Дело №2-95 2011г. ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ г.Белый 23 сентября 2011 года Бельский районный суд Тверской области в составе : председательствующего судьи Новиковой С.А., при секретаре Новиковой М.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Управления федеральной почтовой связи <данные изъяты> к Катарыгиной Е.И. о возмещении материального ущерба, причинённого работником в результате исполнения трудовых обязанностей, в размере <данные изъяты>, у с т а н о в и л : С ДД.ММ.ГГГГ Катарыгина Е.И. работала в <данные изъяты> в должности почтальона 2-го класса. С ней заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности. В период работы Катарыгина Е.И. допустила недостачу (утрату) денежных средств в сумме <данные изъяты>, в связи с чем Управление федеральной почтовой связи <данные изъяты> обратилось в суд с иском к Катарыгиной Е.И. и просит взыскать с ответчицы данную сумму и судебные расходы - госпошлину, уплаченную истцом по данному делу. В судебном заседании представитель Управления федеральной почтовой связи <данные изъяты> по доверенности Иванова Е.А. исковые требования поддержала и пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ Катарыгина Е.И. была принята на работу в <адрес> отделение почтовой связи обособленного структурного подразделения <адрес> почтамп УФПС <данные изъяты> в качестве почтальона. ДД.ММ.ГГГГ с ней был заключен трудовой договор. Катарыгина Е.И. под роспись была ознакомлена с квалификационной характеристикой почтальона 2-го класса, где подробно оговорены квалификационные требования, предъявляемые к почтальону, а также перечислены выполняемые им виды работ, права и ответственность. Поскольку работа почтальона связана с обслуживанием товарно-материальных ценностей, в день заключения трудового договора с Катарыгиной Е.И. был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности. ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> позвонила начальник <адрес> городского отделения Корнеева, которая сообщила об утрате почтальоном Катарыгиной Е.И. денежных средств в сумме <данные изъяты>. Утраченную ответчицей сумку с деньгами искали как своими силами, так и при помощи сотрудников милиции, куда обратился с заявлением работодатель. Розыск пропавших денежных средств результатов не дал. При приёме на работу Катарыгиной Е.И. были созданы все необходимые условия для хранения вверенных ей товарно-материальных ценностей. С почтальонами систематически проводится инструктаж, в ходе которого начальник отделения разъясняет о том, как вести себя на пути следования к адресатам, как защитить себя от нападения извне и т.д. Сразу же по обнаружению утраты денежных средств были предприняты меры к установлению причин возникновения ущерба. Было установлено, что ДД.ММ.ГГГГ. Катарыгина Е.И. получила в кассе <данные изъяты> денежные средства в сумме <данные изъяты> для выплаты пенсий пенсионерам, за что расписалась в книге выдачи денежной наличности в доставку (пенсий, денежных переводов и т.д.). С почтальона была взята объяснительная, в которой она указала, что причина возникновения ущерба заключается в том, что она оставила сумку с деньгами на багажнике велосипеда без присмотра. Считает, что вины УФПС <данные изъяты> в возникновении ущерба нет, поскольку почтальону были созданы все необходимые условия для работы. Все необходимые мероприятия по выдаче денежных средств истцом были выполнены в соответствии с установленными правилами. Ущерб возник исключительно по вине почтальона, которая недобросовестно отнеслась к исполнению своих трудовых обязанностей, поэтому никаких оснований для снижения размера взыскиваемого с ответчицы ущерба не имеется. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность почтальона, отсутствуют. В связи с причинённым Катарыгиной Е.И. ущербом истцу пришлось за счёт собственных средств выплачивать пенсионерам пенсию. Просит взыскать с Катарыгиной Е.И в пользу Управления федеральной почтовой связи <данные изъяты> в возмещение ущерба, причинённого работником в результате исполнения трудовых обязанностей, <данные изъяты>. Кроме того, при подаче искового заявления Управлением федеральной почтовой связи <данные изъяты> была уплачена государственная пошлина в сумме <данные изъяты>, которую также просит взыскать с ответчицы. Считает, что никаких оснований для снижения размера взыскиваемого с ответчицы ущерба не имеется, поскольку вся сумма недостачи возникла исключительно по её вине (в связи с недобросовестным отношением к своим трудовым обязанностям). Ответчица Катарыгина Е.И. в судебном заседании с исковыми требованиями Управления федеральной почтовой связи <данные изъяты> согласилась и пояснила, что <данные изъяты> она была принята на работу в <адрес> отделение почтовой связи в качестве почтальона. В день принятия на работу с ней был заключен трудовой договор и договор о полной индивидуальной материальной ответственности. С условиями обоих договоров, а также со своими должностными обязанностями, изложенными в квалификационной характеристике почтальона 2-го класса, она была согласна, подписала их. Работодателем были созданы все надлежащие условия для работы. ДД.ММ.ГГГГ около 10 часов она пришла на работу, получила почтовую корреспонденцию и деньги на выплату пенсии пенсионерам, пересчитала их, расписалась в получении и положила в сумку, после чего продолжила работу с почтовой корреспонденцией. Затем собрала корреспонденцию в три пакета, вышла на улицу, пакеты с газетами повесила на руль велосипеда, а сумку с деньгами положила на багажник, после чего вернулась в здание <адрес> ОПС за большой сумкой с корреспонденцией. Когда вышла на улицу, увидела, что сумка с деньгами на багажнике велосипеда отсутствует. В этот момент её отвлекла почтальон Гайдукова. Они покурили, поговорили, после чего она поехала развозить почту и пенсию. Прибыв к первому адресату, вспомнила об утрате сумки с деньгами, вернулась на работу и сообщила руководству о случившемся. Они пытались своими силами найти пропавшую сумку, но безрезультатно. Руководство <адрес> ОПС обратилось с заявлением в милицию, однако участковым уполномоченным ОВД по Бельскому району было вынесено постановление об отказе в возбуждении уголовного дела. Считает, что в причинении ущерба работодателю виновата она (Катарыгина). Обстоятельств, исключающих её материальную ответственность, не имеется. В настоящее время она находится в отпуске без сохранения заработной платы, неофициально подрабатывает по договорам у частных лиц. Пенсия её мужа составляет 6 000 рублей в месяц. Она имеет на иждивении несовершеннолетнего ребёнка. С иском Управления федеральной почтовой связи <данные изъяты> она согласна, размер причинённого ущерба не оспаривает. Заслушав представителя истца, ответчицу, изучив представленные суду письменные доказательства, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению. Копией Устава <данные изъяты> подтверждено, что ФГУП является юридическим лицом. Копией Положения об УФПС <данные изъяты> подтверждено, что УФПС <данные изъяты> Копией приказа от ДД.ММ.ГГГГ подтверждено, что Катарыгина Е.И. принята на постоянную работу в качестве почтальона 2-го класса в городское отделение почтовой связи Белый. Из копии трудового договора, заключенного ДД.ММ.ГГГГ между <адрес> почтампом Управления федеральной почтовой связи <данные изъяты> с одной стороны и Катарыгиной Е.И. с другой стороны, усматривается, что Катарыгина Е.И. обязуется добросовестно выполнять трудовые обязанности, бережно относиться к имуществу предприятия; <адрес> почтамп Управления федеральной почтовой связи <данные изъяты> обязуется организовать труд работника, создать условия для безопасного и эффективного труда. Работник несёт материальную ответственность в соответствии с действующим законодательством; возмещает материальный ущерб, причинённый Предприятию, в порядке и в размерах, установленных законодательством. Из копии квалификационной характеристики усматривается, что в обязанности почтальона входит получение и доставка денежных средств. Копией договора о полной индивидуальной материальной ответственности, заключенного ДД.ММ.ГГГГ. между <адрес> почтампом Управления федеральной почтовой связи <данные изъяты> с одной стороны и Катарыгиной Е.И. с другой стороны, подтверждено, что работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, обязан бережно относиться к вверенному ему имуществу, своевременно ставить в известность работодателя обо всех обстоятельствах, угрожающих сохранности вверенного ему имущества; работодатель обязан создавать работнику условия, необходимые для обеспечения полной сохранности вверенного ему имущества. Копией книги учёта почтовых отправлений и денежных сумм, выдаваемых для доставки на дом, подтверждено, что ДД.ММ.ГГГГ. Катарыгина Е.И. получила наличность в сумме <данные изъяты>. Из копии объяснительной Катарыгиной Е.И. от ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что причинение ущерба работодателю она объясняет утратой переданных ей для выплаты пенсионерам денежных средств. Копией постановления участкового уполномоченного ОВД по Бельскому району от ДД.ММ.ГГГГ. подтверждено, что в возбуждении уголовного дела по сообщению <адрес> почтампа Управления федеральной почтовой связи <данные изъяты> об утрате почтальоном Катарыгиной Е.И. денежной наличности в сумме <данные изъяты> отказано в связи с отсутствием составов преступлений, предусмотренных ст.158, 159, 160 УК РФ. В соответствии со ст.243 Трудового кодекса РФ на Катарыгину Е.И. возложена полная материальная ответственность; она обязана возместить ущерб в полном размере, т.к. с ней заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Согласно ст.244 Трудового кодекса РФ перечни работ и категории работников, с которыми могут заключаться договоры о полной индивидуальной материальной ответственности, утверждаются в порядке, установленном Правительством РФ. В Постановлении Правительства РФ от 14.11.2002г. №823 «О порядке утверждения перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности» приведён перечень должностей и работ, выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности. Согласно данному перечню с почтальоном может быть заключен договор о полной материальной ответственности, поскольку работа, которую выполняла Катарыгина Е.И., непосредственно связана с обслуживанием товарно-материальных ценностей, с приёмом и выплатой платежей. Договор о полной индивидуальной материальной ответственности, заключенный между <адрес> почтампом Управления федеральной почтовой связи <данные изъяты> с одной стороны и Катарыгиной Е.И. с другой стороны, соответствует всем предъявляемым к форме данного договора требованиям, содержит все необходимые условия, предусмотренные законом для данного вида договоров. Основанием заключения данного договора послужило то, что трудовые функции работника заключались в обслуживании товарно-материальных ценностей, приёме и выплате платежей. Договор подписан обеими сторонами. В судебном заседании установлено, что работодателем выполнены все условия договора, обеспечены надлежащие условия для хранения вверенных работнику товарно-материальных ценностей и денежных средств. До принятия решения о возмещении ущерба работодатель в соответствии со ст.247 Трудового кодекса РФ провёл проверку для установления размера причинённого ущерба и причин его возникновения, истребовал от работника письменные объяснения для установления причин возникновения ущерба, что согласно указанной статьи является обязательным. Поскольку с Катарыгиной Е.И. был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности, то в соответствии со ст.243 Трудового кодекса РФ она несёт полную материальную ответственность за ущерб, причинённый работодателю её действиями. В соответствии со ст.242 Трудового кодекса РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причинённый работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Поскольку в данном случае ущерб причинён виновными действиями ответчицы, суд не может снизить размер ущерба, подлежащего взысканию с работника. Обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника, предусмотренных ст.239 Трудового кодекса РФ, в судебном заседании не установлено. Суд принимает во внимание материальное положение ответчицы : Катырагина Е.И. работает, имеет на иждивении несовершеннолетнего ребёнку, выплат по исполнительным листам не производит, муж получает пенсию. Копией платёжного поручения об оплате госпошлины подтверждено, что при подаче искового заявления Управление федеральной почтовой связи <данные изъяты> уплатило госпошлину в размере <данные изъяты>. В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесённые по делу судебных расходы… Следовательно, с Катарыгиной Е.И. подлежит взысканию государственная пошлина в полном объёме пропорционально удовлетворённых исковых требований. Руководствуясь ст.195-198 ГПК РФ, суд р е ш и л : Исковые требования Управления федеральной почтовой связи <данные изъяты> к Катарыгиной Е.И. о возмещении материального ущерба, причинённого работником в результате исполнения трудовых обязанностей, удовлетворить. Взыскать с Катарыгиной Е.И. в пользу Управления федеральной почтовой связи <данные изъяты> в возмещение ущерба <данные изъяты> и судебные издержки в сумме <данные изъяты>, всего <данные изъяты> Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Тверской областной суд через Бельский районный суд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме. Мотивировочная часть решения изготовлена 23 сентября 2011 года. Судья : С.А. Новикова.