Гр. дело № 2-555/2011 г.
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Белозерск 31 октября 2011 года
Белозерский районный суд Вологодской области в составе
председательствующего судьи Шевченко С.И.,
при секретаре Сазоновой Т.Л.,
рассмотрев гражданское дело по заявлению прокурора ..... района в интересах Пузакова Ю.Е. к индивидуальному предпринимателю Б. о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Белозерским районным судом вынесено решение от хххххххх об установлении факта трудовых отношений Пузакова Ю.Е. с индивидуальным предпринимателем Б.: в качестве дворника в период с хххххххх по хххххххх, в качестве кочегара в периоды с хххххххх по хххххххх, с хххххххх по хххххххх, с хххххххх по хххххххх, с хххххххх по хххххххх
ххххх обратился в суд с заявлением в интересах Пузакова Ю.Е. к индивидуальному предпринимателю Б. о взыскании заработной платы.
В обоснование указано, что в прокуратуру района в 2010-11 годах поступали заявления от Пузакова Ю.Е., который жаловался на невыплату зарплаты.
Решением Белозерского районного суда от хххххххх установлен факт трудовых отношений Пузакова Ю.Е. с индивидуальным предпринимателем Б.: в качестве дворника в период с хххххххх по хххххххх, в качестве кочегара в периоды с хххххххх по хххххххх, с хххххххх по хххххххх, с хххххххх по хххххххх, с хххххххх по хххххххх Данное решение оставлено без изменения судебной коллегией по гражданским делам Вологодского областного суда хххххххх.
В своем объяснении в прокуратуру района в апреле 2010 года Пузакова Ю.Н. указывает, что при приеме на работу договаривались с работодателем о выплате 3000 руб. за одного кочегара, а работал он за двух кочегаров, всего 6000 руб. в месяц, за дворника – 1500 руб. хххххххх года выплатили 10000 руб., в хххххххх года выплатили 1500 руб., в хххххххх руб., в хххххххх руб. Работодатель должен полностью за хххххххх года, за хххххххх года. Всего за период с хххххххх по хххххххх работодатель ему должен 77800 руб. В судебном заседании при установлении факта трудовых отношений Пузакова Ю.Н. указывал о том, что работодатель ему не заплатил заработную плату.
В соответствии с трудовым договором от хххххххх, предлагаемым к заключению работодателем Б. после проверки Государственной трудовой инспекцией по ххххх работодателем определена заработная плата Пузакова Ю.Е. в размере 5000 руб. за работу кочегара. Представлен табель учета рабочего времени за хххххххх г. – 20 дней в месяц, 160 часов, за хххххххх г. – 23 дня, 160 часов.
В соответствии со ст. 133 Трудового Кодекса РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период времени норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности) не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Согласно ст. 91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени в неделю не может превышать 40 часов.
В соответствии со ст. 1 Федерального Закона от хххххххх № 82-ФЗ (ред. от хххххххх) «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер установлен с хххххххх в размере 4330 руб. (редакция ст. 1 закона от хххххххх № 91-ФЗ). Минимальный размер оплаты труда, применяемый для регулирования оплаты труда, составляет с хххххххх 1100 руб. (ред. ст.1 закона № 198-ФЗ от хххххххх), с хххххххх – 2300 руб. (ред. ст. 1 закона от хххххххх № 54-ФЗ).
Таким образом, за период работы Пузакова Ю.Е. у индивидуального предпринимателя Б. в качестве дворника и в качестве кочегара работодатель должен заплатить в размере не ниже минимального размера оплаты труда, а с хххххххх по хххххххх в размере 5000 руб. за работу кочегара.
Расчет заработной платы, подлежащий взысканию с работодателя Б. в пользу Пузакова Ю.Е., следующий.
За работу дворника подлежит взысканию заработная плата в размере не менее минимального размера оплаты труда по указанному закону: с хххххххх по хххххххх в размере 1100 руб. в месяц, всего за 5,5 месяцев 6100 руб.; с хххххххх по хххххххх в размере 2300 руб. – за хххххххх и 12 месяцев 2008 года, всего за 16 месяцев 36800 руб.; с хххххххх по хххххххх в размере 4330 руб. – за 12 месяцев 2009 года и хххххххх, всего за 15 месяцев 64950 руб. Всего за работу дворника заработной платы подлежит взысканию 107850 руб.
За работу кочегара подлежит взысканию заработная плата по аналогичным основаниям и с учетом предложенного работодателем размера оплаты труда 5000 руб. с 2009 года: в размере 1100 руб. ежемесячно за период с хххххххх по хххххххх, всего за хххххххх руб.; в размере 2300 руб. ежемесячно с хххххххх по хххххххх, всего за 8 месяцев 18400 руб.; с хххххххх по хххххххх – за 3 месяца 8 дней в размере 2300 руб. ежемесячно, всего 7593 руб. 30 коп., за 4 месяца 4 дня ежемесячно по 4330 руб., всего 17697 руб. 20 коп.; с хххххххх по хххххххх - ежемесячно в размере 4330 руб. с хххххххх по хххххххх, всего за 1 месяц 9 дней 5628 руб. 70 коп., с хххххххх по хххххххх в размере 5000 руб. ежемесячно за 5 месяцев 25000 руб. Всего за работу кочегара заработной платы подлежит взысканию 76519 руб. 20 коп.
Всего подлежит взысканию заработная плата в пользу Пузакова Ю.Е. в размере 184369 руб. 20 коп.
В соответствии со ст. 136, 140 ТК РФ Пузакова Ю.Е. должна быть произведена оплата труда не реже чем каждые полмесяца в день установленный правилами внутреннего распорядка, коллективным договором, трудовым договором, а при увольнении не оспариваемый работодателем окончательный расчет в день увольнения.
Однако данные требования работодателем Б. не выполнены, Пузакова Ю.Е. не выплачена заработная плата за период работы с 2007 г. по 2010 г.
Прокурор в соответствии со ст.45 ГПК РФ обратился в суд с заявлением в защиту трудовых прав работника при наличии его заявления, просит взыскать с индивидуального предпринимателя без образования юридического лица Б. в пользу Пузакова Ю.Е. заработную плату в сумме 184369 руб. 20 коп. и государственную пошлину.
В судебном заседании прокурор поддержал исковые требования, уточнив их. Просит взыскать в пользу Пузакова Ю.Е. заработок в сумме 181343 руб. 90 коп. согласно расчету специалиста- бухгалтера, за минусом полученных Пузакова Ю.Е. 25 тыс. руб. Дополнил, что иск предъявлен в июне 2011 года, т.к. никаких документов, подтверждающих выполнение Пузакова Ю.Н. работы, индивидуальным предпринимателем Б. не велось. Факт его работы был установлен решением суда лишь хххххххх, которое вступило в законную силу хххххххх. Кроме того, Пузакова Ю.Е. является ....., страдает психическим расстройством, и в силу его состояния здоровья срок для предъявления иска ему должен быть восстановлен.
Пузакова Ю.Е. иск поддержал и суду пояснил, что работал у индивидуального предпринимателя Б. в хххххххх г.г. дворником и во время отопительного сезона – кочегаром. Трудовой договор с ним не заключили. Факт трудовых отношений установлен решением суда. Он работал на две полные ставки кочегара и на одну полную ставку дворника. Других условий работы они не оговаривали. Но за весь период работы ему по частям выплатили в общей сложности только 25 тыс. руб. Просит взыскать заработную плату за выполненную работу согласно расчету специалиста-бухгалтера.
Представитель ответчика индивидуального предпринимателя Б. - адвокат Д. с иском не согласен. Суду пояснил, что Пузакова Ю.Н. работал некоторое время в качестве кочегара и дворника, что установлено решением суда от хххххххх. Однако, для предъявления иска о взыскании заработка пропущен установленный законом 3-месячный срок. Не представлено доказательств, подтверждающих то, отработана ли Пузакова Ю.Н. норма рабочего времени в указанный в заявлении период. Нет документов, подтверждающих и размер заработка, подлежащего выплате. В связи с заболеванием Пузакова Ю.Н. неоднократно отказывался от получения денег, предлагаемых ему.
Согласно расчету, произведенному специалистом-бухгалтером по заработной плате из минимального размера оплаты труда в Российской Федерации и Соглашения между ххххх, Союзом промышленников и предпринимателей ххххх, Агропромышленным ххххх и ххххх Федерацией профсоюзов о минимальной заработной плате в ххххх от хххххххх, заработная плата Пузакова Ю.Е. рассчитана в качестве дворника за период с хххххххх по хххххххх исходя из 40-часовой рабочей недели, согласно ст. 91 ТК РФ, и в качестве кочегара за периоды с хххххххх по хххххххх, с хххххххх по хххххххх, с хххххххх по хххххххх, с хххххххх по хххххххх исходя из МРОТ за календарные дни и в размере 5 000 руб. исходя из трудового договора от хххххххх, за минусом налога на доходы физических лиц – 13% (налоговая ставка согласно п.1 ст. 224 НК РФ) со всех начисленных сумм помесячно без предоставления стандартного налогового вычета.
С хххххххх МРОТ 1100 руб. согласно ст.1 ФЗ от хххххххх № 198-ФЗ
С хххххххх дворник 1100,00 руб. : 21 рабочий день х 14 рабочих дней =733 руб.33 коп.
Кочегар -1100 руб. : 31 календарный день х19 календарных дней = 674 руб.19 коп., НДФЛ (13 %) =183 руб.00 коп.
к выдаче за ..... 1224 руб.52 коп.
..... дворник 1100 руб., кочегар 1100 руб., НДФЛ 286 руб. 00 коп.
к выдаче за ..... -1914 руб.00 коп.
..... г. дворник 1100 руб., кочегар по хххххххх 1100 руб.:31к.д.х17к.д.=603 руб. 23 коп., НДФЛ 13% 221 руб.00 коп.
к выдаче за ..... -1482 руб.23 коп.
..... 2007 г.
Дворник 1100 руб.00 коп. - в месяц, НДФЛ 13 % 143 руб.00 коп. - в месяц
к выдаче за ..... - по 957 руб.00 коп.
с хххххххх МРОТ 2300 руб.00 коп. согласно ст.1 ФЗ от хххххххх №54-ФЗ
Дворник 2300 руб.00 коп., кочегар с хххххххх 2300 руб. 00 коп. : 30к.д. х11к.д. = 843 руб. 33 коп., НДФЛ 13% - 409 руб.00 коп.
к выдаче за ..... -2734 руб.33 коп.
..... г.
Дворник 2300 руб., кочегар 2300 руб., НДФЛ 13% -598 руб.00 коп.
к выдаче за ..... -4002 руб.00 коп.
..... г.
С хххххххх МРОТ 3300 руб. согласно Соглашению о минимальной заработной плате в ххххх от хххххххх
С хххххххх по хххххххх
Дворник 2300 : 21р.д.х4р.д.=438 руб.10 коп.
Кочегар 2300 руб:30к.д.х7к.д.=536 руб.67 коп.
С хххххххх по хххххххх
Дворник 3300:21р.д. х 17р.д.= 2671 руб.43 коп.
Кочегар 3300 руб. :30 к.д.х 23к.д. = 2530 руб.00 коп.
НДФЛ 13% 803 руб.00 коп.
к выдаче за ...... 5373 руб.20 коп.
..... г.
Дворник 3300 руб., кочегар 3300 руб., НДФЛ 13% 858 руб00 коп.
к выдаче за ..... 5742 руб.00 коп.
Начислено за ..... 29130 руб. 28 коп., НДФЛ 3787 руб.00 коп., к выдаче 25343 руб.28 коп.
..... г.
Дворник 3300 руб., кочегар 3300 руб. - в месяц
НДФЛ 13% 858 руб.00 коп. - в месяц
к выдаче за ..... – по 5742 руб.00 коп.
..... г.
Дворник 3300 руб.00 коп.
Кочегар по хххххххх 3300 руб.00 коп. : 31 к.д. х 19 к.д.= 2022 руб.58 коп.
НДФЛ 13% 692 руб.00 коп.
к выдаче за ..... 4630 руб.58 коп.
..... г.
дворник 3300 руб. - в месяц, НДФЛ 13% 429 руб.00 коп. - в месяц
к выдаче за ..... – по 2871 руб.00 коп.
...... г.
Дворник 3300 руб., кочегар с хххххххх 3300 :30к.д. х 9к.д. =990 руб.00 коп., НДФЛ 13% 558 руб.00 руб. Итого к выдаче за ..... 3732 руб.00 коп.
...... г.
Дворник 3300 руб., кочегар 3300 руб.00 коп. – в месяц, НДФЛ 13% 858 руб.00 коп. – в месяц
к выдаче за ..... – по 5742 руб.00 коп.
Начислено за ..... г. - 65712 руб.58 коп., НДФЛ за ..... г. - 8543 руб.00 коп., к выдаче за ..... г. -57169 руб.58 коп.
С хххххххх МРОТ 4330 руб.00 коп. согласно ст. 1 ФЗ от хххххххх № 91-ФЗ
...... г.
Дворник 4330 руб., кочегар 4330 руб., НДФЛ 13% 1126 руб. 00 коп.
к выдаче за ..... 7534 руб. 00 коп.
..... г.
Дворник4330 руб., кочегар 4330 руб. – в месяц, НДФЛ 13% 1126 руб. 00 коп. – в месяц
к выдаче за ...... - по 7534 руб.00 коп.
..... г.
дворник 4330 руб.00 коп., кочегар по хххххххх 4330 руб.00 коп. : 31к.д. х 4 к.д.= 558 руб.71 коп., НДФЛ 13% - 636 руб. 00 коп.
к выдаче за ..... 4252 руб.71 коп.
..... 2009 г.
Дворник 4330 руб.00 коп. – в месяц, НДФЛ 13 % 563 руб.00 коп. – в месяц
к выдаче за ..... – по 3767 руб. 00 коп.
..... г.
Дворник 4330 руб.00 коп., кочегар с хххххххх 4330 : 30 к.д. х 10 к.д. = 1443 руб.33 коп., НДФЛ 13% 751 руб.00 коп.
к выдаче за ..... 5022 руб. 33 коп.
.... г.
Дворник 4330 руб., кочегар 4330 руб. 00 коп., НДФЛ 13% 1126 руб.00 коп.
к выдаче за ...... руб.00 коп.
С ...... согласно трудовому договору от хххххххх работодателем определена зарплата за работу кочегаром в размере 5000 руб.00 коп.
..... г.
Дворник 4330 руб., кочегар 5000 руб. – в месяц, НДФЛ 13% 1213 руб.
к выдаче за ..... - по 8117 руб. 00 коп.
Начислено за 2009 г. 85612 руб. 04 коп., НДФЛ 11132 руб. 00 коп., к выдаче за 2009 г. 74480 руб.04 коп.
..... 2010 г.
Дворник 4330 руб., кочегар 5000 руб. – в месяц, НДФЛ 13% 1213 руб. 00 коп.- в месяц
к выдаче за ..... по 8117 руб.00 коп.
Начислено за 2010 г. по хххххххх 27990 руб. 00 коп., НДФЛ 3639 руб. 00 коп., к выдаче 24351 руб.00 коп.
Всего начислено за все периоды 208444 руб.90 коп., НДФЛ 27101 руб.00 коп., к выдаче 181343 руб.90 коп.
Заслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что заявленные прокурором требования подлежат удовлетворению.
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
Выплачивается она не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В силу ст.21, 22, 140 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, а работодатель обязан выплачивать в полном объеме причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные трудовым договором; при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный срок выплатить не оспариваемую им сумму.
В нарушение данных требований закона Пузакова Ю.Е., факт трудовых отношений которого с индивидуальным предпринимателем Б. установлен решением суда, в указанные в заявлении периоды работодателем не выплачена заработная плата. Документов о перечислении заработка Пузакова Ю.Е. не имеется. Никаких иных доказательств регулярной выплаты ему заработка в суд не представлено. С учетом этого невыплаченный заработок подлежит взысканию в пользу Пузакова Ю.Е.
Поскольку вступившим в законную силу судебным решением установлен факт трудовых отношений Пузакова Ю.Е. с индивидуальным предпринимателем Б. в конкретные периоды в качестве дворника и в качестве кочегара, суд исходит из того, что в данные периоды времени Пузакова Ю.Е. полностью отработана норма рабочего времени. Табель рабочего времени на Пузакова Ю.Е. велся только за ноябрь, декабрь 2009 года, из которого также видно, что норма рабочего времени им была отработана.
Согласно ст.ст. 151, 285 ТК РФ размер заработной платы за выполнение работы по совмещению или по совместительству определяется соглашением сторон.
Трудовой договор с Пузакова Ю.Е. заключен с ..... года, и с ним с этого времени оговорен размер заработка в качестве кочегара, из которого и следует исходить при определении суммы заработка кочегара, подлежащей взысканию.
За предыдущий период времени не оформлено каких-либо документов, подтверждающих соглашение сторон о размере заработка кочегара, а также о размере заработка дворника, подлежащего выплате Пузакова Ю.Н..
Однако, в соответствии со ст. 133 ТК РФ заработная плата не может быть ниже установленного законом минимального размера оплаты труда. Поэтому следует исходить из установленного законом минимального размера оплаты труда в соответствующие периоды, в том числе при одновременном выполнении Пузакова Ю.Н. работы кочегара и дворника - отдельно исчислять минимальный размер оплаты труда за работу кочегара и отдельно за работу дворника. Доказательств о состоявшемся соглашении сторон по выплате заработка Пузакова Ю.Н. в большем размере суду не представлено, как и по выплате заработка в меньшем размере за совмещение профессий или совместительство.
Принимая во внимание указанные обстоятельства, суд считает правильным расчет задолженности по зарплате, сделанный специалистом – бухгалтером муниципального учреждения «.... ..... муниципального района К., произведенный исходя из установленного минимального размера оплаты труда в соответствующие периоды, с ..... года за работу кочегара в соответствии с трудовым договором, а также с учетом подлежащего удержанию подоходного налога. Заработок Пузакова Ю.Е., подлежащий выплате, согласно расчету, составил 181343 руб. 90 коп.
Суд считает необходимым руководствоваться этим расчетом заработка, сделанным специалистом-бухгалтером. Расчет ответчиком не оспорен и доказательств, его опровергающих, суду не представлено.
Доводы представителя ответчика об отсутствии документов о том, была ли Пузакова Ю.Е. отработана норма рабочего времени, не могут быть судом приняты во внимание, т.к. учет рабочего времени и оформление документов об этом является обязанностью работодателя, и именно отсутствие каких-либо документов послужило причиной обращения Пузакова Ю.Н. в суд за установлением факта трудовых отношений. Факт работы Пузакова Ю.Н. в указанные в иске периоды установлен решением суда.
Из письменных объяснений Пузакова Ю.Е. в материалах дела видно, что ему выплачено за несколько раз в счет зарплаты 25 тыс. руб.
Таким образом, взысканию с ответчика в пользу Пузакова Ю.Е. подлежит за минусом выплаченной суммы 156343 руб. 90 коп.
Доводы представителя ответчика о пропуске срока для обращения с иском о взыскании заработка суд не может принять во внимание и восстанавливает пропущенный срок для предъявления иска о взыскании заработка, учитывая состояние здоровья Пузакова Ю.Е., являющегося ...... Кроме того, ввиду отсутствия документов, подтверждающих работу Пузакова Ю.Н., факт трудовых отношений устанавливался в судебном порядке, на что потребовалось значительное время.
В соответствии со ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд в защиту трудовых прав работника при наличии его заявления. Обращение прокурора в суд в интересах Пузакова Ю.Н. с учетом поступившего от него заявления соответствует требованиям закона.
В соответствии с п. 8 ч. 1 ст. 333.20 НК РФ, следует взыскать с индивидуального предпринимателя Б. госпошлину в сумме 4326 руб. 88 коп.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Удовлетворить заявление прокурора ххххх.
Взыскать с индивидуального предпринимателя Б. в пользу Пузакова Ю.Е. заработную плату в сумме 156343 (сто пятьдесят шесть тысяч триста сорок три) рубля 90 коп.
Взыскать с индивидуального предпринимателя Б. госпошлину в доход государства в сумме 4326 руб. 88 коп.
Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Белозерский районный суд в 10-дневный срок.
Председательствующий С.И. Шевченко