Дело № 2-122

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с. Березовка 29 апреля 2010 года.

Березовский районный суд Пермского края в составе:

судьи Одинцева М.К.

при секретаре Сергеевой М.Л.

с участием помощника прокурора Бычкова Д.А.

истца Киряковой С.Н.

представителя ответчика МОУ «Березовская средняя общеобразовательная школа № 2» Запиваловой В.И.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Березовского района в защиту прав и законных интересов Киряковой Светланы Михайловны к муниципальному образовательному учреждению «Березовская средняя общеобразовательная школа № 2» о взыскании заработной платы.

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Березовского района Пермского края обратился в суд в интересах Киряковой С.М. с иском к муниципальному образовательному учреждению «Березовская средняя общеобразовательная школа № 2» о взыскании в пользу Киряковой С.М. недополученной заработной платы в сумме 6138 рублей 16 копеек за период с января по декабрь 2009 года мотивируя тем, что при исчислении ежемесячной заработной платы из минимального размера оплаты труда работникам, занятым на работах в местностях с особыми климатическими условиями, уральский коэффициент должен начисляться на заработную плату. Киряковой С.М. начисление уральского коэффициента в размере 15 процентов производилось не верно, данная сумма входила в минимальный размер оплаты труда.

В судебное заседание истец Кирякова С.М. исковые требования поддержала, просит взыскать с ответчика недополученную ею заработную плату в сумме 6138 рублей 16 копеек, считает, что уральский коэффициент ей начислялся не на заработную плату, которая должна составлять не ниже минимального размера оплаты труда, а на оклад. Помощник прокурора района Бычков Д.А. поддержал исковые требования прокурора в полном объеме по основаниям, указанным в исковом заявлении, просит взыскать в пользу Киряковой С.М. недоначисленную заработную плату в сумме 6138 рублей 16 копеек за период с января по декабрь 2009 года.

Представитель ответчика МОУ «Березовская средняя общеобразовательная школа № 2» по доверенности Запивалова В.И. иск не признала, пояснив, что у сотрудников школы, получающих заработную плату из расчета минимального размера оплаты труда уральский коэффициент включается в МРОТ. При начислении заработной платы школа руководствовалась разъяснениями аналитического управления Аппарата Правительства и Министерства образования Пермского края по применению Федерального Закона от 24.06.2008 года № 91-ФЗ, в части начисления уральского коэффициента. С суммой недоначисленной заработной платы Киряковой С.М. согласна, что подтверждено расчетом.

В соответствии с ч.1 ст. 129 ТК РФ заработная плата- вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе и за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты)

Согласно ч.3 ст. 133 Трудового Кодекса РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности) не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 1 Федерального Закона от 19 июня 2000 года за № 82-ФЗ « О минимальном размере оплаты труда» с 1 января 2009 года минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 4330 рублей в месяц.

Согласно 2 ст. 146 ТК РФ предусмотрено, что труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями оплачивается в повышенном размере.

В соответствии со ст. 148 ТК РФ оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и в размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

На основании п.1 Постановления Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 02.07.1987 года № 403/20-155 «О размерах и порядке применения районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих, для которых они не установлены, на Урале и в производственных отраслях в северных и восточных районах Казахской ССР» оплата труда в Пермском крае производится с учетом районного коэффициента 1,15. Конституционный суд РФ в определениях от 01.10.2009 года № 1160 0-0 и от 17.12.2009 года № 1557-0-0 разъяснил, что при установлении системы оплаты труда каждым работодателем должны в равной мере соблюдаться как норма, гарантирующая работнику, полностью отработавшему за месяц норму рабочего времени и выполнившему нормы труда (трудовые обязанности) заработную плату не ниже минимального размера оплаты труда, так и правила ст. 2,130, 132, 135, 146, 148,315, 316, 317 ТК РФ в том числе правило об оплате труда, осуществляемого в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в повышенном размере по сравнению с оплатой идентичного труда, выполняемого в нормальных климатических условиях. Следовательно, при выплате месячной заработной платы работникам, занятым на работах в Пермском крае как местности с особыми климатическими условиями на величину минимального размера оплаты труда должен начисляться районный коэффициент, так как иначе будет нарушено право указанных работников на вознаграждение за труд в повышенном размере.

Кирякова С.М. с 3 сентября 2008 года работала в МОУ «Березовская средняя общеобразовательная школа № 2» по трудовому договору в качестве гардеробщицы, 31 декабря 2009 года уволена по собственному желанию.

Месячная заработная плата Киряковой С.М. с 01.01.2009 года не должна быть ниже минимального размера оплаты труда увеличенного на районный коэффициент, то есть начисленная месячная заработная плата Киряковой С.М. если она отработала за этот период норму рабочего времени и выполнила нормы труда (трудовые обязанности) должна составить не мене 4979 рубля 50 копеек. (4330 рублей х 1,15).

Истцу за 2009 год была выплачена заработная плата: за январь - 5523 рубля 51 копейка, за февраль выплачено 3819 рублей, следовало выплатить 4384 рубля 50 копеек, недоплачено 565 рублей 50 копеек, за март выплачено 3820 рублей, необходимо было выплатить 4384 рубля 50 копеек, недоплачено 564 рубля 50 копеек, за апрель выплачено 3819 рублей, следовало выплатить 4384 рубля 50 копеек, недоплачено 565 рублей 50 копеек, за май выплачено 3819 рублей, следовало выплатить 4384 рубля 50 копеек, недоплачено 565 рублей 50 копеек, за июнь, июль недоплаты не имеется, за август необходимо было выплатить 4384 рубля 50 копеек, выплачено 4079 рублей, недоплата - 305 рублей 50 копеек, за сентябрь октябрь ноябрь декабрь 2009 года недоплаты не имеется.

Таким образом, истцу за январь по декабрь 2009 года недоначисленно и недоплачено 6138 рублей 16 копеек.

В силу ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в бюджет муниципального района в соответствии со ст. 333.19 НК РФ.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора Березовского района удовлетворить.

Взыскать с Муниципального образовательного учреждения «Березовская средняя общеобразовательная школа № 2» в пользу Киряковой Светланы Михайловны недоначисленную заработную плату за период с января по декабрь 2009 года в размере 6138 ( шесть тысяч сто тридцать восемь) рублей 16 копеек.

Взыскать с МОУ «Березовская средняя общеобразовательная школа № 2» государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме 400 рублей.

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Березовский районный суд в течение 10 дней.

Судья М.К. Одинцев