РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
«26» мая 2011 года п. Берёзовка
Берёзовский районный суд Красноярского края в составе:
председательствующего судьи Яловка С.Г.,
при секретаре Корнеевой Т.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело
по иску прокурора Березовского района Красноярского края в защиту прав Барниковой Илоны Маирбековны к обществу с ограниченной ответственностью «АЛПИ-Трэйд» о взыскании задолженности по ежемесячному пособию по уходу за ребенком,
установил:
прокурор Березовского района Красноярского края обратился в суд с иском в защиту прав Барниковой И.М. к ООО «АЛПИ-Трэйд», просил взыскать с ООО «АЛПИ-Трэйд» в пользу Барниковой И.М. задолженность по ежемесячному пособию по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с июня 2010 года по январь 2011 года в размере 42 856,56 руб.
В обоснование заявленных требований ссылается на то, что в прокуратуру Березовского района Красноярского края поступило обращение Барниковой И.М. о нарушении ее трудовых прав ООО «АЛПИ-Трэйд».
Прокуратурой района по данному обращению проведена проверка, в ходе которой установлено следующее.
Согласно приказу № 12/Л/С от 11.10.2008 года Барникова И.М. принята в ООО «Алпи-Трэйд» старшим продавцом в продовольственную группу товаров, 11.10.2008 года с ней заключен трудовой договор.
Приказом № ГТ 4/1-0 от ДД.ММ.ГГГГ Барниковой И.М. предоставлен отпуск по уходу за вторым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно свидетельству о рождении, ДД.ММ.ГГГГ у Барниковой И.М. родился сын ФИО1.
Согласно п. 3.4 Положения об оплате труда работников ООО «АЛПИ-Трэйд», заработная плата выплачивается работнику в месте выполнения им работы: первая часть не позднее 15 числа месяца, следующего за месяцем, за который начисляется заработная плата, основная часть заработной платы выплачивается не позднее 30 числа месяца, следующего за месяцем, за который начислялась заработная плата. Заработная плата выплачивается путем перечисления на пластиковую карту «Золотая корона» Банк «Канский» ООО.
Прокурор полагает, что в силу ст. 256 ТК РФ, ст.ст. 1.4, 2 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 года «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнство», ст. 13, абз. 1 ст. 14, ст. 50 Федерального закона от 19.05.1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», Марченко Н.Н. имеет право на выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком и до достижения ребенком возраста полутора лет.
Согласно расчетным листкам, Барниковой И.М. были начислены следующие суммы ежемесячного пособия по уходу за ребенком: в январе-апреле 2010 года – 5 357,07 руб., июне-декабре 2010 года – 2 678,53 руб.
По расчету прокурора задолженность по выплате пособия по уходу за вторым ребенком перед Барниковой И.М. составляет за период с июня 2010 года по январь 2011 года 42 856,56 руб. (из расчета 5 357,07 руб. ежемесячно), которая до настоящего времени не выплачена, что подтверждается выпиской по лицевому счету Барниковой И.М.
Лицо, в интересах которого поданного исковое заявление, – Барникова И.М. в виду отдаленности места проживания (г. Томск) в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, об отложении рассмотрения дела не просила.
В соответствии со ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в ее отсутствие.
В судебном заседании помощник прокурора Березовского района Красноярского края Микерина Л.И. исковые требования поддержала в полном объеме, по основаниям, изложенным в исковом заявлении, пояснила, что задолженность ответчика перед Барниковой И.М. по ежемесячному пособию по уходу за ребенком за период ноябрь 2010 года – январь 2011 года до настоящего времени не погашена, что подтверждается соответствующей выпиской по счету.
Представитель ответчика Васильева К.И., действующая на основании доверенности от 19.05.2011 года, исковые требования полагает подлежащими частичному удовлетворению за период с ноября 2010 года по январь 2011 года в размере 8 118,12 руб. (2 586,95 + 2 678,53 + 2 852,64). Не согласна с тем, что, по мнению прокурора, размер ежемесячного пособия в период с января 2010 года по апрель 2010 года составлял 5 357,07 руб., так как данная сумма была начислена Барниковой И.М. в качестве пособия по уходу за двумя детьми. Однако Барникова И.М. не представила по месту работы перечень документов, необходимых для предоставления ежемесячного пособия по уходу за двумя детьми. Доказательства предоставления в ООО «АЛПИ-Трэйд» указанных документов в материалах дела отсутствуют. В связи с указанным, ООО «АЛПИ-Трэйд» произведен зачет части сумм, выплаченных Барниковой И.М., в период с января 2010 года по апрель 2010 года в размере 5 357,07 руб. в счет оплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет за май—октябрь 2010 года.
Выслушав помощника прокурора, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с п.п. 1,2 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение, в том числе для воспитания детей; государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
Согласно ст. 256 ТК РФ, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Согласно ст. 6 ФЗ от 16.07.1999 года N 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели) и граждане Российской Федерации, работающие по трудовым договорам. В соответствии со ст. 9 названного Закона, отношения по обязательному социальному страхованию возникают по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора. При этом в силу ст.4 ФЗ от 16.07.1999 года N 165-ФЗ, соблюдение прав застрахованных лиц на защиту от социальных рисков и исполнение обязательств по обязательному социальному страхованию независимо от финансового положения страховщика обеспечено государственной гарантией.
Как следует из ст.ст. 1.4, 2, 2.1., 13 ФЗ от 29.12.2006 года N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам; страхователями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются лица, производящие выплаты физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с настоящим Федеральным законом, в том числе, юридические лица, образованные в соответствии с законодательством Российской Федерации; одним из видов страхового обеспечения является ежемесячное пособие по уходу за ребенком, назначение и выплата которого осуществляется страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица, условия, размеры и порядок выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством определяются настоящим Федеральным законом и ФЗ от 19.05.1995 года N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», который устанавливает единую систему государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием, обеспечивающую гарантированную государством материальную поддержку материнства, отцовства и детства.
Согласно ст. 4 ФЗ от 19.05.1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком производится за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.
В соответствии со ст. 15 ФЗ от 24.07.2009 года N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования», сумма страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, подлежащая уплате в Фонд социального страхования Российской Федерации, подлежит уменьшению плательщиками страховых взносов, каковыми в силу ст.ст. 2,5 данного Закона являются, в том числе, юридические лица, образованные в соответствии с законодательством Российской Федерации, на сумму произведенных ими расходов на выплату обязательного страхового обеспечения по указанному виду обязательного социального страхования в соответствии с законодательством Российской Федерации. Аналогичные положения содержатся в ст. 4.6 ФЗ от 29.12.2006 года N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», предусматривающей, что страхователи, выплачивают страховое обеспечение застрахованным лицам в счет уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации.
Согласно ст.ст. 3, 13,14, 17.2 ФЗ от 19.05.1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», одним из видов социальных пособий является ежемесячное государственное пособие по уходу за ребенком, право на которое имеют матери, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, данное пособие выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет, размер ежемесячного пособия составляет 40% среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, при этом минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком не может быть менее 1 500 руб. по уходу за первым ребенком и 3 000 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми; в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный и максимальный размеры указанного пособия определяются с учетом этих коэффициентов. Аналогичные положения содержатся в ст.ст. 11.1, 11.2 ФЗ от 29.12.2006 года N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
В силу ФЗ от 19.05.1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», суммы, установленные законном подлежат индексации в размере и сроки, которые предусмотрены федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период, исходя из установленного указанным Федеральным законом прогнозного уровня инфляции. Кроме того, на проиндексированную сумму пособия подлежит начислению районный коэффициент, в районах и местностях, в которых они в установленном порядке применяются.
Согласно постановлению Правительства РФ от 13.05.1992 года N 309 «О повышении районных коэффициентов в отдельных районах и городах Томской области», районный коэффициент в городе Томске установлен в размере - 1,3.
Следовательно, с учетом положений ФЗ от 02.12.2009 года № 308-ФЗ «О федеральном бюджете на 2010 год и на плановый период 2011 и 2012 годов», которым размер индексации государственных пособий гражданам, имеющим детей, предусмотренных статьей 4.2 ФЗ от 19.05.1995 года N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», с 01.01.2010 года был установлен в размере 1,10 и предшествующих законов об индексации ФЗ от 24.07.2007 года № 198-ФЗ – индекс 1,085, от 24.11.2008 года № 204-ФЗ – индекс 1,13), размер ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком в 2010 году не мог быть менее 4 120,82 х 30% = 5 357,07 руб., а по уходу за первым 2 060,41 х 30% = 2 678,53 руб.
Согласно ст.ст. 13,15 ФЗ от 29.12.2006 года N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», страхователь осуществляет выплату ежемесячного пособия по уходу, за ребенком застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений); пособие, не полученное застрахованным лицом полностью или частично по вине страхователя, выплачивается за все прошлое время без ограничения каким-либо сроком.
Статья 136 ТК РФ предусматривает, что заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором; заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В силу ст. 4.3 ФЗ от 29.12.2006 года N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», застрахованные лица имеют право своевременно и в полном объеме получать страховое обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством; защищать лично или через представителя свои права, в том числе в судебном порядке.
Согласно ч. 4 ст. 84.1 и ч. 1 ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора работодатель обязан произвести расчет с работником и выплатить все причитающиеся ему суммы от работодателя в день увольнения работника.
Согласно свидетельствам о рождении, родителями ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ, являются ФИО3 и Барникова Илона Маирбековна, а родителями ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, - ФИО5 и Барникова Илона Маирбековна.
Из трудового договора б/н от ДД.ММ.ГГГГ, приказа о приеме работника на работу №/Л/С/ от ДД.ММ.ГГГГ, приказа о предоставлении отпуска работнику по уходу за ребенком № IT 4/1-О от ДД.ММ.ГГГГ, расчетных листков за январь–апрель, июнь-декабрь 2010 года, судом установлено:
11.10.2008 года Барникова И.М. была принята на должность старшего продавца в Продовольственную группу товаров в АЛПИ-Маркет «Иркутский тракт», расположенный по адресу: г. Томск, ул. Иркуктский тракт, 51/5, с должностным окладом 3 725,00 руб., в месяц и надбавками к должностному окладу: районный коэффициент в размере 30% к окладу, процентная «северная» надбавка за стаж работы в данной местности до 30%,
п. 3.4. трудового договора установлено, что заработная плата выплачивается работнику в месте выполнения им работы 15 и 30 числа каждого месяца путем перечисления денежных средств на пластиковую карту «Золотая корона» Банк «Канский» ООО,
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Барникова И.М. предоставлен отпуск по уходу за ребенком, до достижения им возраста полутора лет,
размер начисляемого Барниковой И.М. ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, согласно представленным расчетным листкам с января по апрель 2010 года, включительно, составил 5 357,07 руб. ежемесячно, а с июня 2010 года по декабрь 2010 года включительно, размер начисляемого ежемесячно пособия уходу за ребенком до 1,5 лет Барниковой И.М. составил 2 678,53 руб., ежемесячно.
Поскольку ответчик предоставил Барниковой И.М. отпуск по уходу за ребенком и назначил к выплате ежемесячное пособие по уходу за ребенком, размер которого исчислил в сумме 5 357,07 руб., что соответствует гарантированному государству размеру пособия на второго ребенка, правовых оснований для снижения пособия в дальнейшем и его перерасчета не имелось, поскольку как видно из материалов дела, Барникова И.М. находится в отпуске по уходу именно за вторым ребенком.
Каких-либо доказательств того, что оснований для назначения Барниковой И.М. пособия в указанном размере не имелось, ответчиком в нарушение ст. 56 ГПК РФ не представлено.
Таким образом, Барниковой И.М. в период с июня по декабрь 2010 года, пособие должно быть начислено и выплачено в размере 5 357,07 руб., а за январь 2011 года с учетом установленного ФЗ от 13.12.2010 года №357-ФЗ «О федеральном бюджете на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов» размера индексации государственных пособий в размере 1,065 - 4 388,67 х 30% = 5 705,27 руб.
Итого, сумма, подлежащая выплате должна составить:
5 357,07 х 7 + 5 705,27 = 43 856,56 руб.
Как следует из выписок по счету RUR/000000156328/40817 c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в период с апреля 2010 года по июнь 2010 года, а именно: ДД.ММ.ГГГГ (в течение дня три поступления в размере ежемесячного пособия), ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, на счет Барниковой И.М. производились зачисления денежных сумм, соответствующих размеру пособия по уходу за ребенком, начисленному ООО «АЛПИ-Трэйд» за период с января по май 2010 года в размере 5 357 руб. ежемесячно, после ДД.ММ.ГГГГ зачисление денежных сумм на счет не производилось.
Следовательно, у ответчика имеется задолженность перед Барниковой И.М. по ежемесячному пособию по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с июня 2010 года по январь 2011 года.
Поскольку истцом заявлено требование о взыскании с ответчика в пользу Барниковой И.М. задолженности по ежемесячному пособию по уходу за ребенком за июнь 2010 года - январь 2011 года в размере 42 856,56 руб., что не превышает исчисленную судом сумму пособия за указанный период, то данная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу Барниковой И.М.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае государственная пошлина зачисляется в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
Согласно ст. 333.19 НК РФ по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, государственная пошлина уплачивается при подаче искового заявления имущественного характера, подлежащего оценке, при цене иска до от 20 001 руб. до 100 000 руб. – 800 рублей плюс 3% с суммы превышающей 20 000 руб.
Следовательно, с ООО «АЛПИ-Трэйд» подлежит взысканию в доход бюджета Березовского района Красноярского края госпошлина в размере 1 485,70 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
исковые требования прокурора Березовского района Красноярского края в защиту прав Барниковой Илоны Маирбековны к обществу с ограниченной ответственностью «АЛПИ-Трэйд» о взыскании задолженности по ежемесячному пособию по уходу за ребенком удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «АЛПИ-Трэйд» в пользу Барниковой Илоны Маирбековны задолженность по ежемесячному пособию по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в размере 42 856 (сорок две тысячи восемьсот пятьдесят шесть) рублей 56 копеек.
Взыскать с ООО «АЛПИ-Трэйд» в доход бюджета Березовского района Красноярского края госпошлину в размере 1 485 (одна тысяча четыреста восемьдесят пять) рублей 70 копеек.
Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Березовский районный суд в течение 10 дней со дня его принятия в окончательной форме.
Председательствующий
судья: С.Г. Яловка