Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
25 сентября 2012 года п.Белоярский.
Белоярский районный суд Свердловской области в составе:
председательствующего судьи Курбатовой Н.Л.,
с участием помощника Белоярского межрайонного прокурора Коростелева М.А.,
при секретаре Драгановой М.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Белоярского межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц с иском муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению детский сад № 60 «Росинка» об обязании провести аттестацию рабочих мест,
У С Т А Н О В И Л:
Белоярский межрайонный прокурор обратился в Белоярский районный суд Свердловской области в интересах неопределенного круга лиц с иском к муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению детский сад № 60 «Росинка» об обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в срок до <дата>.
В судебном заседании помощник Белоярского межрайонного прокурора Коростелев М.А. уточнил исковые требования, просил обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в срок до <дата>.
Представитель ответчика заведующая муниципальным дошкольным образовательным бюджетным учреждением детский сад № 60 «Росинка» Ушакова Л.В. признала исковые требования Белоярского межрайонного прокурора, о чем указала в письменном заявлении на имя суда, просила установить срок для проведения аттестации рабочих мест до <дата>.
В соответствии со ст.39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации ответчик вправе признать исковые требования, а суд не принять данное признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
В ч.2 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации закреплена обязанность работодателя по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Согласно п.4 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.04.2011 г. № 342н, аттестации подлежат все рабочие места работодателя.
В соответствии с ч. 4 ст. 198 Гражданского процессуального кодекса РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятия его судом.
В судебном заседании исследованы следующие документы: штатное расписание детского сада № 60 «Росинка» на 2011 – 2012 учебный год, свидетельство о постановке на учет детского сада № 60 «Росинка» в налоговом органе по месту нахождения, копия устава МБДОУ детский сад № 60 «Росинка».
Суд, выслушав прокурора, исследовав материалы дела, принимает признание исковых требований представителем ответчика Ушаковой Л.В., так как оно не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.
Исследовав материалы дела, учитывая все обстоятельства дела, суд полагает возможным обязать МБДОУ детский сад № 60 «Росинка» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда до <дата>.
Руководствуясь ст. ст. 194, 197-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Белоярского межрайонного прокурора удовлетворить.
Обязать муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 60 «Росинка» провести аттестации рабочих мест по условиям труда до <дата>.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Свердловский областной суд через Белоярский районный суд в течении месяца со дня изготовления мотивированного решения (решения суда в окончательной форме).
Председательствующий Н.Л. Курбатова
Мотивированное решение (решение суда в окончательной форме) изготовлено 28 сентября 2012 года.