Дело № 2-695/10
Поступило в суд 16 марта 2010 года.
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
31 августа 2010 г. г. Бердск
Бердский городской суд Новосибирской области в составе:
председательствующего судьи Ачикалова С.В.,
при секретаре Кильчике А.А.,
с участием представителя истца Слоновой Е.И.,
ответчика Фризиной О.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Управления Федеральной службы судебных приставов по Новосибирской области к Фризиной Олесе Анатольевне о взыскании излишне выплаченной заработной платы и денежных средств, выплаченных за неотработанные дни отпуска,
установил:
Управление Федеральной службы судебных приставов по Новосибирской области (далее УФССП) обратилось в суд с иском к Фризиной О.А. о взыскании с неё излишне выплаченной заработной платы за март 2009 года в размере 3955 рублей 97 копеек, и денежных средств, излишне выплаченных за неотработанные дни отпуска за период работы с 01 августа 2008 года по 31 июля 2009 года в размере 5586 рублей 77 копеек, утверждая, что Фризина О.А. 01 августа 2007 года была принята на работу на должность судебного пристава-исполнителя отдела судебных приставов по г. Бердску и 02 апреля 2009 года была уволена с этой должности по собственному желанию. Приказом руководителя УФССП № 1496-к/о от 29 декабря 2008 года Фризиной О.А. был предоставлен ежегодный и дополнительный отпуск общей продолжительности 31 календарный день за период работы с 01 августа 2008 года по 31 июля 2009 года. При этом отпуск был оплачен в соответствии с действующим законодательством, исходя из среднего заработка 540 рублей 83 копейки. Поскольку 02 апреля 2009 года Фризина О.А.была уволена, неотработанный период с 03 апреля по 31 июля 2009 года составил 4 месяца, или 10,33 неотработанных дня. Данная сумма подлежит взысканию с ответчика в случае увольнения на основании ст. 137 ТК РФ. Кроме того, Фризиной О.А. за март 2009 года в полном объеме, за 21 рабочий день, была начислена и выплачена с учетом подоходного налога заработная плата в размере 18912 рублей. Впоследствии Фризина О.А. предъявила к оплате больничный лист за период болезни с 12 марта по 01 апреля 2009 года включительно. Выплаченное Фризиной О.А. пособие по временной нетрудоспособности составило 9542 рубля 74 копейки. Таким образом, Фризина О.А. отработала в марте 2009 года всего 7 дней, а излишне выплаченная ей заработная плата составила 11269 рублей 73 копейки. При увольнении из заработной платы Фризиной О.А. было удержано 613 рублей 32 копейки. В возмещение излишне выплаченной заработной платы за март 2009 года Фризина О.А. внесла в кассу учреждения по приходному кассовому ордеру № 254 от 18 июня 2009 года 4711 рублей 26 копеек. Общая сумма задолженности составила 9542 рубля 74 копейки, из которых 5586 рублей 77 копеек, – денежные средства, излишне выплаченные за неотработанные дни отпуска, и 3955 рублей 97 копеек, – излишне выплаченная заработная плата за март 2009 года л.д. 44 оборот).
Фризина О.А. иск не признала по тем основаниям, что:
· заработная плата за март 2009 года была ей излишне выплачена не вследствие счетной ошибки, а вследствие ненадлежащего исполнения соответствующего должностного лица своих обязанностей по учету рабочего времени работников. С 12 марта по 1 апреля 2009 года она находилась на амбулаторном лечении, в подтверждение чего ей был выдан больничный лист. О болезни она поставила в известность руководство отдела, в котором работала. Столь длительный период её нетрудоспособности не мог остаться незамеченным для должностного лица, ответственного за учет рабочего времени служащих отдела. Однако, дни болезни были отражены в табеле учета её рабочего времени, как рабочие дни. В связи с этим, на основании данного табеля, ей была начислена и выплачена заработная плата за март 2009 года. Ей вины в этом нет. Поэтому излишне выплаченная ей за март 2009 года заработная плата взысканию не подлежит.
· уже после увольнения, в июне 2009 года, её позвонили из бухгалтерии УФССП и сообщили, что ей необходимо возвратить денежные средства, излишне выплаченных за неотработанные дни отпуска в размере 4711 рублей 26 копеек. Она приехала в УФССП и по расходному кассовому ордеру внесла в кассу учреждения данную сумму. Кроме того, из её заработка при увольнении было удержано, как она полагает, также в возмещение сумм, излишне выплаченных за неотработанные дни отпуска, 613 рублей 32 копейки. Если она и имеет задолженность перед УФССП, подлежащую взысканию с неё, то только в размере 262 рубле 19 копеек.
Изучив материалы дела, заслушав пояснения представителя истца, ответчика, суд находит иск подлежащим удовлетворению частично, исходя из следующего.
Представитель истца утверждает, что эти денежные средства были внесены ответчиком Фризиной О.А. в возмещение излишне выплаченной заработной платы за март 2009 года.
Ответчик Фризина О.А. утверждает, что эти денежные средства были внесены ею в возмещение денежных средств, излишне выплаченных за неотработанные дни отпуска.
При внесении ответчиком Фризиной О.А. 4711 рублей 26 копеек в кассу учреждения по приходному кассовому ордеру № 254 от 18 июня 2009 года заявление от неё на принятие этих денежных средств получено не было.
В приходном кассовом ордере № 254 от 18 июня 2009 года в качестве основания указан возврат излишне выданной заработной платы с кодом по бюджетной классификации «211» л.д.31).
Однако указание такого основания для возврата денежных сумм не опровергает утверждение ответчика о внесении ею денежных средств, указанных в приходном ордере № 254 от 18 июня 2009 года, в возврат денежных средств, излишне выплаченных за неотработанные дни отпуска, поскольку, в соответствии с разделом V. «Классификация операций сектора государственного управления» Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации, утвержденных приказом Министерства финансов Российской Федерации от 30 декабря 2009 года № 150н, группа 200 «Расходы» детализирована статьей 210 «Оплата труда и начисления на выплаты по оплате труда» и подстатьей 211 «Заработная плата», на которую относятся как заработная плата, так и оплата отпусков и компенсаций за неиспользованный отпуск.
Таким образом, истец не представил суду достаточных и достоверных доказательств, опровергающих утверждение ответчика о том, что по вышеуказанному приходному ордеру ею в кассу предприятия вносились деньги в возврат денежных средств, излишне выплаченных за неотработанные дни отпуска, а не в возврат излишне выплаченной заработной платы за март 2009 года.
Также истец не представил доказательства, что удержание 613 рублей 32 копеек из заработной платы за апрель 2009 года было произведено в возмещение излишне выплаченной заработной платы за март 2009 года, а не в возмещение денежных средств, излишне выплаченных за неотработанные дни отпуска.
При таких обстоятельствах суд пришел к убеждению, что удержание 613 рублей 32 копеек из заработной платы Фризиной О.А. за апрель 2009 года и внесение ею 4711 рублей 26 копеек в кассу учреждения по приходному кассовому ордеру № 254 от 18 июня 2009 года, были произведены для возмещения денежных средств, излишне выплаченных ей за неотработанные дни отпуска.
Согласно ст.137 ч. 2 ТК РФ, удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться для возврата сумм, излишне выплаченных работнику при его увольнении до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.
Таким образом, взысканию с ответчика в возмещение денежных средств, излишне выплаченных за неотработанные дни отпуска подлежат 262 рубля 12 копеек (5586, 77-4711,26-613,32=262,12).
В соответствии со ст.1109 п. 3) ГК РФ, не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.
Согласно ст.137 ч. 2 и 5 ТК РФ, удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок. Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев счетной ошибки.
Под счетной ошибкой в целях применения вышеуказанных норм права следует понимать ошибку, допущенную непосредственно в процессе расчета при математических действиях, то есть, неправильное применение правил математики. Остальные случаи, в том числе неправильное применение норм права, неверный выбор тарифа, и иные подобные действия, к счетным ошибкам не относятся.
Из листка нетрудоспособности № 7361371 л.д. 28) о болезни ответчика в период с 12 марта по 01 апреля 2009 года включительно, и табеля учета её рабочего времени за март 2009 года л.д.96-98) судом установлено, что заработная плата за март 2009 года была ей начислена и выплачена не вследствие счетной ошибки, а необоснованного учета в табеле дней болезни, как рабочих.
При таких обстоятельствах, заработная плата за март 2009 года с ответчика взыскана быть не может.
На основании ст. 137 ч.ч. 2 и 5 ТК РФ, ст.1109 ГК РФ, руководствуясь ст.ст.194, 198, 199 ГПК РФ, суд
решил:
Иск Управления Федеральной службы судебных приставов по Новосибирской области к Фризиной Олесе Анатольевне о взыскании излишне выплаченной заработной платы и денежных средств, выплаченных за неотработанные дни отпуска, удовлетворить частично.
Взыскать с Фризиной Олеси Анатольевны в пользу Управления Федеральной службы судебных приставов по Новосибирской области в возмещение денежных средств, выплаченных за неотработанные дни отпуска за период с 01 августа 2008 года по 31 июля 2009 года, 262 (двести шестьдесят два) рубля 12 копеек.
В удовлетворении иска о взыскании с Фризиной О.А. излишне выплаченной заработной платы за март 2009 года в размере 3955 рублей 97 копеек Управлению Федеральной службы судебных приставов по Новосибирской области отказать.
Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения.
Судья /подпись/ С.В. Ачикалов.
Решение ________________________________________________,
вступило в законную силу «___________» _________________________________20 г.,
выдано «___________» ________________________________ 20 г.,
подлинник находится в Бердском городском суде в гражданском деле № 2-695/10г.,л.д. 110-111.
Копия верна: судья –
секретарь -