Дело № 2-167

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с. Березовка 25 мая 2010 года.

Березовский районный суд Пермского края в составе:

председательствующего судьи Одинцева М.К.

при секретаре Еремеевой В.В.

с участием помощника прокурора Седеговой И.А.

истца Липачевой Т.С.

представителя ответчика муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей «Центр детского творчества» Летовой Л.К.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Березовского района в защиту прав и законных интересов Липачевой Тамары Сергеевны о взыскании заработной платы.

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Березовского района Пермского края обратился в суд в интересах Липачевой Т.С. с иском к муниципальному образовательному учреждению дополнительного образования детей «Центр детского творчества» о взыскании в пользу истца недоначисленной заработной платы в сумме 3454 рубля 69 копеек с января 2009 года по март 2010 года, мотивируя тем, что при исчислении ежемесячной заработной платы из минимального размера оплаты труда работникам, занятым на работах в местностях с особыми климатическими условиями, уральский коэффициент должен начисляться на заработную плату. Липачевой Т.С. начисление уральского коэффициента в размере 15 процентов производилось не верно, данная сумма входила в минимальный размер оплаты труда.

В судебном заседании истец Липачева Т.С. исковые требования поддержала в полном объеме, просит взыскать недополученную ею заработную плату в сумме 3454 рубля 69 копеек, поскольку считает, что уральский коэффициент должен начисляться на минимальный размер оплаты труда.

Помощник прокурора района Седегова И.А. поддержала исковые требования, заявленные прокурором района в интересах Липачевой Т.С. по основаниям, указанным в заявлении, просит взыскать недоплаченную истцу заработную плату за период с января 2009 года по март 2010 года согласно представленного расчета, в сумме 3454 рубля 69 копеек.

Представитель ответчика муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей «Центр детского творчества» по доверенности Летова Л.К. иск не признала, пояснив, что учреждение при исчислении заработной платы руководствуется разъяснениями Правительства края и Министерства образования края, согласно которым сотрудникам, получающим из расчета минимальной заработной платы, уральский коэффициент действительно входит в сумму заработной платы, на размер минимальной оплаты труда он не начисляется. С суммой недоначисленной заработной платы Липачевой Т.С. согласна, что подтверждено расчетом.

Выслушав пояснения сторон, оценив материалы дела, суд считает, что исковые требования прокурора подлежат удовлетворению.

В соответствии с ч.1 ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе и за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты)

В соответствии со ст. 148 ТК РФ оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и в размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Согласно ч.3 ст. 133 Трудового Кодекса РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности) не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 1 Федерального Закона от 19 июня 2000 года за № 82-ФЗ « О минимальном размере оплаты труда» с 1 января 2009 года минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 4330 рублей в месяц.

Согласно 2 ст. 146 ТК РФ предусмотрено, что труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями оплачивается в повышенном размере.

Месячная заработная плата Липачевой Т.С. с 01.01.2009 года не должна быть ниже минимального размера оплаты труда увеличенного на районный коэффициент, то есть начисленная месячная заработная плата Липачева Т.С. если она отработала за этот период норму рабочего времени и выполнила нормы труда (трудовые обязанности) должна составить не мене 4979 рубля 50 копеек. (4330 рублей х 1,15)

Судом установлено, что Липачева Т.С. работает в муниципальном образовательном учреждении дополнительного образования детей «Центр детского творчества» с 1 декабря 2000 года секретарем-машинисткой по настоящее время. За период с января 2009 года по марта 2010 года ей недоначислена заработная плата в сумме 3454 рубля 69 копеек, что подтверждено расчетом (л/д 5), справками о заработной плате (л/д 13,14), расчетными ведомостями (л/д 15-29) и расчетными листками (л/д 30-44). Данная сумма подлежит взысканию с ответчика.

В силу ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в бюджет муниципального района в соответствии со ст. 333.19 НК РФ.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с Муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей «Центр детского творчества» в пользу Липачевой Тамары Сергеевны недополученную заработную плату за период с января 2009 года по март 2010 года в размере 3454 ( три тысячи четыреста пятьдесят четыре) рубля 69 копеек.

Взыскать с Муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей «Центр детского творчества» государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования в сумме 400 ( четыреста) рублей.

Обязать муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Центр детского творчества» начиная с 1 апреля 2010 года производить Липачевой Тамаре Сергеевне начисление уральского коэффициента на минимальный размер оплаты труда при выработке нормы рабочего времени и выполнении нормы труда.

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Березовский районный суд в течение 10 дней.

Судья М.К. Одинцев