Иск пермякова С.Я. о взыскании выходного пособия и заработной платы



Дело № 2-157/2010

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с.Березовка 28 мая 2010 года

Березовский районный суд Пермского края в составе председательствующего

судьи Рюминой Г.И. при секретаре Кановой Г.И. рассмотрев в открытом судебном заседании в с.Березовка гражданское дело по иску Пермякова Сергея Яковлевича к Сельскохозяйственному производственному кооперативу « Мичуринский» о взыскании заработной платы и выходного пособия

У С Т А Н О В И Л:

Пермяков С.Я. обратился в суд с иском о взыскании с СПК « Мичуринский невыплаченной ему заработной платы за 2009 год и выходного пособия в связи с увольнением из СПК по п.1 ст. 81 ТК РФ.

В судебном заседании истец не участвует, просит дело рассмотреть без него, просит взыскать с ответчика заработную за период с сентября по декабрь 2009 года и выходное пособие за январь- февраль 2010 года в общей сумме 21148 рублей 13 коп, согласно справки, представленной СПК

Представитель СПК « Мичуринский» в судебном заседании не участвует, конкурсным управляющим Бычиной О.П.. сообщено о возможности рассмотрения дела о взыскании невыплаченной заработной платы и выходного пособия без представителя ответчика, возражений против удовлетворения иска не представлено.

В силу ст. ст. 136, 140 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный Правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Кроме того, ст. 178 Трудового Кодекса РФ закреплено право работников при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации на выплату выходного пособия в размере среднего месячного заработка, также на период трудоустройства за данными работниками сохраняется средний месячный заработок, но не более чем за 2 месяца с учетом выходного пособия. В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если работник обратился в этот орган в двухнедельный срок после увольнения и не был трудоустроен.

Пермяков С.Я. уволен по п.1 ст. 81 ТК РФ 12 января 2010 года, до настоящего времени заработная плата и выходное пособие ему не выплачены, он не трудоустроен, поэтому исковые требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме.

В силу ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в бюджет муниципального района пропорционально удовлетворенной части исковых требований в соответствии со ст. 333.19 НК РФ.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с Сельскохозяйственного производственного кооператива « Мичуринский» в пользу Пермякова Сергея Яковлевича заработную плату за сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2009, январь 2010 года в сумме 16097 рублей 21 коп., выходное пособие за январь, февраль 2010 года в сумме 5 тысяч 050 рублей 92 коп.., всего 21 тысячу 148 рублей. (двадцать одну тысячу сто сорок восемь рублей. ) 13 коп...

Взыскать с СПК « Мичуринский» государственную пошлину в сумме 884 рубля 39 копеек в доход бюджета муниципального образования.

Решение в части взыскания заработной платы и выходного пособия подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Березовский районный суд в течение 10 дней.

Судья Г.И. Рюмина