Решение об обязании провести аттестацию рабочих мест



Дело № 2-783/2010

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

п. Березовка 09 июля 2010г.

Березовский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Романовой О.А.,

с участием помощника прокурора

Березовского района Красноярского края Довбыш А.В.

при секретаре Медюк Р.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Березовского района Красноярского края в интересах неопределенного круга лиц к Индивидуальному предпринимателю Шалыгину Евгению Викторовичу о возложении обязанности на работодателя по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Березовского района Красноярского края обратился в суд в интересах неопределенного круга лиц к Индивидуальному предпринимателю Шалыгину Евгению Викторовичу о возложении обязанности на работодателя по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией.

Свои требования мотивировал тем, что прокуратурой Березовского района проведена проверка соблюдения норм трудового законодательства индивидуальным предпринимателем Шалыгина Е.В..

В ходе проведения проверки установлено, что индивидуальный предприниматель Шалыгин Е.В. занимается розничной торговлей в палатках и на рынках, специализированной торговлей прочими непродовольственными товарами, оптовой торговлей сырой нефтью, розничной торговлей моторным топливом.

В соответствии с ч.3 ст.37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающим требованиям безопасности и гигиены.

Согласно требованиям ст.212 Трудового кодекса РФ в обязанности работодателя вменено проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Кроме того, согласно п.1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ nnn от хх.хх.хх года, аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.

В соответствии с п.4 Правил сертификации работ по охране труда, утвержденных постановлением Министерства труда и социального развития РФ от хх.хх.хх года nnn «О создании системы сертификации работ по охране труда в организациях» объектами сертификации являются работы по охране труда, выполняемые организациями независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.

В нарушение указанных требований ИП Шалыгиным Е.В. не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией.

Невыполнение вышеуказанных требований работодатель нарушает интересы как работающих у ИП Шалыгина Е.В. лиц, так и лиц, которые могут быть приняты на работу в будущем.

Просит обязать индивидуального предпринимателя Шалыгина Е.В. провести аттестацию 68 рабочих мест с последующей сертификацией организации работ по охране труда в шестимесячный срок.

В судебном заседании помощник прокурора Березовского района Довбыш А.В. исковые требования поддержала в полном объёме по основаниям, изложенным в иске.

Ответчик Шалыгин Е.В. не возражает против удовлетворения исковых требований, аттестацию рабочих мест проводить будет согласно закона, просит установить срок для проведения аттестации 1 год, т.к. условия работы должны быть осмотрены в летнее и в зимнее время, а также для проведения аттестации необходимы финансовые средства.

Выслушав прокурора, действующего в интересах неопределенного круга лиц, ответчика, исследовав материалы дела суд считает, что требования прокурора подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ст. 212 ТК РФ в обязанность работодателя вменено проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Согласно ст. 211 ТК РФ государственными нормативными требованиями охраны труда, содержащимися в федеральных и иных нормативных правовых актах РФ и законах и иных нормативных правовых актах субъектах РФ, устанавливаются правила, процедуры и критерии, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, которые обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности.

Свидетельством серии 24 nnn от хх.хх.хх подтверждается дата внесения в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей сведений о Шалыгине Е.В. как об индивидуальном предпринимателе, последний зарегистрирован администрацией Березовского района Красноярского края хх.хх.ххг. nnn.

Из свидетельства серии 24 nnn от хх.хх.хх года видно, что Шалыгин Е.В. поставлен на учет в налоговом органе ИМНС nnn хх.хх.ххг.

Из выписки из Единого государственного реестра от хх.хх.ххг. следует, что Шалыгин Е.В. является индивидуальным предпринимателем основной вид деятельности: розничная торговля в палатках и на рынках.

Согласно объяснений Шалыгина Е.В. данных помощнику прокурора Березовского района Красноярского края с указанными нарушениями в справке, согласен в полном объеме, действительно аттестация рабочих мест не проведена, поскольку не знал об этом. Обязался провести аттестацию рабочих мест в ближайшее время.

В штатном расписании с хх.хх.ххг. по хх.хх.ххг. указано, что у ответчика имеется 68 штатных единиц.

Судом установлено, и это не отрицается ответчиком, аттестация рабочих мест по условиям труда ИП Шалыгиным Е.В. до настоящего времени не проведена.

При таких обстоятельствах суд полагает, что исковые требования Прокурора Березовского района Красноярского в интересах неопределенного круга лиц подлежат удовлетворению в полном объеме.

Доводы ответчика о том, что для проведения работ по аттестации рабочих мест на его предприятии необходимо время 1 год, ничем не подтверждены. Шестимесячный срок в течении которого прокурор просит обязать провести ответчика аттестацию рабочих мест суд считает обоснованным и достаточным.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Обязать индивидуального предпринимателя Шалыгина Евгения Викторовича (ОГРН 304240407700030, ИНН 240400046040) провести аттестацию 68 рабочих мест с последующей сертификацией организации труда в шестимесячный срок со дня вступления данного решения в законную силу.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Березовский районный суд в течение 10 дней со дня его изготовления в окончательной форме.

Судья: О.А.Романова