РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
01 марта 2011 года Белоярский районный суд Свердловской области в составе:
председательствующего судьи Вострецовой А.Г.,
при секретаре Шевцовой О.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску <ФИО>2 к Государственному учреждению- Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Белоярском районе Свердловской области о включении в педагогический стаж периодов работы, признании права на досрочную трудовую пенсию, обязании назначить и выплачивать досрочную трудовую пенсию,
У С Т А Н О В И Л:
Истец <ФИО>2 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению- Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Белоярском районе Свердловской области о включении в педагогический стаж периодов работы, обязании назначить и выплачивать досрочную трудовую пенсию. В обоснование доводов искового заявления указала следующее. С <дата> она была принята на работу в <данные изъяты>. С этого времени она работала в различных образовательных и детских воспитательных учреждениях, сначала <данные изъяты> а затем, до настоящего времени -<данные изъяты>. Ее специальный педагогический стаж уже превысил 25 лет. 09.11. 2010 года она обратилась в ГУ УПФ РФ в <адрес> с заявлением о назначении ей трудовой пенсии по старости досрочно, в связи с осуществлением ею более 25 лет педагогической деятельности, т.е. на основании подп. 19 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ от 17.12.2001 года. решением ГУ УПФ РФ в Белоярском районе от <дата> ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ 25 лет, необходимого для назначения досрочной трудовой пенсии по старости. При этом по мнению ответчика ее трудовой стаж составил лишь 12 лет 09 месяцев 02 дня, при общем трудовом стаже 28 лет 11 месяцев 26 дней. Ряд периодов ее работы не зачтен ответчиком в стаж на соответствующих видах работ: с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> <данные изъяты> в детском учреждении Асбокартонной фабрики им. Коминтерна; с <дата> по <дата> <данные изъяты> в детском дошкольном учреждении «<данные изъяты>» <адрес>о; с <дата> по <дата> <данные изъяты> в детском комбинате <данные изъяты>» Белоярской поселковой Управы; с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> <данные изъяты> в муниципальном образовательном учреждении «<данные изъяты>»; период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с <дата> по <дата>. Указанные периоды не засчитаны ответчиком в стаж на том основании, что наименования: детское учреждение, детское дошкольное учреждение, детский комбинат, муниципальное образовательное учреждение не поименованы «Списками…» <номер> от <дата>. Период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с <дата> по <дата> приходился на период работы в детском учреждении, а наименование детское учреждение не поименовано «Списками…» <номер> от <дата>. С решением об отказе в назначении ей досрочной трудовой пенсии она не согласна, так как всегда работала <данные изъяты> в детских дошкольных учреждениях, которые выполняли функции детских яслей-сада. Изменение наименований детских дошкольных учреждений не влекло изменения характера ее профессиональной деятельности. Считает, что на момент ее обращения с заявлением о назначении пенсии действовал уже другой Список… <номер> от <дата>, в соответствии с п. 1.8 графы «наименование учреждений» этого Списка… работа в дошкольных образовательных учреждениях, включая детские сады всех наименований, подлежит включению в специальный педагогический стаж. В период ее работы до <дата> действовал «перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на выслугу лет», утвержденный Постановлением Совета Министров СССР № 1397 от 17.12.1959 года. Согласно п. 4 этого Перечня работа <данные изъяты> в детских садах также включалась в специальный педагогический стаж. Считает, что с учетом периодов работы, не включенных ответчиком в специальный трудовой стаж, ее педагогический стаж составляет более 25 лет. Она просит обязать ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации включить в специальный трудовой стаж для назначения ей трудовой пенсии досрочно в связи с осуществлением ею не менее 25 лет педагогической деятельности период ее работы: с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> <данные изъяты> в детском учреждении Асбокартонной фабрики им. Коминтерна; с <дата> по <дата> <данные изъяты> в детском дошкольном учреждении «<данные изъяты>» <адрес>о; с <дата> по <дата> <данные изъяты> в детском комбинате «<данные изъяты>» Белоярской поселковой Управы; с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> <данные изъяты> в муниципальном образовательном учреждении «<данные изъяты>»; период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с <дата> по <дата>; признать за ней право на получение трудовой пенсии досрочно, обзать ответчика назначить и выплачивать ей пенсию по старости досрочно с момента возникновения права на пенсию, т.е. с <дата>.
В судебном заседании истец исковые требования поддержала в полном объеме, просила иск удовлетворить.
Представитель ответчика <ФИО>4, действующая на основании доверенности <номер> от <дата>, исковые требования <ФИО>2 не признала, просила в удовлетворении иска отказать. Пояснила суду, что <дата> <ФИО>2 представила в Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> документы для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подп. 19 п.1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 года. Рассмотрев документы <ФИО>2, представленные для назначения досрочной трудовой пенсии по старости УПФ РФ было вынесено решение от <дата> <номер> в котором страховой стаж на соответствующих видах работ с учетом Постановления Конституционного суда РФ № 2-П от 29.01.2004 года равен 12 годам 09 мес.26 дням. Стаж на соответствующих видах работ с учетом Постановления Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 года равен 8 годам 5 месяцам 21 дню. В стаж на соответствующих видах работ не зачтены указанные истцом в исковом заявлении периоды, так как наименование учреждений: детское учреждение, детское дошкольное учреждение, детский комбинат, и муниципальное образовательное учреждение не поименованы Списками… <номер> от <дата>. Не может быть засчитан период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с <дата> по <дата>, так как отпуск приходится на период работы в детском учреждении, а наименование «детское учреждение» не поименовано «Списками…» <номер> от <дата>.
3-е лицо Управлении образования Администрации Белоярского городского округа в судебное заседание не явилось.
Суд, выслушав мнения сторон, исследовав материалы дела, допросив свидетелей, приходит к следующему.
<дата> истец обратилась в ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Белоярском районе Свердловской области с заявлением о назначении ей трудовой пенсии по старости досрочно в связи с осуществлением ею более 25 лет педагогической деятельности на основании подп. 19 п.1 ст. 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Данный факт подтверждается материалами пенсионного дела.
Решением <номер> ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Белоярском районе Свердловской области <дата> ей отказано в назначении досрочной пенсии по старости в связи с отсутствием у истицы необходимого для назначения такой пенсии специального стажа продолжительностью 25 лет.
Как видно из решения ответчиком зачтены периоды на соответствующих видах работ: с <дата> по <дата> работы <данные изъяты> в Камышевской средней школе <адрес>о, с <дата> по <дата> <данные изъяты> в школе <номер>станции Баженово отдела учебных заведений, <данные изъяты> детского сада общеразвивающего вида <номер> «<данные изъяты>» с <дата> по <дата> (за исключением периодов, не подлежащих зачету). Всего зачтено 12 лет 09 месяцев 02 дня. Трудовой стаж составляет 28 лет 11 месяцев 26 дней.
Не зачтены в стаж на соответствующих видах работ: периоды с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> <данные изъяты> в детском учреждении Асбокартонной фабрики им. Коминтерна; с <дата> по <дата> <данные изъяты> в детском образовательном учреждении «<данные изъяты>» <адрес>о; с <дата> по <дата> <данные изъяты> в детском комбинате «<данные изъяты>» Белоярской поселковой Управы; с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> <данные изъяты> в муниципальном образовательном учреждении «<данные изъяты>»; период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с <дата> по <дата>, так как наименования данных учреждений не поименованы «Списками…» <номер> от <дата>.
Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, не менее 25 лет осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста, предусмотрено подп. 19 п.1 ст. 27 Закона «О трудовых пенсиях» и связано только с выполнением социально-полезной и значимой деятельности в сфере образования и воспитания детей и неблагоприятном воздействием в связи с выполнением такой трудовой функции различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером работы педагога-то есть с выполнением педагогической деятельности в учреждениях для детей.
В соответствии с п. 3 ст. 1, п.2 ст. 27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» Правительство РФ в случаях, предусмотренных настоящим законом, определяет порядок реализации права граждан РФ на трудовые пенсии. В то же время, наделение Правительства РФ такими полномочиями само по себе не может ограничивать право граждан на пенсию, поскольку гарантированное федеральным законом (Законом «О трудовых пенсиях в РФ» право на льготную пенсию в силу требований ст.ст. 39 ч.2 и 55 ч.3 Конституции РФ не может быть ограничено подзаконным актом-Постановлением Правительства.
В соответствие с п.3 ст. 1, п.2 ст. 27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» Правительство РФ при необходимости утверждает Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций) и Правила исчисления периодов работы (деятельности), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости досрочно. Наделение Правительства РФ полномочиями только при необходимости утверждать такие «Списки…» и «Правила…» направлено лишь на содействие реализации пенсионных прав граждан, но никак не может ограничивать их право на досрочное назначение пенсии, а утвержденные Постановлениями правительства РФ «Списки…» и «Правила…» с учетом буквального толкования п. 2 ст. 27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» во взаимосвязи с требованиями ст.ст. 39 ч.2, 55 ч.3 Конституции РФ являются примерными и изначально не могут быть исчерпывающими.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года № 781во исполнение ст. 27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» были утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп. 19 п.1 ст. 27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей.
Согласно п. 1 наименования должностей и п. 1.8 наименования учреждений «Списка…» № 781 от 29.10.2002 года в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей, засчитывается период работы воспитателем в дошкольных образовательных учреждениях, включая детские сады всех наименований: детские сады, детские ясли, сады-ясли и ясли-сады. Понятие «детские сады всех наименований» является в данном случае обобщающим и право истца на льготную пенсию не могло быть ограничено из-за того, что в примененном ответчиком «Списке…» не содержится наименования дошкольного образовательного учреждения «детское учреждение», «детский комбинат», «детское дошкольное учреждение» и «муниципальное образовательное учреждение», так как для досрочного назначения пенсии имеет значение не формально точное наименование должности и учреждения, а суть осуществляемой деятельности.
Более того, ответчиком при разрешении заявления истца о назначении ей досрочной трудовой пенсии был применен «Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «о государственных пенсиях в РСФСР».
Постановление Сомина РСФСР от 06.09.1991 года № 463 утратило силу в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781, в связи с чем применению не подлежит.
Как видно из трудовой книжки истца 17.12 1985 года она принята в детучреждение Асбокартонной фабрики, где работала до <дата>. <дата> она принят в ясли-сад «<данные изъяты>» <номер> <данные изъяты> с оплатой по 10 разряду тарифной сетки, <дата> переведена в ясли-сад <данные изъяты>» <номер>; <дата> принята переводом в д/с «<данные изъяты>» <номер> <данные изъяты>. В трудовой книжке имеется запись от <дата> о том, что детский комбинат «<данные изъяты>» следует считать Муниципальным дошкольным учреждением «детский сад общеразвивающего вида <номер> «<данные изъяты>». <дата> истец уволена по собственному желанию. <дата> принята в МДОУ <номер> «<данные изъяты>» <данные изъяты>. <дата> <ФИО>2 присвоена вторая квалификационная категория «<данные изъяты>», <дата> присвоена первая квалификационная категория <данные изъяты>».
В силу ч.1 ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Поскольку в трудовой книжке указано, что в период с <дата> по <дата> <ФИО>2 работала воспитателем в ясли-саде «<данные изъяты>» <адрес>о, а наименование учреждения «ясли-сад» содержится в п. 1.8 графы «Наименование учреждений» Списка работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года № 781, то действия ответчика по не включению указанного периода в стаж на соответствующих видах работ являются неправомерными. Данный период подлежит включению в педагогический стаж для назначения трудовой пенсии досрочно.
Согласно уточняющей справки <номер>, выданной ООО «<данные изъяты>» <дата>, <ФИО>2 действительно работала на асбокартонной фабрике имени Коминтерна в должности <данные изъяты> детучреждения полный рабочий день и полную рабочую неделю с <дата> <дата>, за исключением периодов: с <дата> по <дата> - отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, <дата> -совхозные работы; 09.09., с 15 по <дата> - отпуск без сохранения заработной платы, с 05 по <дата> - отпуск без сохранения заработной платы.
Свидетель <ФИО>3 суду пояснила, что она работала вместе с истцом <ФИО>2 в детском саде «<данные изъяты>» с 1985 года до 1995 года воспитателем. О том, что детский сад сначала именовался детучреждением, ей ничего не было не известно. В детском саде было 6 групп- ясельная и детсадовские. Истец <ФИО>2 всегда работала <данные изъяты>.
Суд доверяет показаниям свидетеля <ФИО>3, ее показания подтверждаются исследованной судом архивной справкой <номер> от <дата> о том, что детский сад «<данные изъяты>» был открыт как детское дошкольное учреждение асбокартонной фабрики им. Коминтерна; на основании решения Малого Совета народных депутатов от <дата> <номер>, распоряжения главы администрации <адрес> от <дата> <номер> а также приказа <адрес> отдела народного образования от <дата> <номер> детское дошкольное учреждение «<данные изъяты>» принято в ведение Районо; соответствии с постановлением главы администрации <адрес> от <дата> <номер> детское дошкольное учреждение «<данные изъяты>» асбокартонной фабрики им. Коминтерна принято в муниципальную собственность.
Таким образом, суд приходит к выводу о том, что с <дата> по <дата> истец работала в одном и том же детском дошкольном образовательном учреждении детском саде (ясли-саде), наименование которого неоднократно менялось. Изменение наименования учреждения не было связано с изменением характера деятельности данного детского дошкольного учреждения, выполнявшего функции детского сада.
Независимо от смены наименования детский сад по существу всегда работал как детское дошкольное учреждение, деятельность которого непосредственно направлена на воспитание и развитие детей дошкольного возраста, то есть от изменения организационно-правовой формы характер профессиональной деятельности работающих в нем воспитателей не изменился.
Суд приходит к выводу о том, что при определении права истца на льготную пенсию ответчику необходимо было учитывать, что в течение всего периода работы истца воспитателем сначала в детучреждении, затем в детском дошкольном учреждении, затем в ясли-саде (как указано в трудовой книжке истца), ее профессиональная деятельность не менялась, является педагогической, и данное детское дошкольное учреждение с момента его создания до <дата> выполняло функции ясли-сада, а затем детского сада, являлось учреждением для детей.
Кроме того, в период с <дата> по <дата> истец работала <данные изъяты> в детском комбинате «<данные изъяты> а с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по 04.01. 1999 года, с <дата> по <дата> она работала <данные изъяты> в муниципальном учреждении «<данные изъяты>».
Свидетель <ФИО>1 пояснила суду, что она работала в детском саде «<данные изъяты>» с 1978 года <данные изъяты>, с 2003 года работает в должности <данные изъяты>. В 1995 году в детский сад была принята на работу <ФИО>2<данные изъяты>. До 1994 года детский сад носил наименование «детский комбинат», потом его передали в Белоярскую поселковую Управу. Независимо от наименования детский сад «<данные изъяты>» всегда выполнял функции детского сада, являлся таковым.
Суд доверяет показаниям свидетеля <ФИО>1, ее показания подтверждаются уточняющей справкой <номер>, выданной <дата> Муниципальным дошкольным образовательным учреждением детским садом № 4 «<данные изъяты>» о том, что <ФИО>2 работает в муниципальном дошкольном образовательном учреждении -детском саде общеразвивающего вида <номер> «<данные изъяты>» с <дата> по настоящее время в должности <данные изъяты>. С <дата> выполняет педагогическую нагрузку, установленную за ставку заработной платы, в справке указаны периоды, исключаемые из педагогического стажа. Также в справке отражены многочисленные изменения наименования детского сада «<данные изъяты> за период с 1965 года по <дата>, детский сад именовался: детский комбинат «<данные изъяты>». Муниципальное образовательное учреждение <номер> «<данные изъяты>», детский сад общеразвивающего вида <номер> «<данные изъяты>».
Независимо от смены наименования детский сад по существу всегда работал как детское дошкольное учреждение, деятельность которого непосредственно направлена на воспитание и развитие детей дошкольного возраста, то есть от изменения организационно-правовой формы характер профессиональной деятельности работающих в нем воспитателей не изменился.
Судом исследованы тарификационные списки работников яслей-сада «<данные изъяты>» <номер> за период с <дата> по <дата>. Из тарификационных списков усматривается, что в детском комбинате «Светлячок» в указанные периоды имелись 4 садовые, 2 ясельные группы, а всего 6 групп.
Суд считает, что истец в спорные периоды работы с <дата> по <дата> работала <данные изъяты> в ясли-саде «<данные изъяты> Белоярской поселковой Управы; с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>- <данные изъяты> в ясли-саде «<данные изъяты>». Кроме того, как следует из материалов дела, работая <данные изъяты> в детучреждении асбокартонной фабрики имени Коминтерна истец находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с <дата> по <дата>. Данный период не включен в стаж на соответствующих видах работ.
Действующее в период до 06.10.1992 года трудовое и пенсионное законодательство не содержало запрета на включение периода отпуска по уходу за ребенком в специальный стаж работы, дающей право на досрочную пенсию за выслугу лет в связи с осуществлением педагогической деятельности. Согласно ст. 167 Кодекса законов о труде РСФСР и п. 2 Разъяснений Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от30.03.1970 года № 4/11, время дополнительного отпуска без сохранения заработной платы, предоставляемого женщинам, имеющим грудных детей, засчитывалось как в общий, так и в непрерывный стаж, и в стаж работы по специальности, в том числе при назначении государственных пенсий, включая пенсии на льготных условиях и в льготных размерах. Запрет на включение отпусков по уходу за ребенком в стаж для случаев назначения пенсии на льготных условиях предусмотрен ст. 167 Кодекса законов о труде РСФСР только после вступления в действие с <дата> Закона Российской Федерации от <дата> <номер> «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР». На момент предоставления истцу отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, в соответствии с действующим законодательством, указанный период подлежал включению в специальный стаж.
Установив, что истец выполняла в период с : с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> педагогическую деятельность, работая <данные изъяты> в ясли-саде Асбокартонной фабрики им. Коминтерна, суд признает ее право на включение в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком.
Ответчик не оспаривает факт осуществления истицей педагогической деятельности в спорные периоды.
Поэтому исковые требования истца об обязании ответчика включить в педагогический стаж <ФИО>2, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, периоды работы: с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> <данные изъяты> в ясли-саде Асбокартонной фабрики им. Коминтерна; с <дата> по <дата> <данные изъяты> в ясли-саде «<данные изъяты>» Белоярского районо; с <дата> по <дата> <данные изъяты> в ясли-саде «<данные изъяты>» Белоярской поселковой Управы; с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> <данные изъяты> в ясли-саде «<данные изъяты>»; период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с <дата> по <дата> подлежит удовлетворению в полном объеме.
Специальный стаж работы, с учетом периодов работы истца, которые следует включить в специальный стаж работы (13 лет 00 мес. 02 дн.), на момент обращения истца с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии, составляет более 25 лет, что ответчиком не оспаривается.
В силу ст. 19 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости).
Истец просит обязать ответчика назначить и выплачивать ей трудовую пенсию по старости досрочно с момента возникновения права на досрочную трудовую пенсию.
Как установлено судом, право на пенсию возникает у истца <дата>, когда она обратилась с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии, так как с этой даты наступило необходимое для назначения трудовой пенсии по старости досрочной пенсии условие- наличие специального трудового стажа не менее 25 лет.
Суд находит исковые требования истца <ФИО>2 обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.
В силу ст. 98 ГПК Российской Федерации следует взыскать с ответчика в пользу истицы в возврат госпошлины, уплаченной при подаче иска, 200 рублей.
В соответствии со ст. 100 ГПК Российской Федерации подлежат взысканию с ответчика в пользу истца расходы на оплату услуг за составление искового заявления в размере 2000 рублей. Данную сумму суд находит разумной.
Руководствуясь ст.ст. 197, 198, 199 ГПК Российской Федерации, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования <ФИО>2 удовлетворить.
Обязать ГУ - Управление пенсионного фонда РФ в <адрес> включить в педагогический стаж <ФИО>2, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, периоды работы: с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> <данные изъяты> в ясли-саде Асбокартонной фабрики им. Коминтерна; с <дата> по <дата> <данные изъяты> в ясли-саде «<данные изъяты>» <адрес>о; с <дата> по <дата> <данные изъяты> в ясли-саде «<данные изъяты>» Белоярской поселковой Управы; с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> <данные изъяты> в ясли-саде «<данные изъяты>»; период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с <дата> по <дата>.
Признать за <ФИО>2 право на получение трудовой пенсии досрочно на основании подп. 19 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Обязать ГУ -Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Белоярском районе Свердловской области назначить и выплачивать <ФИО>2 пенсию по старости досрочно с момента возникновения права на пенсию, т.е. с <дата>.
Взыскать с ГУ-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в пользу <ФИО>2 в возврат госпошлины 200 рублей.
Взыскать с ГУ-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в пользу <ФИО>2 расходы на оплату услуг по составлению искового заявления 2000 рублей.
Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд через Белоярский районный суд в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения (решения суда в окончательной форме).
Председательствующий: А.Г. Вострецова.
Мотивированное
решение (решение суда в окончательной форме) изготовлено 09.03.2011 года.