Гр. дело № 2-265/2010г.
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации29 июля 2010 года г. Белозерск Вологодской области
Белозерский районный суд Вологодской области в составе:
судьи Михеева Н.С.,
при секретаре Васюковой Н.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Девахиной Г.Н. к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в ... о назначении досрочной трудовой пенсии,
УСТАНОВИЛ:
21 июня 2010 года Девахина Г.Н. обратилась в ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в ... за назначением пенсии за выслугу лет в связи с достижением тридцатилетнего медицинского стажа, дающего право на досрочную трудовую пенсию по старости.
Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № ХХХ от ХХХ июля 2010 года Девахиной Г.Н. отказано в назначении льготной пенсии по мотиву отсутствия необходимого стажа работы. В стаж не включены периоды: с 06 октября 1992 года по 07 ноября 1993 года, с 01 марта 1994 года по 30 апреля 1994 года, 01 декабря 1994 года – отпуск по уходу за ребенком до3-х лет; 02 сентября 2002 года – донорский день; с 30 марта 1992 года по 01 августа 1992 года – отпуск по беременности и родам и с 02 августа 1992 года по 05 октября 1992 года – отпуск по уходу за ребенком до полутора лет зачтены в календарном порядке.
Девахина Г.Н. обратилась в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в ... о признании решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии незаконным и возложении обязанности по назначению досрочной трудовой пенсии. Просит обязать ответчика включить период с 30 марта 1992 года по 01 августа 1992 года – отпуск по беременности и родам – в льготном исчислении как 1 год работы в хирургическом отделении за 1 год и 6 месяцев и обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ назначить пенсию со дня обращения, то есть с 21 июня 2010 года.
В обоснование иска Девахина Г.Н. указала, что согласно действовавшего в то время законодательства данный период подлежит зачету в льготном исчислении.
В судебном заседании истица Девахина Г.Н. заявленные требования поддержала по указанным в иске основаниям.
Представитель ГУ – Управления ПФ РФ в ... Ксенофонтова О.А. исковые требования не признала. Суду пояснила, что у Девахиной Г.Н. недостаточно стажа для получения льготной пенсии. Оспариваемый истицей период не подлежит зачету в стаж в льготном исчислении. По представленным документам, на момент обращения Девахиной Г.Н. отработала в учреждениях здравоохранения в должностях, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности 29 лет 10 месяцев 04 дня. Просит в удовлетворении иска отказать.
Суд, заслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, приходит к выводу о необходимости удовлетворения заявленных исковых требований Девахиной Г.Н.
Статьей 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
В силу подпункта 20 пункта 1 статьи 27 указанного Закона трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Закона, лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
В судебном заседании установлено, что Девахина Г.Н. после окончания ... медицинского училища 03 августа 1985 года принята на работу в ... районную больницу медицинской сестрой хирургического отделения. С 30 марта 1992 года по 01 августа 1992 года она находилась в отпуске по беременности и родам.
Согласно ст. 165 КзоТ РСФСР, действовавшей на период ухода истицы в декретный отпуск, женщинам предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 56 календарных дней до родов и 56 календарных дней после родов, с выплатой за этот период пособия по социальному страхованию.
Согласно ст. 167 КЗоТ РСФСР, действовавшей на момент ухода истицы в отпуск по уходу за ребенком, кроме отпуска по беременности и родам женщине, по её заявлению, предоставляется дополнительный отпуск без сохранения заработной платы до достижения ребенком возраста одного года. За время отпуска сохраняется место работы (должность). Дополнительный отпуск без сохранения заработной платы засчитывается в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности.
То есть, действующее на период предоставления и использования истицей отпуска по беременности и родам, а также отпуска по уходу за ребенком, трудовое и пенсионное законодательство не содержало запрета включения такого периода в специальный стаж работы, дающий право на пенсию за выслугу лет, в связи с осуществлением истицей длительной лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения (п. 2 Разъяснения Госкомитета СМ СССР по вопросам труда и заработной платы от 30.03.1970 г. № 4\41, п. 6 Разъяснения Госкомитета СССР по труду и социальным вопросам от 06.07.1098г.).
Следовательно, истица не прекращала свои трудовые отношения с ... районной больницей, а лишь находилась на больничном, а так как она работала в хирургическом отделении, суд считает, что нахождение ее в декретном отпуске с 30 марта 1992 года по 01 августа 1992 года должно быть включено в льготный стаж истицы, дающий право на назначение льготной пенсии, с расчетом за 1 год работы - учитывается 1 год и 6 месяцев.
Согласно Правил № 516 периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Таким образом, решение ГУ «Управление пенсионного фонда РФ в ... № № от ХХХ июля 2010 года об отказе в назначении Девахиной Г.Н. досрочной пении на основании отсутствия необходимого стажа, незаконно и подлежит отмене как недействительное и не порождающее правовых последствий для заявительницы с момента вынесения решения.
Учитывая, что оснований для отказа в назначении истице досрочной трудовой пенсии не имеется, следует возложить на ответчика обязанность включить в стаж период нахождения её в отпуске по беременности и родам в льготном исчислении как 1 год работы в хирургическом отделении за 1 год и 6 месяцев работы и назначить досрочную трудовую пенсию с момента обращения Девахиной Г.Н. в Пенсионный Фонд, то есть с 21 июня 2010 года.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Удовлетворить исковые требования Девахиной Г.Н. в полном объеме.
Признать решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ – Управление Пенсионного Фонда РФ в ... № ХХХ от ХХХ июля 2010 года недействительным и не порождающим правовых последствий с момента его вынесения.
Обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в ... зачесть Девахиной Г.Н. в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости период с 30 марта 1992 года по 01 августа 1992 года нахождение в отпуске по беременности и родам в льготном исчислении как 1 год работы в хирургическом отделении за 1 год и 6 месяцев работы и назначить ей досрочно трудовую пенсию по старости с 21 июня 2010 года.
Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Белозерский районный суд в 10-дневный срок.
Судья Н.С. Михеев