ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
12 апреля 2012 года р.п. Белоярский
Белоярский районный суд Свердловской области в составе
председательствующего судьи Мамаева В.С.,
при секретаре судебного заседания Яманаеве А.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Белоярского межрайонного прокурора (далее – прокурор) в интересах неопределенного круга лиц к Муниципальному унитарному предприятию «Белоярские тепловые сети» об обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда,
установил:
Прокурор обратился в суд с иском, в котором просит обязать МУП «Белоярские тепловые сети» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в срок до <дата>. В обоснование заявленного требования в иске указано, что в нарушение ст. 37 Конституции РФ, ст. 22 и ч. 9 ст. 212 Трудового кодекса РФ, а также п. 4 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Минздравсоцравития России от 31.08.2007 № 569 работодателем ООО «УК «Студенческая» не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. В соответствии с п.п. 2, 3 указанного Порядка проведение аттестации рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов, а ее результаты используются в целях разработки и реализации мероприятий по приведению условий труда в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда. Таким образом, отсутствие аттестации рабочих мест нарушает право работника на безопасные условия труда.
В отзыве МУП «Белоярские тепловые сети» иск прокурора не признан, при этом по существу заявленных требований каких-либо возражений, помимо срока, до которого прокурор просит обязать провести аттестацию, в отзыве не изложено.
В судебном заседании истец - помощник Белоярского межрайонного прокурора Нисковских Е.Н. полностью поддержала заявленный иск, уточнив при этом требования в части срока исполнения решения суда до <дата>, просила иск удовлетворить, сославшись на изложенные в нем обстоятельства.
Извещенные надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, МУП «Белоярские тепловые сети» в суд своих представителей не направило, о причинах своей неявки суд не уведомило. Также в судебное заседание не направил своих представителей третье лицо КУМИ Администрации Белоярского городского округа, просили рассмотреть дело в их отсутствие.
Учитывая наличие данных об извещении ответчика, не сообщившего об уважительных причинах неявки своего представителя, а также не просившего об отложении дела, а также, принимая во внимание согласие истца, суд считает возможным рассмотреть настоящее дело в порядке заочного производства.
Заслушав пояснения истца, исследовав материалы дела, суд пришел к следующим выводам.
В соответствии с требованием ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель действительно обязан обеспечивать безопасность и условия труда соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. При этом одним из мероприятий, предусмотренных ст. 212 Трудового кодекса РФ, по обеспечению безопасности условий труда является проведение аттестации рабочих мест по условиям труда. Данное мероприятие регламентировано Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 № 342н.
Не проведение на предприятии аттестации рабочих мест по условиям труда не оспаривается ответчиком и подтверждается материалами прокурорской проверки: письменным объяснением руководителя МУП «Белоярские тепловые сети» (л.д. 6), рапортом помощника Белоярского межрайонного прокурора (л.д. 9), штатным расписанием рабочих мест у ответчика (л.д. 10, 11, 12-13, 14, 15, 16, 17, 18).
Принимая во внимание вышеизложенное, суд считает требование прокурора подлежащим удовлетворению в полном объеме.
Руководствуясь ст.ст. 194-199, 237, 235, 237 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
решил:
Иск Белоярского межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к Муниципальному унитарному предприятию «Белоярские тепловые сети» об обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда удовлетворить.
Обязать Муниципальное унитарное предприятие «Белоярские тепловые сети» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в срок до <дата>.
Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд через Белоярский районный суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме (изготовления мотивированного решения)
Председательствующий судья Мамаев В.С.