Дело № Р Е Ш Е Н И Е именем Российской Федерации с. Березовка 30 мая 2011 года Березовский районный суд Пермского края в составе: председательствующего судьи Сидорова А.Л., при секретаре Старковой Н.В., с участием помощника прокурора Березовского района Доминовой И.Н., истца Полушкина В.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании в гражданское дело по иску прокурора Березовского района в защиту нарушенных прав и законных интересов Полушкина <данные изъяты> к Обществу с ограниченной ответственностью «Сельхозхимия» о взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации морального вреда, У С Т А Н О В И Л: Прокурор Березовского района Пермского края обратился в суд с иском в защиту прав Полушкина В.Г. к ООО «Сельхозхимия» о взыскании в пользу истца невыплаченной заработной платы ноябрь 2010 года, за март 2011 года в сумме 2999 рублей 86 копеек, компенсацию за просрочку в размере 107 рублей 91 копейки и компенсацию морального вреда в сумме 3000 рублей. Заявленные требования прокурор обосновывает тем, что Полушкин В.Г. с 01 октября 2001 года по настоящее время работает в ООО «Сельхозхимия» в качестве водителя автобуса, с ним заключен трудовой договор № 25 от 01 марта 2002 года. Полушкину В.Г. не выплачена заработная плата за ноябрь 2010 года частично, в сумме 2672 рубля 32 копейки, за март 2011 года частично, в сумме 327 рублей 54 копейки. Всего в сумме 2999 рублей 86 копеек. Прокурор считает, что с ответчика подлежит взысканию так же компенсация за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы согласно расчету в сумме 107 рублей 91 копейки, в соответствии со ст.236 ТК РФ. В судебном заседании прокурор настаивает на заявленных требованиях. Истец Полушкин В.Г. иск поддерживает, с суммой невыплаченной заработной платы согласен. Представитель ответчика ООО «Сельхозхимия» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, в суд представлено заявление о рассмотрении дела в отсутствии представителя и признании требований истца. Суд, заслушав доводы прокурора, истца, исследовав представленные письменные доказательства, находит заявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению. В соответствии со ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается непосредственно работнику, не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В соответствии со ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Судом установлено, что истец Полушкин В.Г. состоит в трудовых отношениях с ООО «Сельхозхимия», работает водителем автобуса с 01 октября 2000 года, что подтверждается копией трудовой книжки (л.д. 8), копией трудового договора (л.д. 9-10) и копией дополнительного соглашения к трудовому договору (л.д. 11). Из копии расчетной ведомости следует, что долг за ООО «Сельхозхимия» по выплате истцу заработной платы составил за ноябрь 2010 года в сумме 2672 рубля 32 копеек, за март 2011 года в сумме 327 рублей 54 копейки. Всего в сумме 2999 рублей 86 копеек (л.д. 12). Данный факт подтверждается так же справкой ООО «Сельхозхимия» (л.д. 13). Согласно трудовому договору в ООО «Сельхозхимия» установлены сроки выплаты заработной платы 15 и 20 числа каждого месяца, при этом до 20 числа - аванс, до 15 числа окончательный расчет. Суд считает, что требования о взыскании с ООО «Сельхозхимия» в пользу Полушкина В.Г. заработной платы за спорный период подлежат удовлетворению в полном объеме, поскольку истец состоит в трудовых отношениях с ответчиком, материалами дела подтвержден факт нарушения ООО «Сельхозхимия» трудового законодательства в части невыплаты истцу заработной платы. Суд считает, что требования истца о взыскании с ответчика процентов (денежной компенсации) за нарушение работодателем установленного срока выплат заработной платы обоснованны, а потому подлежат удовлетворению. Как следует из материалов дела задолженность по заработной плате истцу ответчиком до настоящего времени не выплачена. Поскольку законом предусмотрена обязанность работодателя по выплате работнику процентов (денежной компенсации) при нарушении им установленного срока выплаты заработной платы. С ответчика подлежат взысканию проценты за ноябрь 2010 года 105 рублей 52 копейки, за март 2011 года 2 рубля 39 копеек, всего в сумме 107 рублей 91 копейка. Расчет компенсации, представленный истцом, является верным. Ответчик не представил возражений по данному расчету и не представил свой расчет, поэтому суд принимает расчет, представленный истцом. В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещения имущественного ущерба. С учетом имеющихся нарушений трудового законодательства, сроков выплаты заработной платы, свидетельствуют о неправомерности действий ООО «Сельхозхимия», с ответчика подлежит взысканию в пользу истца компенсация морального вреда. Моральный вред, причиненный истцу неправомерными действиями ответчика с учетом разумности и справедливости суд оценивает в пятьсот рублей. В силу ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в бюджет муниципального района в соответствии со ст.333.19 НК РФ. Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Сельхозхимия» в пользу Полушкина <данные изъяты>: невыплаченную заработную плату за ноябрь 2010 года в сумме 2672 (две тысячи шестьсот семьдесят два) рубля 32 копейки, за март 2011 года в сумме 327 (триста двадцать семь) рублей 54 копейки; компенсацию за несвоевременно выплаченную заработную плату в сумме 107 (сто семь) рублей 91 копейка; компенсацию морального вреда в сумме 500 (пятьсот) рублей. Всего в сумме 3607 (три тысячи шестьсот семь) рублей 77 копеек. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Сельхозхимия» государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования в сумме 600 (шестьсот) рублей. Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению. Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Березовский районный суд в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме. Судья Сидоров А.Л.