Дело № 2-201 Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ с. Березовка 8 июня 2010 года Березовский районный суд Пермского края в составе: председательствующего судьи Сидорова А.Л., при секретаре Кановой Г.И., с участием исполняющего обязанности заместителя прокурора Березовского района Бычкова Д.А., представителя ответчика муниципального медицинского учреждения «Березовская центральная районная больница» Летовой Н.П., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Березовского района в защиту прав и законных интересов Титовой Галины Борисовны о взыскании заработной платы, У С Т А Н О В И Л: Прокурор Березовского района Пермского края обратился в суд в интересах Титовой Галины Борисовны с иском к муниципальному медицинскому учреждению «Березовская центральная районная больница» о взыскании в пользу истца недоначисленной заработной платы в сумме 7883 рубля 89 копеек за период с января 2009 года по март 2010 года, мотивируя тем, что при исчислении ежемесячной заработной платы из минимального размера оплаты труда работникам, занятым на работах в местностях с особыми климатическими условиями, уральский коэффициент должен начисляться на заработную плату. Титовой Г.Б. начисление уральского коэффициента в размере 15 процентов производилось не верно, данная сумма входила в минимальный размер оплаты труда. В судебном заседании истец Титова Г.Б. исковые требования, заявленные прокурором, поддержала в полном объеме, просит взыскать недополученную заработную плату в сумме 7883 рубля 89 копеек и просит обязать муниципальное медицинское учреждение «Березовская центральная районная больница» начиная с 1 апреля 2010 года производить ей начисление уральского коэффициента на минимальный размер оплаты труда. Исполняющий обязанности прокурора Березовского района Бычков Д.А. поддержал исковые требования, заявленные прокурором Березовского района в интересах Титовой Г.Б. по основаниям, указанным в исковом заявлении, просит взыскать недоплаченную истцу заработную плату за период с января 2009 года по март 2010 года согласно представленному расчету, в сумме 7883 рубля 89 копеек и обязать муниципальное медицинское учреждение «Березовская центральная районная больница» начиная с 1 апреля 2010 года производить Титовой Г.Б. начисление уральского коэффициента на минимальный размер оплаты труда. Представитель ответчика муниципального медицинского учреждения «Березовская центральная районная больница» по доверенности Летова Н.П. иск признала, пояснив, что учреждение при исчислении заработной платы руководствуется разъяснениями Правительства Пермского края и Министерством здравоохранения Пермского края, согласно которым, сотрудникам, получающим из расчета минимальной заработной платы, уральский коэффициент действительно входит в сумму заработной платы, на размер минимальной оплаты труда он не начисляется. С суммой недоначисленной заработной платы Титовой Г.Б., указанной в расчете, согласна. Выслушав пояснения сторон, оценив материалы дела, суд считает, что исковые требования прокурора подлежат удовлетворению. Судом установлено, что Титова Г.Б. с 13 января 2003 года работает в муниципальном медицинском учреждении «Березовская центральная районная больница» в качестве санитарки. За период с января 2009 года по март 2010 года ей недоначислена заработная плата в сумме 7883 рубля 89 копеек, что подтверждено расчетом л.д. 5), справками о заработной плате л.д. 10, 11) и расчетными листками л.д. 14-28). В соответствии с ч.1 ст.129 ТК РФ, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе и за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). В соответствии со ст.148 ТК РФ, оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и в размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Согласно ч.3 ст.133 Трудового Кодекса РФ, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности) не может быть ниже минимального размера оплаты труда. В соответствии со ст.1 Федерального Закона от 19 июня 2000 года за № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», с 1 января 2009 года минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 4330 рублей в месяц. Согласно ч.2 ст.146 ТК РФ предусмотрено, что труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями оплачивается в повышенном размере. Месячная заработная плата Титовой Г.Б. с 1 января 2009 года не должна быть ниже минимального размера оплаты труда увеличенного на районный коэффициент, то есть начисленная месячная заработная плата Титовой Г.Б., если она отработала за этот период норму рабочего времени и выполнила нормы труда (трудовые обязанности), должна составить не менее 4979 рублей 50 копеек (4330 рублей х 1,15). При таких обстоятельствах с ответчика подлежит взысканию в пользу Титовой Г.Б. 7883 рубля 89 копеек. Прокурором так же заявлены требования о возложении на ответчика обязанности начиная с 1 апреля 2010 года производить Титовой Г.Б. начисление уральского коэффициента на минимальный размер оплаты труда. Суд считает, что данные требования подлежат удовлетворению при выработке ежемесячно нормы рабочего времени и выполнении нормы труда. В силу ст.103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в бюджет муниципального района в соответствии со ст. 333.19 НК РФ. Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Взыскать с муниципального медицинского учреждения «Березовская центральная районная больница» в пользу Титовой Галины Борисовны недоначисленную заработную плату за период с января 2009 года по март 2010 года в сумме 7883 рубля (семь тысяч восемьсот восемьдесят три) рубля 89 копеек. Взыскать с Муниципального медицинского учреждения «Березовская центральная районная больница» государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования в сумме 400 (четыреста) рублей. Обязать Муниципальное медицинское учреждение «Березовская центральная районная больница» начиная с 1 апреля 2010 года производить Титовой Галине Борисовне начисление уральского коэффициента на минимальный размер оплаты труда при выработке нормы рабочего времени и выполнении нормы труда. Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению. Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Березовский районный суд в течение 10 дней. Судья Сидоров А.Л.