З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
22 мая 2012 года п.Белоярский.
Белоярский районный суд Свердловской области в составе:
председательствующего судьи Курбатовой Н.Л.,
с участием старшего помощника Белоярского межрайонного прокурора Юдиной О.М.,
при секретаре Драгановой М.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Белоярского межрайонного прокурора в интересах Боталова <данные изъяты> к Обществу с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие «Оса» о взыскании не выплаченной заработной платы,
У С Т А Н О В И Л:
Белоярский межрайонный прокурор обратился в Белоярский районный суд в интересах Боталова Г.Г. с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие «Оса» о взыскании не выплаченной заработной платы. В обоснование исковых требований указал, что Боталов Г.Г. принят на должность заместителя генерального директора ООО ЧОП ОСА». На основании приказа № 12 от <дата> Боталов Г.Г. уволен на основании ст. 77 п. 3 Трудового кодекса РФ (собственное желание). В нарушение положений действующего законодательства, у работодателя -ООО ЧОП «ОСА» имеется задолженность по заработной плате перед Боталовым Г.Г., которая составляет 55 035,89 рублей.
В судебном заседании старший помощник Белоярского межрайонного прокурора Юдина О.М. исковые требования поддержала в полном объеме, просила иск удовлетворить.
Ответчик в судебное заседание своего представителя не направил. О времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом – судебной повесткой по месту нахождения. О причинах неявки суд не уведомил.
Суд, выслушав мнение прокурора, считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного судопроизводства.
Приказом о приеме работника на работу № 90 от <дата> (л.д.18) подтверждается, что Боталов Г.Г. принят на должность заместителя генерального директора ООО ЧОП «ОСА».
Приказом № 12 от <дата> (л.д. 19) подтверждается, что Боталов Г.Г. уволен на основании ст. 77 п. 3 Трудового кодекса Российской Федерации.
В соответствии со ст. 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя.
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.
В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
У ответчика - ООО ЧОП «ОСА» имеется задолженность по заработной плате перед Баталовым Г.Г., которая составляет 55 035,89 рублей, что подтверждается справкой ООО ЧОП ОСА» (л.д.21-22).
Таким образом, исковые требования Белоярского межрайонного прокурора подлежат удовлетворению в полном объеме.
Руководствуясь ст. ст. 194, 197-199, 235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Белоярского межрайонного прокурора удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие «Оса» в пользу Боталова <данные изъяты> задолженность по заработной плате в размере 55 035 руб.89 коп.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие «Оса» в федеральный бюджет госпошлину в размере 1 851 руб.08 коп.
Ответчик вправе подать в Белоярский районный суд заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Свердловский областной суд через Белоярский районный суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано – в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий: Н.Л.Курбатова.
Мотивированное решение изготовлено 25 мая 2012 года