Дело № 2-888/2010
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
п. Березовка15 сентября 2010 года
Березовский районный суд Красноярского края в составе:
председательствующего судьи: Романовой О.А.
при секретаре: Медюк Р.В.
рассмотрев гражданское дело по иску прокурора Березовского района Красноярского края в интересах Параскун Натальи Анатольевны к ОАО «АЛПИ» о взыскании задолженности по детскому пособию, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, выходное пособие при ликвидации организации,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Березовского района Красноярского края обратился в суд с иском в интересах Параскун Н.А. к ОАО «АЛПИ» о взыскании задолженности по детскому пособию, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия при ликвидации организации.Требования мотивировал тем, что с ДД.ММ.ГГГГ Параскун Н.А. работала в филиале ОАО «АЛПИ-Киселевск» заведующей отделом «Мебель и предметы интерьера». Приказом № № от ДД.ММ.ГГГГ переведена менеджером в отдел «Бытовая техника, мебель».
ДД.ММ.ГГГГ Параскун Н.А. родила дочь – ФИО2.
В соответствии со ст. 256 ТК РФ, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
В соответствии со ст.ст. 3,4 Федерального закона РФ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» предусмотрено ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, которое выплачивается за счет сред Фонда социального страхования Российского Федерации.
Согласно ст. 13 Федерального закона РФ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют: матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащее обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.
Согласно абз.1 ст.14 Федерального закона РФ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», ФИО4 имеет право на выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком и до достижения ребенком возраста полутора лет.
В соответствии с п.п. 28,29 Положения о порядке назначения и выплат государственных пособий гражданам, имеющих детей, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 04.09.1995 года № 883, ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком по день исполнения ребенку возраста полутора лет и выплачивается в сроки, установленные для выплаты заработной платы.
Согласно выписке из приказа №-лс от ДД.ММ.ГГГГ Параскун Н.А. уволена ДД.ММ.ГГГГ в связи с ликвидацией организации по п.1 ст.81 ТК РФ.
Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ представителя ОАО «АЛПИ» по доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 задолженность по пособию по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет составляет: за ноябрь 2009 года – 4870,06 рублей, за декабрь 2009 года – 4870,06 рублей, за январь 2010 года – 5357,07 рублей, за февраль 2010 года – 4209,13 рублей. Всего указанная задолженность составляет 19306, 32 рублей.
В соответствии со ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов РФ, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты; включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.
Просит взыскать с ОАО «АЛПИ» в пользу Параскун Натальи Анатольевны задолженность по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в сумме 19306 рублей 32 копейки.
В ходе судебного заседания помощник прокурора Березовского района Красноярского края Микерина Л.И. уточнила исковые требования, указав что, в соответствии со ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В нарушение указанных требований трудового законодательства денежная компенсация за неиспользованный отпуск Параскун Н.А. выплачена не была.
Просит взыскать с ОАО «АЛПИ» в пользу Параскун Натальи Анатольевны задолженность по выплате выходного пособия в связи с ликвидацией организации в размере 12246,00 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 3292,52 руб. задолженность по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в сумме 19306 руб. 32 коп., а всего 34844 руб. 84 коп.
В судебное заседание истица Параскун Н.А. не явилась, о времени и месте рассмотрения дела уведомлена своевременно и надлежащим образом. До начала судебного заседания просила рассмотреть дело в ее отсутствие. Её интересы представляет помощник прокурора Березовского района Красноярского края Микерина Л.И.
Представитель ответчика ОАО «АЛПИ» в судебное заседание не явился о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. О причинах не явки суду не сообщил, ходатайств об отложении дела либо о рассмотрении дела в его отсутствие не представил.
В соответствии со ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие не явившихся лиц.
Помощник прокурора Березовского районного суда Красноярского края Микерина Л.И., действующая в интересах истицы Параскун Н.А., исковые требования поддержала в полном объеме, по основаниям, изложенном в исковом заявлении. Просила взыскать с ответчика ОАО «АЛПИ» в пользу Параскун Натальи Анатольевны задолженность по выплате выходного пособия в связи с ликвидацией организации в размере 12246,00 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 3292,52 руб. задолженность по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в сумме 19306 руб. 32 коп., а всего 34844 руб. 84 коп.
Выслушав помощника прокурора, исследовав материалы дела, суд считает, что требования подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям.
Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Статьей 14 Федерального закона от 19. 05. 1995 № 81 - ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» предусмотрено, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
В статье 15 Федерального закона от 19. 05. 1995 № 81 - ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» указано, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах: 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми; 40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком.
В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный и максимальный размеры указанного пособия определяются с учетом этих коэффициентов.
Согласно п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае ликвидации организации.
Статьей 127 ТК РФ предусматривается, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По общему правилу ст. 178 Кодекса при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Как следует из материалов дела, в частности из трудовой книжки ТК-I № от ДД.ММ.ГГГГ на имя Параскун Натальи Анатольевны, последняя ДД.ММ.ГГГГ была принята в ОАО «АЛПИ» г.Красноярск, филиал «АЛПИ-Киселевск» «АЛПИ-Белово» заведующей в отдел «Мебель и предметы интерьера». 01 апреля 2008 года переведена в отдел «Бытовая техника, мебель» менеджером. ДД.ММ.ГГГГ уволена в связи с расторжением трудового договора по ликвидации организации (пункт 1 ст.81 ТК РФ), о чем также свидетельствует приказ №-ЛС от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № № от ДД.ММ.ГГГГ
Согласно выписки из приказа №-лс от ДД.ММ.ГГГГ Параскун Н.А. уволена ДД.ММ.ГГГГ в связи с ликвидацией организации по п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ.
Из свидетельства о рождении 11-ЛО № от ДД.ММ.ГГГГ видно, что Параскун Наталья Анатольевна является матерью ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ года рождения.
Из обращения Параскун Н.А. к прокурору Красноярского края от ДД.ММ.ГГГГ следует, что за ноябрь-декабрь 2009 года, январь-март 2010г. ОАО «АЛПИ» не выплатило ей детское пособие, а также компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие.
Из справки о средней заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ ОАО «АЛПИ» следует, что заработная плата за период октябрь-декабрь 2009 года, январь-март 2010 года составила 29046, 43 руб. Пособие по уходу за ребенком не выплачено.
Согласно справки ОАО «АЛПИ» №-ск от ДД.ММ.ГГГГ при увольнении Параскун Наталье Анатольевне были произведены начисления: компенсация за неиспользованный отпуск (22 календарных дня) – 3292,52 руб.; выходное пособие при ликвидации организации (58 календарных дней) – 8680,28 руб. Общая сумма задолженности перед Параскун Н.А. на ДД.ММ.ГГГГ составила 30851, 17 руб., в том числе долг за предприятием в сумме 19306,37 рублей (пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет).
ДД.ММ.ГГГГ через КБ «Канский» ООО была произведена выплата в сумме 20569,00 руб. Сумма задолженности перед Параскун Н.А. на ДД.ММ.ГГГГ составила 10282,17 рублей, что также подтверждается выпиской по счету КБ «Канский» ООО по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, где указано, что ДД.ММ.ГГГГ Параскун Н.А. выплачено 20569, 00 рублей.
Доказательств отсутствия задолженности по спорному периоду ответчиком не представлено.
При таких обстоятельствах суд полагает, что требования истицы по взысканию задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, выплате компенсации за неиспользованный отпуск и выходного пособия подлежат удовлетворению в размере 10282,17 руб.
Согласно ч.1 ст.103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
Суд считает необходимым взыскать с ответчика в доход государства госпошлину 400 руб. пропорционально удовлетворенной исковых требований – 10282,17 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 -197 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «АЛПИ» в пользу Параскун Натальи Анатольевны задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, компенсации за неиспользованный отпуск и выходного пособия в размере 10282,17 (десять тысяч двести восемьдесят два) рубля 17 копеек.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «АЛПИ» госпошлину в доход государства в сумме 400 руб. 00 коп.
Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Березовский районный суд в течение 10 суток с момента изготовления решения.
Судья:О.А.Романова