РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
«08» февраля 2011 года п. Берёзовка
Берёзовский районный суд Красноярского края в составе:
председательствующего судьи Яловка С.Г.,
при секретаре Корнеевой Т.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело
по иску Копейко Евгении Юрьевны к обществу с ограниченной ответственностью «АЛПИ-Трэйд» о взыскании задолженности по ежемесячному пособию по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, денежной компенсации морального вреда,
установил:
Копейко Е.Ю. обратилась в суд с иском к ООО «АЛПИ-Трэйд» и с учетом уточненных исковых требований просила взыскать с ООО «АЛПИ-Трэйд» задолженность по ежемесячному пособию по уходу за первым ребенком за период с сентября 2010 года по ноябрь 2010 года в размере 9 984 руб., денежную компенсацию морального вреда в размере 25 000 руб., ссылаясь на то, что она с 20.06.2008 года работала в ООО «АЛПИ-Трэйд» - гипермаркете «АЛПИ» по адресу: Кемеровская область, г. Юрга, ул. Шоссейная, 56 (в настоящее время гипермаркет закрыт). Истица числится в штате и в настоящее время находится в отпуске по уходу за первым ребенком (ребенку 1 год 6 месяцев).
Сумма ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком составляет 3 328 руб. Пособие истца получала до 22.06.2010 года, затем перечисления пособия прекратились. Неоднократные звонки работодателю положительного действия не возымели. На свое обращение в прокуратуру Красноярского края по поводу нарушений прав истицы получила ответ № 436ж-2010 от 18.10.2010 года, из которого следовало, что по результатам проверки в адрес директора ООО «АЛПИ-Трэйд» вынесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, в отношении директора возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, а также в письме рекомендовано истице обратиться в суд. После получения ответа прокуратуры, 29.11.2010 года и 30.11.2010 года на расчетный счет истице было перечислено пособие за два месяца в размере 6 656 руб., и размер задолженности за три месяца - сентябрь-ноябрь 2010 года составил 9 984 руб.
Также истица полагает, что неправомерным бездействием ответчика ей причинен моральный вред, выразившийся в нравственных и моральных страданиях, который истица оценивает в размере 25 000 руб.
Истица Копейко Е.Ю., представитель ответчика ОАО «АЛПИ-Трэйд» в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом.
Истица ФИО6 одновременно с подачей искового заявления просила в соответствии с п. 5 ст. 167 ГПК РФ рассмотреть дело по существу в её отсутствие, поскольку не имеет материальной и физической возможности явиться в суд.
От представителя ответчика ОАО «АЛПИ-Трэйд» каких-либо заявлений, в том числе, об отложении рассмотрения дела, не поступало, равно как и возражений по существу иска.
В соответствии со ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии не явившихся лиц.
Исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с п.п. 1,2 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение, в том числе для воспитания детей; государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
Согласно ст. 256 ТК РФ, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Согласно ст. 6 ФЗ от 16.07.1999 года N 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели) и граждане Российской Федерации, работающие по трудовым договорам. В соответствии со ст. 9 названного Закона, отношения по обязательному социальному страхованию возникают по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора. При этом в силу ст.4 ФЗ от 16.07.1999 года N 165-ФЗ, соблюдение прав застрахованных лиц на защиту от социальных рисков и исполнение обязательств по обязательному социальному страхованию независимо от финансового положения страховщика обеспечено государственной гарантией.
Как следует из ст.ст. 1.4, 2, 2.1., 13 ФЗ от 29.12.2006 года N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам; страхователями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются лица, производящие выплаты физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с настоящим Федеральным законом, в том числе, юридические лица, образованные в соответствии с законодательством Российской Федерации; одним из видов страхового обеспечения является ежемесячное пособие по уходу за ребенком, назначение и выплата которого осуществляется страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица, условия, размеры и порядок выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством определяются настоящим Федеральным законом и ФЗ от 19.05.1995 года N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», который устанавливает единую систему государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием, обеспечивающую гарантированную государством материальную поддержку материнства, отцовства и детства.
Согласно ст. 4 ФЗ от 19.05.1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком производится за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.
В соответствии со ст. 15 ФЗ от 24.07.2009 года N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования», сумма страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, подлежащая уплате в Фонд социального страхования Российской Федерации, подлежит уменьшению плательщиками страховых взносов, каковыми в силу ст.ст. 2,5 данного Закона являются, в том числе, юридические лица, образованные в соответствии с законодательством Российской Федерации, на сумму произведенных ими расходов на выплату обязательного страхового обеспечения по указанному виду обязательного социального страхования в соответствии с законодательством Российской Федерации. Аналогичные положения содержатся в ст. 4.6 ФЗ от 29.12.2006 года N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», предусматривающей, что страхователи, выплачивают страховое обеспечение застрахованным лицам в счет уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации.
Согласно ст.ст. 3, 13,14, 17.2 ФЗ от 19.05.1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», одним из видов социальных пособий является ежемесячное государственное пособие по уходу за ребенком, право на которое имеют матери, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, данное пособие выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет, размер ежемесячного пособия составляет 40% среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, при этом минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком не может быть менее 1 500 руб. по уходу за первым ребенком и 3 000 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми; в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный и максимальный размеры указанного пособия определяются с учетом этих коэффициентов. Аналогичные положения содержаться в ст.ст. 11.1, 11.2 ФЗ от 29.12.2006 года N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Согласно ст.ст. 13,15 ФЗ от 29.12.2006 года N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», страхователь осуществляет выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений); пособие, не полученное застрахованным лицом полностью или частично по вине страхователя, выплачивается за все прошлое время без ограничения каким-либо сроком.
Статья 136 ТК РФ предусматривает, что заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором; заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В силу ст. 4.3 ФЗ от 29.12.2006 года N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», застрахованные лица имеют право своевременно и в полном объеме получать страховое обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством; защищать лично или через представителя свои права, в том числе в судебном порядке.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.
Согласно ст. 57 ГПК РФ, доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле. Суд вправе предложить им представить дополнительные доказательства.
В силу ст. 68 ГПК РФ, объяснения сторон и третьих лиц об известных им обстоятельствах, имеющих значение для правильного рассмотрения дела, подлежат проверке и оценке наряду с другими доказательствами. В случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.
Как видно из дела, суд неоднократно предлагал ответчику представить в суд возражения по существу иска, а также все имеющиеся у ответчика доказательства, связанные с предметом судебного разбирательства, однако в нарушение вышеприведенных норм, ответчик каких-либо доказательств в опровержение заявленных истицей требований не представил, в связи чем, дело рассматривается судом по представленным истицей доказательствам.
Согласно свидетельству о заключении брака, свидетельству о рождении, ФИО2 и ФИО3 заключили брак ДД.ММ.ГГГГ, после заключения брака ей присвоена фамилия Копейко. Супруги Копейко являются родителями ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.
Истица и её ребенок проживают по адресу: <адрес>, что подтверждается справкой о составе семьи № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной МУП «УК <адрес> «Город»».
Как следует из трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ принята маркетологом в отдел «Дирекция» гипермаркета «АЛПИ-Юрга» (<адрес>) с должностным окладом в размере 5 300 руб., также работнику были установлены следующие надбавки к должностному окладу: районный коэффициент в размере 30% к окладу, и установлено, что заработная плата работнику выплачивается в месте выполнения им работы 15 и 30 числа каждого месяца путем перечисления денежных средств на счет работника, открытого в КБ «Канский» ООО (п. 3.4. трудового договора).
Как следует из теста искового заявления, в настоящее время истица находится в отпуске по уходу за ребенком – ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраст полутора лет была приостановлена с 22.06.2010 года, затем 29.11.2010 года и 30.11.2010 года на расчетный счет истице было перечислено пособие за два месяца в размере 6 656 руб. (3 328 руб. х 2). По утверждению истицы, ООО «АЛПИ-Трэйд» не выплатило истице ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет за три месяца - сентябрь-ноябрь 2010 года в размере 9 984 руб.
Данные доводы истицы подтверждаются выпиской по счету №40817810100000196463 за период с 01.01.2010 года по 08.02.2011 года, из которой следует, что Копейко Е.Ю. в период с января по ноябрь 2010 года, а именно, 21.01.2010 года, 15.02.2010 года, 22.03.2010 года, 05.04.2010 года, 27.05.2010 года, 22.06.2010 года, 29.11.2010 года, 30.11.2010 года производились зачисления денежных сумм в одном и том же размере – 3 328 руб. (после 30.11.2010 года зачисления денежных сумм на счет истице не производилось).
Таким образом, задолженность ответчика перед истицей по ежемесячному пособию по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет составила:
- пособие за сентябрь 2010 года 3 328 руб.
- пособие за октябрь 2010 года 3 328 руб.
- пособие за ноябрь 2010 года 3 328 руб.
итого: 9 984 руб.
Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истицы.
В соответствии со ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации морального вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.
Согласно п. 2 ст. 1099 ГК РФ моральный вред, причиненный действиями, нарушающими имущественные права граждан, подлежит компенсации только в случаях, предусмотренных законом.
Статьей 237 ТК РФ предусмотрено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Поскольку судом установлены неправомерные действия ответчика в отношении Копейко Е.Ю., выразившиеся в невыплате истице за сентябрь-ноябрь 2010 года ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а также в последующем игнорировании требований истицы о выплате ей задолженности по данному пособию, то с ответчика в силу ст. 237 ТК РФ подлежит взысканию в пользу истицы денежная компенсация причиненного ей морального вреда.
С учетом конкретных обстоятельств дела: вины работодателя, вида задолженности (социальное пособие по уходу за ребенком) и ее размера, периода задержки выплат, характера и объема причиненных неправомерными действиями работодателя в настоящее время неработающей истице (находится в отпуске по уходу за ребенком) нравственных страданий, связанных с отсутствием денежных средств на уход за малолетним ребенком, материального и социального положения истицы, финансовых возможностей ответчика, суд считает разумным и справедливым взыскать с ответчика в пользу истицы денежную компенсацию морального вреда в размере 3 500 руб. Каких-либо исключительных обстоятельств, позволяющих оценить моральные вред, причиненный истице, в более высокую суму, судом не установлено.
В силу ст. 333.36 НК РФ, от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, освобождаются, в том числе, истцы - по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае государственная пошлина зачисляется в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
Согласно ст. 333.19 НК РФ по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, государственная пошлина уплачивается при подаче искового заявления имущественного характера, подлежащего оценке, при цене иска до 20 000 руб. в размере 4% цены иска, но не менее 400 руб. При подаче искового заявления имущественного характера, не подлежащего оценке, а также искового заявления не имущественного характера для физических лиц – 200 руб.
С учетом удовлетворенных исковых требований Копейко Е.Ю.: одно имущественного характера – на сумму 9 984 руб. и второе неимущественного характера – взыскание денежной компенсации морального вреда, с ООО «АЛПИ-Трэйд» подлежит взысканию в доход бюджета Березовского района Красноярского края госпошлина в размере 600 руб. (400 + 200).
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
исковые требования Копейко Евгении Юрьевны к обществу с ограниченной ответственностью «АЛПИ-Трэйд» о взыскании задолженности по ежемесячному пособию по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, денежной компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Алпи-Трэйд» в пользу Копейко Евгении Юрьевны
задолженность по ежемесячному пособию по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в размере 9 984 (девять тысяч девятьсот восемьдесят четыре) рубля 00 копеек,
денежную компенсацию морального вреда в размере 3 500 (три тысяч пятьсот) рублей,
всего 13 484 (тринадцать тысяч четыреста восемьдесят четыре) рубля 00 копеек.
Взыскать с ООО «Алпи-Трэйд» госпошлину в доход бюджета Березовского района Красноярского края в сумме 600 (шестьсот) рублей 00 копеек.
Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Березовский районный суд в течение 10 дней со дня его принятия в окончательной форме.
Председательствующий
судья: С.Г. Яловка