне начисление уральского коэффициента на минимальный размер оплаты труда при выработке нормы рабочего времени и выполнении нормы труда с 1 мая 2010 года по 30 июня 2010 года.

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Березовский районный суд в течение 10 дней.

Судья ФИО0