Дело № 2-138/2011
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
с. Белозерское Дата обезличена
Белозерский районный суд Курганской области в составе председательствующего судьи Банникова Ю.Н.,
при секретаре Власовой А.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Белозерского района в интересах Михоношина А.А. к ООО Агрофирме «Светлый Дол» о взыскании задолженности по заработной плате,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Белозерского района Курганской области в порядке ст. 45 ГПК РФ обратился в интересах Михоношина А.А. в Белозерский районный суд Курганской области с иском к ООО Агрофирме «Светлый Дол» о взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование исковых требований указал, что в результате проведенной проверки исполнения трудового законодательства в ООО Агрофирме «Светлый Дол» установлены нарушения при оплате труда работников. По состоянию на … задолженность ООО Агрофирмы «Светлый Дол» по заработной плате перед Михоношиным А.А. составила … руб. … коп. Ссылаясь на положения ст. 37 Конституции Российской Федерации, ст. 22 ТК РФ, просит взыскать с ООО Агрофирмы «Светлый Дол» в пользу Михоношина А.А. задолженность по заработной плате в сумме … руб. … коп.
Помощник прокурора Белозерского района Мухортов А.Н. и истец Михоношин А.А. в судебном заседании исковые требования поддержали, просили их удовлетворить.
Представитель ответчика ООО Агрофирмы «Светлый Дол» - конкурсный управляющий Смирных В.И. в судебном заседании с исковыми требованиями прокурора согласился. При этом пояснил, что задолженность по заработной плате за: …; компенсацию за неиспользованный отпуск, включена во вторую очередь реестра требований кредиторов, поскольку возникла до даты принятия заявления о признании должника банкротом. Остальная задолженность по заработной плате, а именно выходное пособие при увольнении и выходное пособие в связи с сокращением штата работников организации, относится к текущим платежам.
Заслушав помощника прокурора, истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите, в том числе, нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
Установлено, что Михоношин А.А. состоял в трудовых отношениях с ООО Агрофирмой «Светлый Дол», откуда, согласно записи в трудовой книжке колхозника … №… от Дата обезличена, уволен Дата обезличена на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, в связи с сокращением штата работников организации. В связи с нарушением его прав в сфере трудовых отношений, выразившихся в невыплате ему работодателем заработной платы, Михоношин А.А. за их защитой обратился к прокурору Белозерского района с соответствующим заявлением. По указанному заявлению прокуратурой Белозерского района на основании положений Федерального закона от 17 января 1992 г. №2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации» проведена проверка исполнения трудового законодательства, по результатам которой прокурор в интересах Михоношина А.А. обратился в Белозерский районный суд с иском к ООО Агрофирме «Светлый Дол» о взыскании задолженности по заработной плате.
Согласно ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен (ст. 178 ТК РФ).
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Из справки конкурсного управляющего ООО Агрофирмы «Светлый Дол» Смирных В.И. от Дата обезличена следует, что задолженность общества по заработной плате перед истцом составляет за: … – … руб. … коп.; компенсацию за неиспользованный отпуск – … руб. … коп.; выходное пособие при увольнении – … руб. … коп.; выходное пособие в связи с сокращением штата работников организации – … руб. … коп., всего – … руб. … коп.
Таким образом, общая сумма задолженности ООО Агрофирмы «Светлый Дол» по заработной плате перед Михоношиным А.А. составляет … руб. … коп. (… руб. … коп. + … руб. … коп. + … руб. … коп. + … руб. … коп.).
Факт наличия указанной задолженности по заработной плате перед Михоношиным А.А. (за …, компенсацию за неиспользованный отпуск, отнесенные ко второй очереди, а также выходное пособие при увольнении и выходное пособие в связи с сокращением штата работников организации, отнесенные к текущим платежам) установлен в судебном заседании и сторонами не оспаривался.
Иных доказательств, возражений по иску прокурора Белозерского района, в соответствии со ст. 56 ГПК РФ сторонами суду не представлено.
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований прокурора Белозерского района.
Решая вопрос о распределении судебных расходов, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика государственной пошлины в порядке ст. 103 ГПК РФ в размере … руб. … коп.
На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования прокурора Белозерского района в интересах Михоношина А.А. к ООО Агрофирме «Светлый Дол» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.
Взыскать с ООО Агрофирмы «Светлый Дол» в пользу Михоношина А.А., Дата обезличена рождения, задолженность по заработной плате в размере за: … – … руб. … коп.; компенсацию за неиспользованный отпуск – … руб. … коп.; выходное пособие при увольнении – … руб. … коп.; выходное пособие в связи с сокращением штата работников организации – … руб. … коп., всего – … руб. … коп.
Взыскать с ООО Агрофирмы «Светлый Дол» государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования Белозерский район в размере … руб. … коп.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Курганского областного суда в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения суда путем подачи кассационной жалобы через Белозерский районный суд Курганской области.
Судья Ю.Н. Банников
(Мотивированное решение суда от Дата обезличена).
Решение вступило в законную силу.