Решение от 18.05.2011г. О признании бездействия незаконным и обязании провести аттестацию рабочих мест, с последующей их сертификацией.



Дело № 2-851/11 г.

Поступило в суд 03.05.11 г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 мая 2011 года                                                                                                                               город Бердск

Бердский городской суд Новосибирской области в составе:

председательствующего судьи Перфиловой М.А.,

при секретаре Уваровой Ю.В.,

с участием: пом. прокурора Макаровой Т.С.,

пр. ответчика Корноуховой Л.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора города Бердска, в защиту интересов неопределенного круга лиц, к ООО «Борвиха» о признании бездействий незаконными, обязании провести аттестацию рабочих мест, с последующей их сертификацией,

установил:

Прокурор г. Бердска обратился в суд, в защиту интересов неопределенного круга лиц, с вышеуказанным иском в обоснование указав, что 19.04.2011 года прокуратурой г. Бердска, совместно с Государственной инспекцией труда в Новосибирской области, проведена проверка соблюдения законодательства об охране труда в ООО «Борвиха», расположенном по адресу: <адрес>, который осуществляет деятельность по оказанию санаторно-курортных услуг, сдаче имущества в аренду, а также является заказчиком строительства многоквартирных жилых домов, и имеет 13 работников. В результате проверки было установлено, что ООО «Борвиха» зарегистрировано в качестве юридического лица в ИМНС России по г. Бердску новосибирской области 14.02.2003 года, однако с момента образования и до настоящего времени, в нарушение трудового законодательства, не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда, что противоречит требованиям ст. 37 Конституции РФ, ст.ст. 21, 22, 212, 209 Трудового кодекса РФ. Бездействие ООО «Борвиха» в невыполнении законодательства об охране труда, нарушает права неопределенного круга лиц, которые работают в данной организации и будут работать в будущем, на безопасные условия труда и требования охраны труда на рабочем месте. Потому просит признать бездействия ООО «Борвиха» незаконными и обязать провести аттестацию рабочих мест, с последующей их сертификацией, согласно штатному расписанию.

В судебном заседании помощник прокурора г. Бердска НСО Макарова Т.С. требования поддержала по основаниям, изложенным в заявлении, приведенном выше.

Представитель третьего лица – Государственной инспекции труда в Новосибирской области, в судебное заседание не явился, представлен отзыв на иск (л.д.22-23), согласно которому полагают требования прокурора законными и обоснованными, просят дело рассмотреть в их отсутствие.

Представитель ответчика – ООО «Борвиха», Корноухова Л.В., действующая на основании доверенности (л.д.24), будучи предупрежденной судом о правовых последствиях, исковые требования полностью признала, что за ее подписью отражено в протоколе судебного заседания (л.д.25).

Судом, с учетом мнения участников процесса, признание иска представителем ответчика принято, поскольку это не противоречит закону, не нарушает права и охраняемые интересы других лиц.

На основании изложенного, ст. ст. 37 Конституции РФ, ст.ст. 21, 22, 212, 209 Трудового кодекса РФ, руководствуясь ст. 39,173,98, 194 - 199 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ:

        Исковые требования прокурора города Бердска Новосибирской области, в защиту интересов неопределенного круга лиц, удовлетворить.

Признать незаконными бездействия ООО «Борвиха» в невыполнении законодательства об охране труда, выразившиеся в отсутствии организации и проведении аттестации рабочих мест по условиям труда.

Обязать ООО «Борвиха» провести аттестацию рабочих мест, с последующей их сертификацией, согласно штатному расписанию.

Взыскать с ООО «Борвиха» государственную пошлину в сумме 4.000 (четыре тысячи) рублей.

Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение 10 дней, с момента изготовления мотивированного текста решения.

Судья (подпись) М.А. Перфилова

           Решение не обжаловано, вступило в законную силу «31» мая 2011 г<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>