Дело № Р Е Ш Е Н И Е именем Российской Федерации с. Березовка 13 октября 2011 года Березовский районный суд Пермского края в составе председательствующего судьи Сидорова А.Л., при секретаре Старковой Н.В., с участием и.о. заместителя прокурора Березовского района Седеговой И.А., представителя ответчика Мугдасимовой Г.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Березовского района в интересах неопределенного круга лиц к муниципальному дошкольному образовательному учреждению «Березовский детский сад № 2» о возложении на ответчика обязанности проведения аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией, У С Т А Н О В И Л: Прокурор Березовского района обратился с иском к муниципальному дошкольному образовательному учреждению «Березовский детский сад № 2» о возложении на ответчика обязанности проведения аттестации рабочих мест по условиям труда до 01 октября 2012 года, мотивируя тем, что ответчик в целях безопасности труда работников, их защиты обязан выполнять требования по аттестации рабочих мест, однако данное требование закона не соблюдается. В судебном заседании исковые требования и.о. заместителя прокурора Березовского района Седеговой И.А. поддержаны по основаниям, указанным в исковом заявлении. Представитель ответчика Мугдасимова Г.Н. иск признала, не оспаривает, что обязанности по проведению аттестации рабочих мест МДОУ «Березовский детский сад № 2» последние 5 лет не выполнялись. Представитель ответчика также пояснила, что постановлением главы администрации Березовского муниципального района от 13 декабря 2010 года № 1076 утверждена ведомственная целевая программа «Безопасность образовательных учреждений Березовского муниципального района на 2011 - 2014 годы; в разделе «Охрана труда» предусмотрена аттестация рабочих мест МДОУ «Березовский детский сад № 2» в 2012 году. Согласно ст.212 Трудового Кодекса РФ, работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. В соответствии со ст.209 ТК РФ под аттестацией рабочих мест по условиям труда понимается оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация проводится в соответствии с утвержденным приказом Минздравсоцразвития РФ от 26 апреля 2011 года Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, который регулирует вопросы деятельности работодателей - юридических лиц и физических лиц - индивидуальных предпринимателей по проведению аттестаций рабочих мест по условиям труда, оформления и использования результатов аттестации, а так же определяет методы исследования при проведении оценки условий труда. Аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. В соответствии с п.8 Порядка проведения аттестации, сроки ее проведения в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. Вновь организуемые рабочие места аттестуются не позднее чем через 60 рабочих дней после ввода их в эксплуатацию. Невыполнение требований закона об обязательной аттестации рабочих мест нарушает предусмотренное ст.37 Конституции РФ право граждан на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. В соответствии со ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц и интересов РФ. Учитывая, что оценка труда на рабочих местах и осуществление мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда в МДОУ «Березовский детский сад № 2» не проведены, суд считает необходимым удовлетворить исковые требования прокурора Березовского района в полном объеме. В силу ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в бюджет муниципального района в соответствии со ст.333.19 НК РФ. Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ суд Р Е Ш И Л : Обязать муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Березовский детский сад № 2» в срок до 01 октября 2012 года провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией. Взыскать с муниципального дошкольного образовательного учреждения «Березовский детский сад № 2» государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования в сумме 4000 (четыре тысячи) рублей. Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Березовский районный суд в течение 10 дней. Судья Сидоров А.Л.