Дело № 2-443 Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ с. Березовка 5 октября 2010 года Березовский районный суд Пермского края в составе: председательствующего судьи Сидорова А.Л., при секретаре Кановой Г.И., с участием помощника прокурора Березовского района Седеговой И.А., истца Суворовой Т.В., представителя ответчика Муниципального общеобразовательного учреждения «Сосновская основная общеобразовательная школа» Маракулиной Г.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Березовского района в защиту прав и законных интересов Суворовой Татьяны Владимировны о взыскании заработной платы, У С Т А Н О В И Л: Прокурор Березовского района Пермского края обратился в суд в интересах Суворовой Татьяны Владимировны с иском к Муниципальному общеобразовательному учреждению «Сосновская основная общеобразовательная школа» взыскании в пользу истца недоначисленной заработной платы в сумме 15753 рубля 05 копеек за период с января 2009 года по июнь 2010 года, мотивируя тем, что при исчислении ежемесячной заработной платы из минимального размера оплаты труда работникам, занятым на работах в местностях с особыми климатическими условиями, уральский коэффициент должен начисляться на заработную плату. Суворовой Т.В. начисление уральского коэффициента в размере 15 процентов и компенсационные выплаты в виде доплат за работу в ночное время производились не верно, данная сумма входила в минимальный размер оплаты труда. Помощник прокурора Березовского района Седегова И.А. конкретизировала исковые требования, заявленные прокурором Березовского района в интересах Суворовой Т.В. по основаниям, указанным в исковом заявлении, просит взыскать недоплаченную истцу заработную плату за период с января 2009 года по июнь 2010 года согласно представленному расчету, с учетом произведенных выплат, в сумме 12363 рубля 05 копеек и обязать Муниципальное общеобразовательное учреждение «Сосновская основная общеобразовательная школа» начиная с 1 июля 2010 года производить Суворовой Т.В. начисление уральского коэффициента и компенсационных выплат в виде доплат за работу в ночное время на минимальный размер оплаты труда. В судебном заседании истец Суворова Т.В. исковые требования, заявленные прокурором, поддерживает в полном объеме, просит взыскать недополученную заработную плату в сумме 12363 рубля 05 копеек и просит обязать Муниципальное общеобразовательное учреждение «Сосновская основная общеобразовательная школа» начиная с 1 июля 2010 года производить ей начисление уральского коэффициента и компенсационных выплат в виде доплат за работу в ночное время на минимальный размер оплаты труда. Представитель ответчика Муниципального общеобразовательного учреждения «Сосновская основная общеобразовательная школа» Маракулина Г.А. иск признала частично, пояснив, что учреждение при исчислении заработной платы руководствовалось разъяснениями Правительства Пермского края, Министерства образования Пермского края, и администрации Березовского муниципального района, согласно которым сотрудникам, получающим из расчета минимальной заработной платы, уральский коэффициент и компенсационные выплаты в виде доплат за работу в ночное время действительно входит в сумму заработной платы, на размер минимальной оплаты труда они не начисляются. Считает, что недоначисленная заработная плата Суворовой Т.В. должна быть взыскана только за 2010 год, так как за 2009 год средств на это в бюджет не заложено. С суммой недоначисленной заработной платы Суворовой Т.В. подтвержденной расчетом, согласна. Выслушав пояснения сторон, оценив материалы дела, суд считает, что исковые требования прокурора подлежат удовлетворению. Судом установлено, что Суворова Т.В. работала в Муниципальном общеобразовательном учреждении «Сосновская основная общеобразовательная школа» с 1 августа 1992 года в качестве гардеробщицы, с 1 мая 1994 года переведена на должность повара. С 20 августа 2001 года и по настоящее время Суворова Т.В. работает в качестве ночной няни. За период с января 2009 года по июнь 2010 года ей недоначислена заработная плата в сумме 15753 рубля 05 копеек, что подтверждено расчетом (л.д. 35, 41), справкой о заработной плате (л.д. 34), расчетными листками (л.д. 16-33, 42) и платежной ведомостью (л.д. 43). В соответствии с ч.1 ст.129 ТК РФ, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе и за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). В соответствии со ст.148 ТК РФ, оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и в размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Согласно ч.3 ст.133 Трудового Кодекса РФ, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности) не может быть ниже минимального размера оплаты труда. В соответствии со ст.1 Федерального Закона от 19 июня 2000 года за № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (в редакции Федерального закона РФ от 24 июня 2008 года № 91-ФЗ), с 1 января 2009 года минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 4330 рублей в месяц. Согласно ч.2 ст.146 ТК РФ предусмотрено, что труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями оплачивается в повышенном размере. Месячная заработная плата Суворовой Т.В. с 1 января 2009 года не должна быть ниже минимального размера оплаты труда увеличенного на районный коэффициент, то есть начисленная месячная заработная плата Суворовой Т.В., если она отработала за этот период норму рабочего времени и выполнила нормы труда (трудовые обязанности), должна составить с учетом ставок: в период с 1 января 2009 года по настоящее время не менее 4979 рублей 50 копеек (4330х1,15). При таких обстоятельствах с ответчика подлежит взысканию в пользу Суворовой Т.В. 12363 рубля 05 копеек. Прокурором так же заявлены требования о возложении на ответчика обязанности начиная с 1 июля 2010 года производить Суворовой Т.В. начисление уральского коэффициента и компенсационных выплат в виде доплат за работу в ночное время на минимальный размер оплаты труда. Суд считает, что данные требования подлежат удовлетворению при выработке ежемесячно нормы рабочего времени и выполнении нормы труда. В силу ст.103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в бюджет муниципального района в соответствии со ст. 333.19 НК РФ. Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Взыскать с Муниципального общеобразовательного учреждения «Сосновская основная общеобразовательная школа» в пользу Суворовой Татьяны Владимировны недоначисленную заработную плату за период с января 2009 года по июнь 2010 года в сумме 12363 (двенадцать тысяч триста шестьдесят три) рубля 05 копеек. Взыскать с Муниципального общеобразовательного учреждения «Сосновская основная общеобразовательная школа» государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования в сумме 400 (четыреста) рублей. Обязать Муниципальное общеобразовательное учреждение «Сосновская основная общеобразовательная школа» начиная с 1 июля 2010 года производить Суворовой Татьяне Владимировне начисление уральского коэффициента и компенсационных выплат в виде доплат за работу в ночное время на минимальный размер оплаты труда при выработке нормы рабочего времени и выполнении нормы труда. Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению. Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Березовский районный суд в течение 10 дней. Судья Сидоров А.Л.