Гр. дело 2–390/2011г.
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
16 августа 2011 года г. Белозерск Вологодской области
Белозерский районный суд Вологодской области в составе:
судьи Михеева Н.С.,
при секретаре Войновой Н.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Комарова А.В. к Управлению МВД РФ по ... об изменении формулировки основания увольнения, возложении обязанности произвести необходимые выплаты и взыскании компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
С 23 августа 1999 года Комаров А.В. проходил службу в органах внутренних дел. 29 апреля 2011 года между ним и Министерством внутренних дел в лице начальника УВД по ... заключен очередной контракт на срок 5 лет. 14 июня 2011 года Комаровым А.В. подан рапорт на имя начальника Управления МВД РФ по ... об увольнении из органов внутренних дел по собственному желанию. Приказом начальника Управления МВД РФ по ... №184 от 24 июня 2011 года Комаров А.В. уволен из ОВД по п.Д Положения о службе в ОВД РФ, в связи с нарушением условий контракта.
Комаров А.В. обратился в суд с исковым заявлением Управлению МВД РФ по ... об изменении формулировки увольнения с п.Д на п.А Положения о службе в органах внутренних дел, возложении обязанности произвести все положенные выплаты в связи с увольнением по собственному желанию и взыскании компенсации морального вреда в сумме ... рублей. В обоснование иска указал, что за время прохождения службы условий контракта он не нарушал. Нареканий и дисциплинарных взысканий со стороны руководства не имел. По месту работы характеризовался положительно. Каких-либо нарушений условий контракта не допускал. Его конституционный выбор профессии не может расцениваться как нарушение условий контракта.
В судебном заседании представитель истца Комарова А.В. адвокат Михайлова И.Н. исковые требования поддержала. Дополнительно суду пояснила, что в связи с незаконной формулировкой увольнения Комаров А.В. переживал, ему было неудобно перед коллегами. Кроме того, записью о таком увольнении была испорчена его трудовая книжка.
Представитель ответчика Управления МВД РФ по ... Некрасова Е.Б. исковые требования не признала. Суду пояснила, что подписывая контракт 19 апреля 2011 года Комаров А.В. обязался прослужить в органах внутренних дел 5 лет. Через непродолжительный промежуток времени после этого он обратился с рапортом об увольнении из ОВД по собственному желанию. Письмом Комарову А.В. было указано на невозможность увольнения его по собственному желанию. Также было разъяснено, что увольнение возможно лишь в связи с нарушением им контракта. Против этого Комаров А.В. не возражал и настаивал на своем увольнении. Управлением МВД по ... права истца нарушены не были, так как он сам не выполнил основанное условие контракта – служба в органах внутренних дел в течении 5 лет. Морального вреда Управлением Комарову А.В. также не было причинено. Просит в удовлетворении иска отказать в полном объеме.
Заслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, суд приходит к выводу о необходимости частичного удовлетворения исковых требований Комарова А.В.
В судебном заседании установлено, что Комаров А.В. проходил службу в ОВД в должности начальника отдела участковых уполномоченных мили отдела внутренних дел по .... 19 апреля 2011 года им заключен контракт о службе в органах внутренних дел сроком на 5 лет. 14 июня 2011 года им подан рапорт об увольнении из ОВД по собственному желанию. Непосредственным начальником Комарова А.В. – начальником ОВД по ... .... на данном рапорте проставлена резолюция об увольнении истца по существу рапорта. Однако начальником Управления МВД РФ по ... 24 июня 2011 года принято решение об увольнении Комарова А.В. из ОВД за нарушение условий контракта. Приказом №184 Комаров А.В. был уволен из ОВД по п. «Д» ст. 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации (в связи с нарушением условий контракта) с 28 июня 2011 года.
Увольняя истца из ОВД по указанному основанию Управлением МВД РФ по ... были нарушены его права, так как в соответствии с пунктом «А» статьи 58 указанного выше Положения сотрудники могут быть уволены со службы по собственному желанию. При этом возможность увольнения со службы по указанному основанию установлена вне зависимости от того, был ли заключен соответствующий контракт на определенный или неопределенный срок, а в случае заключения контракта на определенный срок возможность увольнения со службы до окончания ее срока, предусмотренного контрактом, не связывается с наличием для этого у сотрудника ОВД каких-либо уважительных причин.
Согласно ч.1 статьи 37 Конституции Российской Федерации труд свободен; каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
Поскольку Комаров А.В. посредством прохождения службы в ОВД реализовал свое право на труд, заключение им контракта на определенный срок не лишает его, как сотрудника ОВД, права на увольнение со службы по собственному желанию на основании пункта «А» ст. 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации.
Использование указанного права и досрочное расторжение такого контракта на основании соответствующего рапорта само по себе не может расцениваться в качестве нарушения условий контракта со стороны сотрудника ОВД, которое позволяло бы уволить его со службы по соответствующему основанию, предусмотренному пунктом «Д» ст. 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации.
Следовательно, увольнение со службы сотрудника ОВД при подаче им рапорта об увольнении по собственному желанию может быть осуществлено на основании пункта «А» ст. 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации.
Учитывая изложенное, нельзя признать законным приказ об увольнении Комарова А.В. по пункту «Д» ст. 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации.
При таких обстоятельствах имеются основания для удовлетворения требований истца об изменении формулировки основания увольнения и возложении обязанности на Управление МВД РФ по ... произвести ему выплаты, полагающиеся при увольнении сотрудника по собственному желанию.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Учитывая, что судом установлен факт нарушения трудовых прав истца, причиненный ему моральный вред подлежит компенсации за счет работодателя.
Комаровым А.В. заявлено требование о взыскании с ответчика компенсации морального вреда в сумме ... рублей. Однако, суд находит данную сумму явно завышенной. Учитывая степень вины работодателя, принципы разумности и справедливости, а также отсутствие значимых последствий нарушения прав истца, суд приходит к выводу о необходимости снижения суммы компенсации морального вреда до ... рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 198, 212 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Удовлетворить исковые требования Комарова А.В. частично.
Изменить формулировку основания увольнения Комарова А.В. с органов внутренних дел с п.«Д» ст.58 Положения о службе в органах внутренних дел РФ (в связи с нарушением условий контракта» на п.«А» Положения о службе в органах внутренних дел РФ (по собственному желанию).
Обязать Управление МВД РФ по ... произвести Комарову А.В. выплаты, полагающиеся сотрудникам органов внутренних дел при увольнении их по п. «А» ст.58 Положения о службе в органах внутренних дел РФ (по собственному желанию).
Взыскать с Управления МВД РФ по ... в пользу Комарова А.В. компенсацию морального вреда в сумме ...).
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Вологодский областной суд в течение 10 дней с момента вынесения.
Судья Н.С. Михеев
Решение вступило в законную силу 21 сентября 2011 года