Дело №

                                                            Р Е Ш Е Н И Е

                                         ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с.Березовка                                                                                            2 июня 2011 года                                                                                        

                Березовский районный суд Пермского края в составе председательствующего

судьи Рюминой Г.И. при секретаре Старковой Н.В. с участием истца Зернина С.А. помощника прокурора района Доминовой И.Н. рассмотрев в открытом судебном заседании в с.Березовка гражданское дело по иску прокурора Березовского района в интересах Зернина <данные изъяты> к обществу с ограниченной ответственностью « Сельхозхимия» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда.

                                                          У С Т А Н О В И Л:

          Прокурор Березовского района обратился в суд к ООО « Сельхозхимия» в интересах Зернина С.А. о взыскании в пользу истца невыплаченной заработной платы за ноябрь 2010 года и за март 2011 года, мотивируя тем, что работодателем не выплачивается в полном объеме заработная плата, в связи с чем истец обратился с заявлением в прокуратуру района.

       В судебном заседании истец Зернин С.А. иск поддержал, пояснив, что за ноябрь 2010 года и март 2011 года он не получил в полном объеме заработную плату, поэтому просит взыскать задолженность с учетом процентов и компенсировать моральный вред в размере 3 тысячи рублей.

       Представитель ответчика в судебном заседании не участвует, сообщено о возможности рассмотрения дела без представителя ООО « Сельхозхимия», возражений против удовлетворения иска Зернина С.А. не поступило.

       Установлено, что Зернин С.А. с 14. 12. 2000 года работает в ООО « Сельхозхимия» в должности водителя автобуса, в связи с чем между ним и работодателем заключен трудовой договор № 8 от 01.03.2002 года.

        Согласно п. 3.3.1 трудового договора, заключенного между Зерниным и обществом, работодатель обязуется выплачивать работнику заработную плату два раза в месяц.

        Зернину С.А. не выплачена заработная плата за ноябрь 2010 года в сумме 6501 руб. 64 коп, также не произведен полный расчет заработной платы за март 2011 года в сумме 2965 руб. 68 копеек.

          В соответствии с п. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

         В соответствии со ст. 142 ТК РФ работодатель, допустивший задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несет ответственность в соответствии с настоящим кодексом и иными федеральными законами.

         Согласно ст. 136 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов ( денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

        В соответствии с Указаниями Банка России от 31.05.2010 года № 2450-У ставка рефинансирования с 01.06.2010 года по 27.02.2011 года составляла 7,75 %, от 25.02.2011 года № 2583-У с 28.02.2011 года ставка составляла 8%.

                                                                                                                                          2.

        Денежная компенсация за просрочку выплаты заработной платы за ноябрь 2010 года составила в сумме 278, 37 коп./ 74 просроченных дня до 28.02.2011 года х на ставку рефинансирования 7,75 % : 300 : 100 х 6501 руб. 84 коп. = 125 руб. 09 коп., за 75 просроченных дней с 28.02.2011 года на ставку рефинансирования 8% : 300 :100 х 6501 руб. 84 коп.= 131 руб. 66 коп./, компенсация за невыплату мартовской заработной платы составляет в сумме 21 руб. 62 копейки / 2965 руб. 68 коп. х ставку рефинансирования 8 % : 300 : 100 х 27 просроченных дней/

         Истцом заявлен также иск о компенсации морального вреда в сумме 3 тысячи рублей, на том основании, что он длительное время не может получить заработную плату в полном объеме, хотя неоднократно обращался к руководству Общества, получал обещания, однако долг по зарплате работодателем так и не погашен.

          В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. При этом размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, а также требований справедливости и разумности. Принимая во внимание указанные обстоятельства, суд считает возможным удовлетворить иск Зернина С.А. о возмещении ему морального вреда, но частично.

           В соответствии с ч.1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод, законных интересов, в том числе и в сфере трудовых отношений.

           В силу ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в бюджет муниципального района пропорционально удовлетворенной части исковых требований в соответствии со ст. 333.19 НК РФ.

       Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

                                                               Р Е Ш И Л:

        Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью « Сельхозхимия» в пользу Зернина <данные изъяты> заработную плату за ноябрь 2010 года и за март 2011 года в сумме 9467 рублей 52 копейки, проценты за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 278 рублей 37 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 500 рублей, всего 10 тысяч 254 рубля 89 копеек, в остальной части в удовлетворении иска отказать.

        Взыскать с ООО « Сельхозхимия» государственную пошлину в сумме 600 рублей в доход бюджета муниципального образования.

       Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Березовский районный суд в течение 10 дней.

                        Судья                                                                             Г.И. Рюмина