Дело №2-333/2010
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
С. Белозерское Дата обезличена
Белозерский районный суд Курганской области
в составе председательствующего судьи – Кондратовой О.Ю.,
при секретаре – Лепехиной Н.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Моисеева Н.Г. к ООО «Вагинское» об отмене приказа об удержании денежных средств из заработной платы, о взыскании заработной платы,
У С Т А Н О В И Л:
Моисеев Н.Г. обратился в Белозерский районный суд Курганской области с иском к ООО «Вагинское» об отмене приказа об удержании денежных средств из заработной платы, о взыскании заработной платы. В обоснование иска указал, что он работает скотником в ООО «Вагинское». Приказом директора ООО «Вагинское» от Дата обезличена с него удерживают из заработной платы ущерб за гибель коровы в сумме Номер обезличен. С данным приказом директора ООО «Вагинское» он не согласен, так как договор о материальной ответственности он не заключал и его вины в гибели животного нет. Просит суд отменить приказ директора ООО «Вагинское» об удержании из его заработной платы денежных средств по ущербу за гибель коровы, и взыскать с ответчика удержанные из заработной платы денежные средства.
Истец Моисеев Н.Г. в судебном заседании настаивал на исковых требованиях, в их обоснование привел доводы, изложенные в исковом заявлении. Дополнил, что он свое согласие работодателю на удержание каких-либо сумм из заработной платы не давал ни в устной, ни в письменной форме.
Представитель ответчика – директор ООО «Вагинское» Арефьев Н.М. в судебном заседании с исковыми требованиями не согласился. Пояснил, что свой приказ считает законным. При этом не отрицал, что письменное согласие работника Моисеева Н.Г. на удержание ущерба из заработной платы не истребовалось.
Заслушав пояснения сторон, допросив свидетелей ФИО5, ФИО4, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
Установлено, что истец Моисеев Н.Г. состоит в трудовых отношениях с ООО «Вагинское» с Дата обезличена, что подтверждается копией приказа Номер обезличен директора ООО «Вагинское» о приеме Моисеева Н.Г. скотником, что не оспаривалось сторонами.
На основании приказа Номер обезличен от Дата обезличена Моисееву Н.Г., за халатное отношение к работе, невыполнение своих прямых обязанностей и невыполнение распорядка дня объявлен выговор. Этим же приказом с Моисеева Н.Г. постановлено удерживать ежемесячно по 30% заработка в счет возмещения причинённого материального ущерба в связи с гибелью коровы в размере Номер обезличен, до полного погашения ущерба.
Согласно ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы; для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях; для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса); (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ); при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса); (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
Так, согласно справке ООО «Вагинское» в Дата обезличена из заработной платы Моисеева Н.Г. удержано Номер обезличен в счёт возмещения ущерба за гибель коровы. Данный факт ответчиком не оспаривался.
Удержания из заработной платы истца производились на основании приказа Номер обезличен от Дата обезличена директора ООО «Вагинское».
Однако решение директора ООО «Вагинское» о ежемесячном удержании из заработной платы истца 30% заработка в счет возмещения материального ущерба за гибель коровы не соответствует требованиям, предусмотренным ст. 137 ТК РФ.
По смыслу ст. 137 ТК РФ список случаев удержания из заработной платы работника является исчерпывающим.
Согласно ч.ч. 1, 2 ст. 248 ТК РФ взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба. Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.
Суть показаний опрошенных в суде свидетелей ФИО5, ФИО4 сводится к обстоятельствам по причиненному материальному ущербу, причинному работником, своему работодателю. Однако согласно ч. 3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение только по заявленным истцом требованиям.
Часть 4 ст. 248 ТК РФ допускает добровольное возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник дает работодателю письменное обязательство возместить ущерб к определенному сроку с указанием периодичности внесения платежей. Исполнение обязательств производится с согласия работодателя. Отказ от их исполнения в случае увольнения работника дает работодателю право взыскать непогашенную задолженность в судебном порядке.
Согласно справке ООО «Вагинское» заработная плата Моисеева Н.Г. за период с Дата обезличена по Дата обезличена не превышала Номер обезличен, а среднемесячный заработок за данный период составил Номер обезличен, следовательно, размер ущерба указанный в приказе Номер обезличен от Дата обезличена превышает средний месячный заработок Моисеева Н.Г., который не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, и который письменного обязательства по возмещению ущерба работодателю не выдавал.
Таким образом, суд приходит к выводу, что приказ директора ООО «Вагинское» Номер обезличен от Дата обезличена о ежемесячном удерживании 30% от заработка Моисеева Н.Г. в счет возмещения причинённого материального ущерба в связи с гибелью коровы в размере Номер обезличен, противоречит ст. ст. 137, 248 ТК РФ, и соответственно, является незаконным.
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что исковые требования истца об отмене вышеупомянутого приказа обоснованны и подлежат удовлетворению.
В силу ст. 211 ГПК РФ, рассматривая вопрос о немедленном исполнении решения по делам о присуждении работнику заработной платы, но не свыше чем за три месяца, суд должен указать размер суммы, подлежащей немедленному взысканию в пользу истца.
Учитывая, что на основании приказа ООО «Вагинское» Номер обезличен от Дата обезличена работодатель произвел удержания из заработной платы Моисеева Н.Г. денежных средств в общей сумме Номер обезличен, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований о взыскании с ответчика в пользу истца данной суммы, и принимает решение о немедленном исполнении о взыскании с ответчика в пользу истца задолженности по заработной плате за три месяца: Дата обезличена в сумме Номер обезличен, а оставшаяся задолженность в сумме Номер обезличен за Дата обезличена и Дата обезличена – подлежит взысканию после вступления настоящего решения суда в законную силу.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Удовлетворяя исковые требования в полном объеме, суд считает необходимым взыскать с ООО «Вагинское» государственную пошлину в соответствии с положениями, предусмотренными ст.ст. 333.19, 333.20 НК РФ, ст. 103 ГПК РФ, в размере Номер обезличен.
На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198, 211 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Моисеева Н.Г. к ООО «Вагинское» об отмене приказа об удержании денежных средств из заработной платы, о взыскании заработной платы, удовлетворить.
Отменить приказ ООО «Вагинское» Номер обезличен от Дата обезличена в части удержания из заработной платы Моисеева Н.Г. за причиненный материальный ущерб в сумме Номер обезличен, по 30 % от заработка ежемесячно до погашения ущерба.
Взыскать с ООО «Вагинское» в пользу Моисеева Н.Г. задолженность по заработной плате за период с Дата обезличена, Дата обезличена и Дата обезличена в сумме Номер обезличен, взыскание данных денежных средств подлежит к немедленному исполнению.
Взыскать с ООО «Вагинское» в пользу Моисеева Н.Г. задолженность по заработной плате за период Дата обезличена в сумме Номер обезличен.
Взыскать с ООО «Вагинское» в бюджет муниципального образования Белозерский район государственную пошлину в размере Номер обезличен.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Курганского областного суда в течение 10 дней путем подачи кассационной жалобы через Белозерский районный суд Курганской области.
Судья: О.Ю. Кондратова
(Мотивированное решение суда Дата обезличена.)