Гр. дело № 2-328/2010 г.
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
14 октября 2010 года г. Белозерск
Белозерский районный суд Вологодской области в составе:
судьи Тиминой Л.М.,
при секретаре Сазоновой Т.Л.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Хомутовой О.Ф. к ГУК «...» о взыскании выходного пособия и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
12.04.2010 г. Хомутова О.Ф. уволена по п. 7 ст. 77 ТК РФ из ГУК «...». Решением Белозерского районного суда от 02.06.2010 г. изменена формулировка и основание увольнения на п. 2 ст. 81 ТК РФ.
Хомутова О.Ф. обратилась в суд с иском к ГУК «...» о взыскании выходного пособия в сумме 5874 руб.84 коп. и взыскания морального вреда в сумме 5000 руб. В обоснование иска указала, что ответчик при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата в соответствии с ч. 1 и 2 ст. 178 ТК РФ за уволенным работником сохраняется среднемесячный заработок в течение двух месяцев, а при решении органа службы занятости - в течение третьего месяца. Ответчик за период с 12.04. по 12.06.2010 г. выплатил выходное пособие и один раз средний заработок. Истица, вставшая на учёт в ЦЗН в двухнедельный срок и не получавшая выплат от ЦЗН, просит взыскать с ответчика указанные суммы, т.к. сохранение и выплата суммы средней заработной платы в данном случае осуществляется работодателем по решению ЦЗН.
В судебном заседании представитель Хомутовой О.Ф. - Даниленко Д.В. исковые требования уточнил: просит взыскать пособие в размере среднемесячного заработка, отраженного в справке работодателя, представленной в ЦЗН. В обоснование морального вреда указал, что в течение незначительного промежутка времени Хомутовой пришлось трижды в суде отстаивать свои интересы, что повлекло моральные переживания, в остальном иск поддержал по указанным в иске основаниям.
Представитель ответчика Кириллова М.Н. иск не признала, суду пояснила, что Хомутовой О.Ф.при увольнении предлагались вакансии, от которых она отказалась. За 2 месяца пособие выплачено, считает, что исключительных обстоятельств не имелось для принятия решения Центром занятости о назначении выплат за 3-й месяц. Полагает, что истица злоупотребляет правами и намерений трудоустройства не имеет. Указала, что данных о наличии вакансий в центр занятости ими не представлялось.
Представитель ЦЗН Ш.О. суду пояснила, что истица в течение 2-х месяцев не была трудоустроена, предложены работа парикмахера – отказ работодателя и рыбообработчицей – отказ Хомутовой в связи с режимом работы. 19.04.2010г. принято решение о присвоении статуса безработной. Выплата пособия за 3-й месяц производится за счет работодателя согласно ст.178 ТК РФ, поскольку отсутствие свободных вакансий является исключительным обстоятельством.
Суд, заслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к выводу о частичном удовлетворении заявленных требований по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 178 ТК РФ работодатель при расторжении трудового договора в связи сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивает выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Основанием для взыскания пособия за 3-й месяц нетрудоустройства является решение Центра занятости населения, оформленное справкой от 26.07.2010 года N 895 о получении Хомутовой О.Ф. сохраняемой среднемесячной заработной платы по прежнему месту работы в течение третьего месяца со дня увольнения.
Из представленной работодателем в ЦЗН справки, принимаемой судом за основу и не оспариваемой сторонами следует, что среднемесячный заработок составляет 6148 руб. 22 коп. За вычетом подоходного налога 13%, размер взыскиваемого пособия составляет 5348 руб.95 коп.
Довод представителя ответчика о наличии свободных вакансий в учреждении и необоснованном отказе истицы от предложенной при увольнении работы несостоятелен, поскольку ЦЗН об этом не уведомлен надлежащим образом, данных о вакансиях учреждение в ЦЗН не представило.
При определении размера морального вреда суд учитывает, что судебные разбирательства по искам истицы за период с апреля т.г. сами по себе представляют неудобства, обращения за юридической помощью влекут нравственные переживания. Учитывая отсутствие последствий, незначительный период невыплаты пособия, суд определяет размер морального вреда в сумме 1000 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Удовлетворить исковые требования Хомутовой О.Ф. частично.
Взыскать с ГУК «...» в пользу Хомутовой О.Ф. 5348 руб. 95 коп. и компенсацию морального вреда в сумме 1000 руб., всего 6348 руб. 95 коп., в остальной части иска – отказать.
Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Белозерский районный суд в 10-дневный срок со дня изготовления мотивированного решения.
Судья Л.М.Тимина