Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
«14» марта 2011 года п. Березовка
Березовский районный суд Красноярского края
в составе председательствующего судьи Яловка С.Г.,
при секретаре Корнеевой Т.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Толстуновой Людмилы Алексеевны к муниципальному унитарному предприятию Березовского района «Энергия» о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы, денежной компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л:
Толстунова Л.А. обратилась в суд с иском к МУП Березовского района «Энергия» (далее МУП «Энергия»), с учетом заявления об уточнении размера исковых требований, просила взыскать с ответчика проценты (денежную компенсацию) за задержку выплаты заработной платы в размере 11 133,60 руб., денежную компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб.
Свои требования обосновала тем, что истица работала в МУП «Энергия» с 08.08.2007 года по 11.01.2010 года. На протяжении длительного времени на предприятии не выплачивалась заработная плата.
Мировым судьей судебного участка № 8 в Березовском районе Красноярского края были выданы судебные приказы: № о взыскании заработной платы в сумме 299 267,65 руб. При этом погашение заработной платы было произведено частично и не по всем судебным приказам. На сегодняшний день предприятием выплачено 145 247,20 руб., задолженность по заработной плате составляет 154 020,45 руб.
Ссылаясь на положения ст. 236 и ст. 237 ТК РФ, истица просит взыскать с ответчика проценты за задержку выплаты заработной платы и денежную компенсацию морального вреда, причиненного неправомерными действиями работодателя. Считает, что в связи с длительной задолженностью по заработной плате ответчик нанес истице нравственные, психические и физические страдания (длительные волнения, расстройства, нарушение спокойного сна). Истица одна воспитывает несовершеннолетнего ребенка. Из-за постоянных переживаний по поводу отсутствия денег, возможности достойно содержать сына, платить по счетам, самочувствие и здоровье истицы сильно пошатнулось. Появилась вегетососудистая дистания, депрессия, бессонница, постоянные головные боли, неоднократно приходилось обращаться к врачам.
В судебном заседании истица Толстунова Л.А. поддержала уточненные исковые требования по вышеуказанным основаниям.
Представители ответчика - МУП «Энергия» - конкурсный управляющий Ноздрин И.Б. и Кондратенко А.А., действующий на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, исковые требования в части взыскания с МУП «Энергия» процентов (денежной компенсации) за задержку выплаты заработной платы в размере 11 133,60 руб. признали в полном объеме. В удовлетворении требований истицы о взыскании денежной компенсации морального вреда просили отказать, поскольку полагают, что истицей не представлено убедительных доказательств того, что в результате невыплаты заработной платы истице работодателем причинены Толстуновой Л.А. нравственные и моральные страдания, а ухудшение состояния здоровья истицы состоит в причинной связи с действиями работодателя.
Также в отзыве на иск конкурсный управляющий указал на то, что несвоевременная выплата заработной платы конкурсным управляющим в процессе конкурсного производства непосредственно не обусловлена нарушением трудовых отношений, так как конкурсный управляющий действует в пределах специальных полномочий, определенных законодательством о банкротстве.
В силу ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Работодатель обязан в соответствии со ст. 22 ТК РФ соблюдать трудовое законодательство и иные нормативно–правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Статья 136 ТК РФ предусматривает, что заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором; заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ч. 4 ст. 84.1 и ч. 1 ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора работодатель обязан произвести расчет с работником и выплатить все причитающиеся ему суммы от работодателя в день увольнения работника.
Статьей 236 ТК РФ установлено, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
В соответствии со ст. 39 ГПК РФ, ответчик вправе признать иск. Судом установлено, что последствия признания иска ответчику разъяснены и понятны.
Как видно из дела, постановлением администрации Березовского района Красноярского края от ДД.ММ.ГГГГ № принято решение о ликвидации МУП «Энергия» в срок до ДД.ММ.ГГГГ.
ДД.ММ.ГГГГ по заявлению МУП «Энергия» о признании себя банкротом, как ликвидируемого должника, Арбитражным судом Красноярского края принято решение о признании ликвидируемого должника – МУП «Энергия» банкротом и открытии в отношении него конкурсного производства сроком до ДД.ММ.ГГГГ, конкурсным управляющим должника утвержден Ноздрин И.Б., также из указанного решения видно, что заявление должника принято к производству арбитражного суда ДД.ММ.ГГГГ.
Определением того же суда от 04.02.2011 года срок конкурсного производства продлен до 07.06.2011 года.
Согласно ст. 5 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)», в целях настоящего Федерального закона под текущими платежами понимаются денежные обязательства и обязательные платежи, возникшие после даты принятия заявления о признании должника банкротом. Требования кредиторов по текущим платежам не подлежат включению в реестр требований кредиторов. Кредиторы по текущим платежам при проведении соответствующих процедур, применяемых в деле о банкротстве, не признаются лицами, участвующими в деле о банкротстве.
В соответствии со ст. 126 вышеуказанного закона, с даты принятия арбитражным судом решения о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства: срок исполнения возникших до открытия конкурсного производства денежных обязательств и уплаты обязательных платежей должника считается наступившим; прекращается начисление процентов, неустоек (штрафов, пеней) и иных санкций за неисполнение или ненадлежащее исполнение денежных обязательств и обязательных платежей, за исключением текущих платежей, а также процентов, предусмотренных настоящей статьей. На сумму требований конкурсного кредитора, уполномоченного органа в размере, установленном в соответствии со ст. 4 настоящего Федерального закона, начисляются проценты в порядке и в размере, которые предусмотрены настоящей статьей. Проценты на сумму требований конкурсного кредитора, уполномоченного органа, выраженную в валюте Российской Федерации, начисляются в размере ставки рефинансирования, установленной Центральным банком Российской Федерации на дату открытия конкурсного производства. Соглашением между конкурсным управляющим и конкурсным кредитором может быть предусмотрен меньший размер подлежащих уплате процентов или более короткий срок начисления процентов по сравнению с предусмотренными настоящей статьей размером или сроком. Подлежащие начислению и уплате в соответствии с настоящей статьей проценты начисляются на сумму требований кредиторов каждой очереди с даты открытия конкурсного производства до даты погашения указанных требований должником. Уплата начисленных в соответствии с настоящей статьей процентов осуществляется одновременно с погашением требований кредиторов по денежным обязательствам и требований к должнику об уплате обязательных платежей в порядке очередности, установленной ст. 134 настоящего Федерального закона.
Согласно ст. 134 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)», вне очереди за счет конкурсной массы погашаются требования кредиторов по текущим платежам преимущественно перед кредиторами, требования которых возникли до принятия заявления о признании должника банкротом. Требования кредиторов по текущим платежам об оплате труда лиц, работающих по трудовым договорам, удовлетворяются во вторую очередь. По требования конкурсных кредиторов расчеты по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, производятся во вторую очередь.
Согласно ст. 136 указанного закона, при определении размера требований о выплате выходных пособий и об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, принимается во внимание непогашенная задолженность, образовавшаяся на дату принятия арбитражным судом заявления о признании должника банкротом, а также проценты за нарушение установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других причитающихся работнику выплат в размере и в порядке, которые устанавливаются в соответствии с трудовым законодательством.
Выслушав лиц, участвующих в судебном заседании, исследовав материалы дела, в том числе, трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительные соглашения б/н от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ к указанному трудовому договору, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении трудового договора с работником по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, копию трудовой книжки на имя Толстуновой Л.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, справку МУП «Энергия» о средней заработной плате истицы от ДД.ММ.ГГГГ, из которых следует, что Толстунова Л.А. ДД.ММ.ГГГГ была принята на должность контролера 2-го разряда в МУП «Энергия», ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность кассира-бухгалтера с обязанностями инспектора отдела кадров и делопроизводителя, ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность главного бухгалтера, ДД.ММ.ГГГГ уволена в связи с сокращением штата (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ), ДД.ММ.ГГГГ принята на должность специалиста I категории – экономиста, ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает бухгалтером-экономистом в <адрес>
Из судебных приказов и.о. мирового судьи судебного участка № - мирового судьи судебного участка № в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, судебного приказа мирового судьи судебного участка № в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, следует, что по заявлению Толстуновой Л.А. с МУП «Энергия» в пользу взыскателя были взысканы суммы по задолженности по заработной плате:
по судебному приказу от ДД.ММ.ГГГГ задолженность в размере 19 522,00 руб.,
по судебному приказу от ДД.ММ.ГГГГ задолженность в размере 52 384,87 руб.,
по судебному приказу от ДД.ММ.ГГГГ задолженность за июль-август 2009 года в размере 46 584,31 руб.,
по судебному приказу от ДД.ММ.ГГГГ задолженность за сентябрь 2009 года в размере 24 952,94 руб.,
по судебному приказу от ДД.ММ.ГГГГ задолженность за октябрь 2009 года в размере 22 221,00 руб.,
по судебному приказу от ДД.ММ.ГГГГ задолженность за ноябрь- декабрь 2009 года и выходное пособие на общую сумму 93 305,81 руб.
Постановлениями об окончании исполнительных производств от ДД.ММ.ГГГГ №№ 18335/01/2009, 16536/07/2009, 10483/07/2009, 8600/07/2009, 7517/07/2009, 14749/07/2009, указанные исполнительные производства окончены, исполнительные документы о взыскании заработной платы с должника МУП «Энергия» в пользу Толстуновой Л.А. направлены в ликвидационную комиссию (ликвидатору) должника.
Из справки отдела судебных приставов по <адрес> Управления федеральной службы судебных приставов по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, следует, что
по исполнительному производству № взыскано 36 995,65 руб. (платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 248,80 руб., платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 4552,65 руб., платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 32194,20 руб.),
по исполнительному производству № взыскано 17 922,74 руб. (платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 120,03 руб., платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 2 206,61 руб., платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 15 596 руб.),
по исполнительному производству № взыскано 48 076,91 руб. (платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 5956,11 руб., платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 42120,80 руб.),
по исполнительному производству № взыскано 42 251,90 руб. (платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 42 251,90 руб.),
по исполнительным производствам №№ 16536/09, /18335/09, 6970/10 денежные средства с должника МУП «Энергия» не взысканы.
Таким образом, факт того, что ответчик нарушил права истицы тем, что не начислял и не выплачивал ей причитающиеся денежные суммы в период работы и при увольнении, уже был установлен судебными приказами. В связи с этим, согласно ст. 236 ТК РФ, срок на обращение в суд с требованием о начислении процентов исчисляется со времени полного погашения работодателем задолженности. Поскольку до настоящего времени задолженность полностью не погашена, следовательно, истицей не пропущен трехмесячный срок для обращения в суд (ст. 392 ТК РФ), о чем заявляли представители ответчика в ходе подготовки дела к судебному разбирательству.
Согласно расчету компенсации в размере 1/300 ставки рефинансирования за каждый день задержки выплаты заработной платы, представленному истицей, размер процентов за задержку выплаты заработной платы и выходного пособия на ДД.ММ.ГГГГ составляет 11 133,60 руб. Данный расчет признан ответчиком, проверен судом и сомнений не вызывает, в связи с чем, суд принимает признание конкурсным управляющим МУП «Энергия» Ноздриным И.Б. иска ФИО5 в указанной части, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц и на основании ч. 3 ст. 173 ГПК РФ принимает решение об удовлетворении заявленных истцом исковых требований.
При разрешении требования о взыскании с МУП «Энергия» в пользу Толстуновой Л.А. денежной компенсации морального вреда суд исходит из следующего.
В соответствии со ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации морального вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.
Согласно п. 2 ст. 1099 ГК РФ моральный вред, причиненный действиями, нарушающими имущественные права граждан, подлежит компенсации только в случаях, предусмотренных законом.
Статьей 237 ТК РФ предусмотрено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В связи с тем, что судом установлены неправомерные действия ответчика – МУП «Энергия» в виде невыплаты Толстуновой Л.А. в установленные законом сроки заработной платы и выходного пособия при увольнении, несмотря на выданные мировым судьей судебные приказы, то с ответчика в силу ст. 237 ТК РФ подлежит взысканию в пользу истицы денежная компенсация причиненного ей морального вреда. При этом, применение положений ст. 237 ТК РФ не зависит от периода образования задолженности (до признания предприятия банкротом или после), поскольку, в силу ст. 129 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)», с даты утверждения конкурсного управляющего до даты прекращения производства по делу о банкротстве, или заключения мирового соглашения, или отстранения конкурсного управляющего он осуществляет полномочия руководителя должника и иных органов управления должника, а также собственника имущества должника - унитарного предприятия в пределах, в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Федеральным законом.
С учетом конкретных обстоятельств дела: вины работодателя в невыплате причитающихся истице сумм, их вида (заработная плата и выходное пособие при увольнении), значительного размера задолженности, периода ее образования (часть суммы - до принятия решения о ликвидации предприятия, часть суммы до принятия арбитражным судом заявления о признании должника банкротом и часть суммы после возбуждения дела о банкротстве), частичной выплаты истице заработной платы лишь на основании судебных приказов, а также характера и объема причиненных неправомерными действиями бывшего работодателя истице нравственных страданий, связанных с неполучением причитающихся ей денежных средств, материального и социального положения истицы, ее состояния здоровья (подтверждено свидетельством о расторжении истицей брака в 2007 году, свидетельством о рождении у истицы в 1999 году сына Никиты, справкой о составе семьи (одна воспитывает сына), кредитным договором от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 200 000 руб. со сроком погашения до ДД.ММ.ГГГГ, выпиской из истории болезни амбулаторного больного от ДД.ММ.ГГГГ, листком нетрудоспособности от ДД.ММ.ГГГГ, квитанцией об оплате коммунальных платежей), финансовых возможностей ответчика, суд считает разумным и справедливым взыскать с ответчика в пользу истицы денежную компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб. Каких-либо исключительных обстоятельств, позволяющих оценить моральные вред, причиненный истице, в более высокую суму, судом не установлено.
Согласно ст. 333.19 НК РФ по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, государственная пошлина уплачивается при подаче искового заявления имущественного характера, подлежащего оценке, при цене иска до 20 000 руб. в размере 4% цены иска, но не менее 400 руб. При подаче искового заявления имущественного характера, не подлежащего оценке, а также искового заявления не имущественного характера для физических лиц – 200 руб.
В силу ст. 333.36 НК РФ, от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, освобождаются, в том числе, истцы - по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае государственная пошлина зачисляется в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
С учетом удовлетворенных исковых требований: одно имущественного характера – на сумму 11 133,60 руб. и второе неимущественного характера – взыскание компенсации морального вреда, с МУП «Энергия» подлежит взысканию в доход бюджета Березовского района Красноярского края госпошлина в размере 645,34 руб. (445,34 + 200).
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
исковые требования Толстуновой Людмилы Алексеевны к муниципальному унитарному предприятию Березовского района «Энергия» о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы, денежной компенсации морального вреда
удовлетворить частично.
Взыскать с муниципального унитарного предприятия Березовского района «Энергия» в пользу Толстуновой Людмилы Алексеевны:
проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 11 133(одиннадцать тысяч сто тридцать три) рубля 60 копеек,
денежную компенсацию морального вреда в размере 3 000 (три тысячи) рублей,
а всего: 14 133 (четырнадцать тысяч сто тридцать три) рубля 60 копеек.
Взыскать с муниципального унитарного предприятия Березовского района «Энергия» в доход бюджета Березовского района Красноярского края госпошлину в размере 645 (шестьсот сорок пять) рублей 34 копейки.
Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Березовский районный суд в течение 10 дней со дня его принятия в окончательной форме.
Председательствующий
судья: С.Г. Яловка