<данные изъяты>
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
03 июля 2012 года р.п. Белоярский
Белоярский районный суд Свердловской области в составе
председательствующего судьи Мамаева В.С.,
при секретаре судебного заседания Оносовой Н.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гусевой <данные изъяты> к Управлению образования Администрации Белоярского городского округа (далее – Управление) о взыскании материальной помощи,
установил:
Гусева Ю.В. обратилась в суд с иском к Управлению, с которого просит взыскать в свою пользу материальную помощь за фактически отработанное время 6 178 руб. 33 коп.. В обоснование заявленного требования в иске указано, что Гусева Ю.В. работает ведущим специалистом в Управлении с <дата>. В настоящее время находится в отпуске по уходу за ребенком. За период с <дата> по <дата> ей не выплатили материальную помощь за фактически отработанное время. С заявлением о выплате материальной помощи Гусева Ю.В. обратилась <дата>. Отказ в выплате материальной помощи Гусева Ю.В. считает необоснованным. Обратившись в органы прокуратуры, Гусева Ю.В. получила ответ из государственной инспекции труда, согласно которого данное учреждение не наделено полномочиями вмешиваться в распорядительно-финансовую деятельность организаций.
В отзыве Управления имеются возражения против удовлетворения иска Гусевой Ю.В., согласно которых порядок оплаты труда муниципальных служащих определяется Уставом Белоярского городского округа и решением Думы Белоярского городского округа от 25.02.2011 № 19. Согласно данных муниципальных правовых актов, материальная помощь выплачивается работникам, принятым в текущем году по истечении шести месяцев за фактическое отработанное время. Гусева Ю.В. была принята на работу переводом с <дата>, а с <дата> Гусева Ю.В. ушла в декретный отпуск. Ее работу фактически выполнял другой специалист.
В судебном заседании Гусева Ю.В. полностью поддержала заявленный иск, сославшись на изложенные в нем обстоятельства, считает, что имеются все предусмотренные основания для выплаты ей материальной помощи. Вместе с тем, Гусева Ю.В. также пояснила суду, что о нарушении своего права в декабре 2011 года, когда получила пособие на ребенка и это были последние выплаты в текущем 2011 году, в связи с чем, Гусева Ю.В. обратилась с заявлением к Главе Белоярского городского округа с просьбой разобраться с основаниями невыплаты ей материальной помощи. Гусева Ю.В. не могла обратиться в суд, т.к. у нее на руках находился малолетний ребенок.
В судебном заседании представитель ответчика Галахова Л.А. возражала против удовлетворения заявленного иска, просила в его удовлетворении отказать в полном объеме, сославшись на изложенные в отзыве обстоятельства.
Заслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд пришел к следующим выводам.
В силу ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
Работодатель обязан, в соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 144 Трудового кодекса РФ система оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений устанавливается в муниципальных учреждениях - коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
Согласно п. 2.8 Положения об оплате труда депутатов, выборных должностных лиц органов местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников, не отнесенных к должностям муниципальной службы и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, рабочих и отдельных профессий младшего обслуживающего персонала, занятых обслуживанием органов местного самоуправления Белоярского городского округа, утвержденного решением Думы Белоярского городского округа от 25.02.2011 № 19, материальная помощь выплачивается по заявлению работника органа местного самоуправления при уходе в ежегодный основной оплачиваемый отпуск в размере двух должностных окладов. По заявлению работника материальная помощь может быть выплачена и в иные сроки в течение календарного года. Работника, принятым на работу в текущем году, материальная помощь выплачивается по истечении шести месяцев работы, за фактическое отработанное время. Материальная помощь не выплачивается работникам, находящимся в отпусках по уходу за ребенком, других отпусках без сохранения денежного содержания.
Как следует из приказа № 33 от <дата> (л.д. 32) Гусева Ю.В. была принята на работу переводом с <дата> временно, в последующем приказом № 41 от <дата> была принята постоянно в должности муниципального служащего – ведущий специалист.
Таким образом, на день подачи работодателю заявления <дата> о выплате материальной помощи шестимесячный срок с момента принятия на работу Гусевой Ю.В. не истек, в связи с чем, основания для выплаты ей материальной помощи по указанному заявлению, в соответствии с вышеуказанным Положением отсутствуют.
В силу положений ст. 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Как пояснила Гусева Ю.В., о нарушении своего права ей стало известно в декабре 2011 года, в связи с чем, она обратилась к Главе Белоярского городского округа для разрешения вопроса, связанного с выплатой ей материальной помощи. Вместе с тем, с заявлением в суд о взыскании материальной помощи Гусева Ю.В. обратилась лишь <дата>, т.е. по истечении установленного законом трехмесячного срока.
В качестве уважительной причины пропуска срок Гусева Ю.В. ссылается на нахождение у нее малолетнего ребенка. Вместе с тем, суд не считает данную причину уважительной, поскольку нахождение на руках у Гусевой Ю.В. малолетнего ребенка не препятствовало ей обратиться за защитой своего права сначала к Главе Белоярского городского округа, а в последующем в органы прокуратуры.
Принимая во внимание вышеизложенное, суд считает, что в удовлетворении иска Гусевой Ю.В. следует отказать за его необоснованностью.
Руководствуясь ст.ст. 194-199Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
решил:
В удовлетворении иска Гусевой <данные изъяты> к Управлению образования Администрации Белоярского городского округа о взыскании материальной помощи отказать за необоснованностью.
Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд через Белоярский районный суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.
Мотивированное решение (решение суда в окончательной форме) изготовлено 09 июля 2012 года
Председательствующий судья Мамаев В.С.